移動支援・居宅介護・重度訪問介護

ハローワーク事業所名

株式会社 ＣＦＰ

就業場所

〒252-0131

神奈川県相模原市緑区橋本５－１－１ ラ・フロール４階

当社「ナーセル」

職種

移動支援・居宅介護・重度訪問介護（ナーセル）

仕事内容

〇移動支援

買い物・理容・余暇活動等の外出同行。

〇居宅訪問

居宅における利用者様の入浴・排泄・食事の介護。

家事援助（調理・掃除・洗濯等）・通院等介助

〇重度訪問介護

重度の肢体不自由・知的障害・精神障害であって常時介護を必要と

する方に居宅・外出時の介護。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14090-13393361

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1409-617733-6

事業所名

カブシキガイシャ シーエフピー

株式会社 ＣＦＰ

所在地

〒252-0143

神奈川県相模原市緑区橋本６－２７－４

福田屋商事ビル１階

ホームページ

http://www.cfp-inc.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

移動支援・居宅介護・重度訪問介護（ナーセル）

仕事内容

〇移動支援

買い物・理容・余暇活動等の外出同行。

〇居宅訪問

居宅における利用者様の入浴・排泄・食事の介護。

家事援助（調理・掃除・洗濯等）・通院等介助

〇重度訪問介護

重度の肢体不自由・知的障害・精神障害であって常時介護を必要と

する方に居宅・外出時の介護。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒252-0131

神奈川県相模原市緑区橋本５－１－１ ラ・フロール４階

当社「ナーセル」

最寄り駅

ＪＲ各線・京王線 橋本駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため

必要な免許・資格

免許・資格名

ホームヘルパー２級

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

ヘルパー２級以上。資格取得制度（補助金）あり

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

204,640円〜331,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 24,640円〜31,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当

配偶者 １０，０００円

子 ７，０００円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

7時00分〜20時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

週４０時間勤務

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

原則平日 週休２日休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

41人

就業場所

9人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

平成27年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

相模原市内に日中活動事業所６ヶ所、居宅・移動支援事業所、相談

支援事業所、グループホーム各１カ所を運営しております。

会社の特長

当社は平等な評価と社員同士の感謝の心を常に持ち業務に取り組ん

でおります。事業所では利用者の方々が目標を見失しなわないよう

支援することで、行政や関係機関より高い評価を頂いております。

法人番号

1021001056490

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0131

神奈川県相模原市緑区橋本５－１－１ ラ・フロール４階

当社「ナーセル」

最寄り駅

ＪＲ各線・京王線 橋本駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

次長

担当者（カタカナ）

ホッタ ヒトミ

担当者

堀田 ひとみ

電話番号

080-4008-0171

ＦＡＸ

042-703-8720

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※昇給、賞与は会社業績および本人の業務評価によります。

※駐車場は自己確保となります。

【中高年層（ミドルシニア）世代（概ね３５歳～５９歳）で

正社員の機会に恵まれなかった方歓迎】

＊ミドルシニア対象の方は資格、経験不問

＊ミドルシニア対象の方は面接を致しますが、先に応募書類を

送付してください。

＊ミドルシニア対象の方はハローワークの紹介状が必要になります

「オンライン自主応募可」

「オンライン自主応募の場合は紹介状不要」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社の事業所は明るく風通しの良い環境であり、またアットホーム

な雰囲気の中にメリハリをつけ利用者の方々が目標を見失わないよ

う支援することにより、行政・関係機関より高い評価を頂いており

ます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・関連業務資格取得補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社内・外勉強会（研修会）多数あり

事業所に関する特記事項

パート定年制「ミライ・アス」「ナーセル」なし

他の施設 定年６０歳 再雇用６５歳 勤務延長なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。