固定顧客へのルート営業

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

長野県諏訪市

職種

固定顧客へのルート営業

仕事内容

既存のお客様（建設会社や現場）を１日５件から１０件ほど訪問し

、機械の使用状況の確認や、必要な建設機械・資材のレンタル手配

を行う仕事です。顔を出して状況を聞きながら、次に必要となる機

材や工程に合わせた段取りを調整します。社内では見積作成や機材

手配、電話対応なども行い、現場と会社の間に立って仕事を進めま

す。訪問を重ねながら関係を築き、依頼につなげていきます。

業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20060-06522561

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

伊那公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の物品賃貸業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

固定顧客へのルート営業

仕事内容

既存のお客様（建設会社や現場）を１日５件から１０件ほど訪問し

、機械の使用状況の確認や、必要な建設機械・資材のレンタル手配

を行う仕事です。顔を出して状況を聞きながら、次に必要となる機

材や工程に合わせた段取りを調整します。社内では見積作成や機材

手配、電話対応なども行い、現場と会社の間に立って仕事を進めま

す。訪問を重ねながら関係を築き、依頼につなげていきます。

業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

長野県諏訪市

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙場所の指定

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

南箕輪村 本社

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,000円〜380,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

270,000円〜380,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

営業職のご経験がある方は、前職給与を考慮の上、優遇

いたします。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時20分〜17時40分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

80分

年間休日数

123日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金，確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

6人

うち女性

1人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

家や道路を作る工事で使う大きな機械を、使うときだけ貸す仕事で

す。きちんと直して、だれでも安心して使えるようにしています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は私服で構いません。疑問点は遠慮なくお気軽にお尋ねくださ

い。面接は本社もしくは諏訪営業所にて

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

日々の業務は、複数の依頼が同時に動きます。訪問先からの急な変

更や追加依頼も多く、段取り通りに進まないことを前提に、優先順

位をつけながら対応していきます。

また、お客様の希望通りに手配できない場合もあり、その際は「で

きない」で終わらせず、代替案や納期調整など、現実的な落としど

ころを考えながら進めていきます。

業務は訪問・電話・社内手配が重なり合いながら進むため、一つず

つ順番に片付けるというよりも、状況に応じて同時に処理していく

場面が多くなります。

最初は機械の名称や用途、お客様の特徴を覚えることから始め、徐

々にできることを増やしていきます。状況に応じて軽作業や簡単な

機材の取り扱いをお願いする場合もあります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

この仕事は、効率よくこなす営業ではありません。現場の状況に合

わせて動き続ける中で、少しずつ信頼を積み上げていく仕事です。

すぐに成果が出るわけではなく、訪問を重ねながら関係を築くこと

で、依頼につながっていきます。

そのため、短期間で結果を求める方や、自分のペースで仕事を進め

たい方には合わないかもしれません。思い通りに進まない場面や、

予定外の対応が重なることもあります。

一方で、状況に応じて動きながら、地道に積み重ねていける方にと

っては、安定して仕事が続いていく環境です。特別なスキルよりも

、継続して動けることが結果につながります。

合う方には長く続けられる仕事です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

資格所得支援制度があります。

建設機械車両系

移動式クレーン

天井クレーン

玉掛け

溶接関係

他

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。