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フィールドアップ 株式会社

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1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

フィールドアップ 株式会社

就業場所

〒311-3116

茨城県東茨城郡茨城町長岡3127番地1

就労継続支援B型事業所{Link」

職種

支援員

仕事内容

11月に新規開設する就労継続支援B型施設「Link」にて、

オープニングスタッフを募集します。未経験の方も歓迎!

丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。

  • 主な業務内容

・作業支援・訓練指導:施設内作業の指導、能力向上のサポート

・送迎業務:朝夕の利用者様の送迎

・就職・定着支援:一般就労に向けた実習や求職活動のサポート

職場見学の同行、就職後の定着フォロー

・イベント等の企画運営:季節の行事や誕生会の企画・実施

オープニングスタッフとして、一緒に施設を盛り上げていきま

しょう!【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08010-19179161

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

水戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0801-620502-1

事業所名

フィールドアップ カブシキガイシャ

フィールドアップ 株式会社

所在地

〒310-0853

茨城県水戸市平須町1039番地1 2F

ホームページ

https://tomatoclub-mito.com/

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

支援員

仕事内容

11月に新規開設する就労継続支援B型施設「Link」にて、

オープニングスタッフを募集します。未経験の方も歓迎!

丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。

  • 主な業務内容

・作業支援・訓練指導:施設内作業の指導、能力向上のサポート

・送迎業務:朝夕の利用者様の送迎

・就職・定着支援:一般就労に向けた実習や求職活動のサポート

職場見学の同行、就職後の定着フォロー

・イベント等の企画運営:季節の行事や誕生会の企画・実施

オープニングスタッフとして、一緒に施設を盛り上げていきま

しょう!【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒311-3116

茨城県東茨城郡茨城町長岡3127番地1

就労継続支援B型事業所{Link」

最寄り駅

水戸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

水戸駅南口から学園通り(県道50号)を石岡・小美玉方面へ直進

、吉沢町交差点を越えて長岡北交差点の約600m先左手。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

障害者福祉施設とまとくらぶ

(茨城県水戸市鯉渕町539)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

障害者支援施設での経験あれば尚可

未経験も歓迎します

必要なPCスキル

所定フォームによる業務日報などの作成あり(文字入力程度)

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

社会福祉主事任用資格 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,500円〜210,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,500円〜210,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・役職手当

・処遇改善手当

・職務手当

・資格手当

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

9時00分〜13時00分

就業時間に関する特記事項

1か月単位の平均労働時間制です。勤務日は会社が毎月末日までに

作成し各従業員に周知する勤務シフト表によるものとします。

平日が8時00分~17時00分(休憩1時間)、土曜日が

9時00分~13時00分(休憩なし)です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制、月に9日の休日(2月は月8日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成30年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

水戸市の障害者福祉施設「とまとくらぶ」です。就労希望者への技

術習得から就職・定着まで一貫支援するほか、働く場の提供や自立

に向けた必要な訓練を行っています。

会社の特長

障害のある方の立場に立ち、一般就労への一貫支援や働く場を提供

しています。送迎や多彩な行事で培われる温かい人間関係を大切に

、一人ひとりの成長を全員で支える職場です。

法人番号

9050001044594

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

4人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒310-0853

茨城県水戸市平須町1039番地1 2F

最寄り駅

水戸駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

面接時持参も可

郵送の送付場所

〒310-0853

茨城県水戸市平須町1039番地1 2F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

タチハラ

担当者

立原

電話番号

029-303-8778

FAX

029-306-9981

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

新規開設する就労継続支援B型事業所「Link」でのオープニン

グスタッフの募集です。スタッフ全員が一緒にスタートするため、

人間関係も一から築きやすく、協力し合える環境です。

【免許・資格の補足】

・強度行動障害支援者養成研修の修了者は優遇します。未保有の方

からのご応募も歓迎いたします。

【働きやすさと勤務体制】

・残業は月平均5時間程度を想定しており、プライベートや家庭

との両立がしやすい職場です。

・シフト制勤務となり、休日は月9日(2月は8日)です。土曜日

出勤が発生しますが、事前にご相談いただければ希望休の調整も

可能です。

【未経験・ブランクのある方も歓迎】

研修やサポート体制を整えておりますので、障がい福祉の分野が

初めての方や、ブランクがある方でも安心してスタートいただけま

す。

地域の障害福祉に貢献したい方、新しい施設を一緒に作り上げてく

ださる方からのご応募を心よりお待ちしております。面接時に施設

の見学や業務詳細に関するご質問もお気軽にお尋ねください。

【副業可】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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