株式会社 氏田組
一般事務
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Niigata, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
11 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 氏田組
就業場所
〒959-0132
新潟県燕市分水あけぼの1丁目1番地72
職種
一般事務(建設ディレクター)
仕事内容
土木・建築工事現場における技術者をサポートするお仕事です。
パソコンを使った書類作成やデータ整理などの事務作業を担当
して頂きます。(エクセル・ワード・パワーポイントを使用)
また、現場での写真撮影などの現場支援業務をお願いする場合
もありますが、勤務の大半は本社または現場事務所でのオフィス
ワークです。さらに採用に関わる業務(スカウト送信、応募者と
の連絡、面談調整など)のサポートも行って頂きます。
建設業界未経験な方でも入社後に必要な知識を学べる環境が
整っています。
変更範囲:変更なし
【ユースエール認定企業】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
15110-05889161
受付年月日
2026年9月11日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
巻公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1511-000331-0
事業所名
カブシキガイシャ ウジタグミ
株式会社 氏田組
所在地
〒959-0132
新潟県燕市分水あけぼの1丁目1番地72
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
一般事務(建設ディレクター)
仕事内容
土木・建築工事現場における技術者をサポートするお仕事です。
パソコンを使った書類作成やデータ整理などの事務作業を担当
して頂きます。(エクセル・ワード・パワーポイントを使用)
また、現場での写真撮影などの現場支援業務をお願いする場合
もありますが、勤務の大半は本社または現場事務所でのオフィス
ワークです。さらに採用に関わる業務(スカウト送信、応募者と
の連絡、面談調整など)のサポートも行って頂きます。
建設業界未経験な方でも入社後に必要な知識を学べる環境が
整っています。
変更範囲:変更なし
【ユースエール認定企業】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒959-0132
新潟県燕市分水あけぼの1丁目1番地72
最寄り駅
JR 越後線 分水駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集を行うため
必要なPCスキル
エクセル・ワード・パワーポイント等のオフィス文書の作成
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給は資格・年齢・経験年数に応じて決定します。
月平均労働日数
20.7日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
26日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜6,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
9時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期ひっ迫等
休憩時間
60分
年間休日数
116日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制(会社カレンダーによる、原則土日)
夏季休暇、年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
30人
就業場所
30人
うち女性
9人
うちパート
0人
設立年
大正14年
資本金
5,180万円
労働組合
なし
事業内容
総合建設業・宅地建物取引業
砂利砕石製造販売・産業廃棄物収集運搬及び中間処理
【ユースエール認定企業】
会社の特長
創業100年以上の歴史を持つ、地域密着型の建設会社です。
「裸足で大地を、かたちで未来を」を理念に掲げ、人と緑あふれる
美しい環境を大切にしています。
法人番号
3110001016295
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒959-0132
新潟県燕市分水あけぼの1丁目1番地72
最寄り駅
JR 越後線 分水駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒959-0132
新潟県燕市分水あけぼの1丁目1番地72
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
サイトウ
担当者
斉藤
電話番号
0256-98-3131
FAX
0256-98-2680
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・制服を貸与します
・現場は燕市及びその周辺の為、転勤、長期出張はありません
・入社後3か月間は試用期間になります(条件は同じ)
・職場見学・説明会は随時開催します。担当までお問い合わせくだ
さい
・応募は電話・郵送・メールにて受け付けます
・賃金の月給制は欠勤控除を伴います
・新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業
(Ni-fulゴールド認定)
・つばめ子育て応援企業プラス認定
・産後パパ育休制度
産後8週間以内の間に2週間の有給休暇が取得できます
・新潟県SDGs推進建設企業
持続可能な社会作りに貢献する建設企業として登録されています
*応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
関連会社
関連会社1
株式会社 氏田興業
関連会社2
大河津建設 株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
- にいがた健康経理推進企業に登録しています。
社内禁煙の徹底、人間ドック受診費補助など、社員の健康づくりに
積極的に取り組んでいます。
両立支援の内容
- ユースエール認定企業です。
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な
企業として厚生労働大臣から認定されました。
- Niーful(新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業)
ゴールド認定企業です。
仕事と家庭の両立支援。女性登用・活躍に積極的に取り組む企業と
して認定されました。
- 子育て有給休暇制度を採用しています。
義務教育の子の学校・保育園等の行事に参加する場合や、この看護
を必要とする場合に特別休暇が取得できます。
- 「産後パパ育休」制度により2週間の有給休暇を取得
できます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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