看護補助スタッフ

会社名・店舗名

医療法人好生会 小笠病院

募集職種名

看護補助スタッフ

メッセージ

未経験から医療の現場で働けます。
支え合いが根付いた、あたたかい職場です。

• 未経験・無資格OK

精神科未経験スタートの職員多数
わからないことはすぐに相談できます

• 成長できる環境

初任者研修・院内研修あり
医療・福祉の知識が身につきます

• 働きやすさ

残業ほぼなし
有給休暇消化率90％
職員食堂あり（実質無料）

安心して長く続けられる環境です。
未経験・資格なしでもOK支え合いの風土で安心スタート！【残業ほぼなし・昼食実質無料】
病院

給与

月給21万2000円以上※給与詳細参照
月給21万2000円～
※試用期間6ヶ月（同条件）

【モデル年収（※夜勤4回・各種手当含む）】
・4年目:341万円(月収目安：約218,000円+賞与)

【手当】
・夜勤手当（1回8,000円）
・早出手当（1回1,000円）
・遅出手当（1回1,000円）
・介護福祉士手当1万円
・皆勤手当、住宅手当、扶養手当、食事手当、処遇改善手当
・通勤手当（実費支給・上限なし）
・保育料補助制度あり

アクセス

掛川市篠場

カテゴリー

正社員 | 主婦・主夫歓迎 | 車通勤可 | 食事補助あり

仕事内容

精神科病棟・精神科単科病院にて、
患者さんの療養生活を支える
看護補助業務を担当します。

看護師・准看護師・介護福祉士と連携し、
患者さんの「こころ」と「生活」に寄り添いながら、
安心できる療養環境づくりに関わります。

主な業務は、
・入院患者さんの日常生活支援
（食事、排泄、入浴、清潔保持など）
・病棟内の環境整備
（ベッド周辺の清掃、リネン交換など）
・看護師、准看護師の指示に基づく介助業務
・傾聴、声かけ、見守りなどの関わり
・患者さんの様子の変化に気づき、
看護師や医師へ報告

また、特定技能制度に基づき入職した
外国人職員や他職種と協力しながら、
チーム医療の一員として
情報共有やカンファレンスにも参加します。

勤務地

静岡県掛川市篠場708

時間・勤務日詳細

交代勤務（実働8時間／休憩あり）
日勤／8:30～17:00
夜勤／16:40～翌8:40
早出／7:00～15:30
遅出／10:30～19:00
※残業はほとんどありません

就業形態

正社員

休日・休暇

週休2日制（シフト）
年間休日111日

夏季休暇
冬季休暇
バースデー休暇
有給休暇（消化率90％）
特別休暇

資格

未経験者歓迎
ブランクOK
資格・経験不問

待遇

昇給あり
賞与あり（年2回）
退職金あり（在職3年以上）
車通勤可
交通費規定支給
駐車場無料
社会保険完備
選択制確定拠出型年金（希望者）加入
院内職員用食堂あり（実質無料にて喫食可）
出張旅費規程あり
看護師奨学金制度あり
保育料等補助金支給制度あり

その他

• 未経験でも安心して覚えられます

入職後は、先輩職員と一緒に業務を行いながら、
できることから少しずつ覚えていきます。
分からないことはその都度確認でき、
マニュアルや資料、院内研修も活用できます。
実際に未経験で入職した職員からも
「指導者が一緒に動いてくれた」
「分かるまで教えてもらえた」
といった声があります。

• 長く働く職員もいます

看護補助スタッフでは、10年以上勤務している職員もいます。
「休みが取りやすい」「残業が少ない」
「職場の雰囲気がよい」
「勤務時間が安定していて予定を立てやすい」などの声があり、
福利厚生や職員給食、多職種との
連携のしやすさをメリットとして挙げる職員もいます。

• 子育てとの両立もしやすい環境

希望休を相談しやすく、
子どもの体調不良などによる急なお休みにも対応しています。
「急な用事や家族の体調不良でも休みが取りやすい」
「家庭の事情を考慮してもらえる」といった声があります。

応募方法

Indeedエントリーおよび、不明点や質問はお気軽にお電話ください。
応募は「応募ボタン」からお願いいたします。

応募後のプロセス

応募完了後、こちらから面接日程について、ご連絡させていただきます。
面接時に、履歴書（写真貼付）をご持参ください。

担当者名

採用担当

応募先電話番号

0537-22-2288

応募先住所

静岡県掛川市篠場708

職種カテゴリー

医療事務・受付・助手

同僚の年齢や性別

全体で約150名の職員が在籍しています。
40代半ばの職員が多く、
子育てをしながら働くスタッフもいます。
精神科未経験からスタートした職員が多く、
20年ほど勤務している方や、
5年以上勤務する職員も増えています。

勤務地の環境

勤務地は静岡県掛川市篠場。
広い敷地を有し、
職員からも「環境が良い」と声があがっています。
落ち着いた環境の中で、
患者さんと丁寧に向き合える職場です。

通勤について

車通勤が可能で、
無料駐車場を完備しています。
通勤手当は実費支給で、
上限はありません。
交代勤務制ですが、
残業はほとんどありません。