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オフィス家具ショールームでの接客販売・店舗内外作業

Exclusive opportunity

Onsite

オフィス家具ショールームでの接客販売・店舗内外作業

株式会社 トミザワ

オフィス家具ショールームでの接客販売・店舗内外作業

Skills

.NET

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 トミザワ

就業場所

〒210-0826

神奈川県川崎市川崎区塩浜1-7-11

当社 オフィスレスキュー119Happy川崎店

職種

オフィス家具ショールームでの接客販売・店舗内外作業/川崎

仕事内容

【オフィスレスキュー119Happy川崎店】

オフィス家具ショールームスタッフの募集です。

会社の新設時やオフィス移転を考えている法人様へ、展示してある

家具など、事務所開設に必要な一連のサービスを紹介していただき

ます。また店舗に入荷する商品のトラックからの荷下しや販売品、

移動品の出荷準備と積込み作業、それに伴う入出庫の検品作業、

店舗内への商品の配置やレイアウト変更などもあります。

見積作成などは専門のシステムで行っていますので、エクセルやワ

ードが苦手な方でもOK。7人のスタッフと連携して進めるので、

未経験でも安心!また商品知識は専門のスタッフがしっかりサポー

トします。じっくり習得していくことが出来ます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13130-22209261

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

木場公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1313-400035-4

事業所名

カブシキガイシャ トミザワ

株式会社 トミザワ

所在地

〒134-0084

東京都江戸川区東葛西6丁目47-16

ホームページ

https://www.tomizawa.net/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

オフィス家具ショールームでの接客販売・店舗内外作業/川崎

仕事内容

【オフィスレスキュー119Happy川崎店】

オフィス家具ショールームスタッフの募集です。

会社の新設時やオフィス移転を考えている法人様へ、展示してある

家具など、事務所開設に必要な一連のサービスを紹介していただき

ます。また店舗に入荷する商品のトラックからの荷下しや販売品、

移動品の出荷準備と積込み作業、それに伴う入出庫の検品作業、

店舗内への商品の配置やレイアウト変更などもあります。

見積作成などは専門のシステムで行っていますので、エクセルやワ

ードが苦手な方でもOK。7人のスタッフと連携して進めるので、

未経験でも安心!また商品知識は専門のスタッフがしっかりサポー

トします。じっくり習得していくことが出来ます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒210-0826

神奈川県川崎市川崎区塩浜1-7-11

当社 オフィスレスキュー119Happy川崎店

就業場所に関する特記事項

東海本線・京急川崎駅よりバス20分

車通勤可、駐車無料

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

必要なPCスキル

エクセルの簡単な数式を用いた作業ができれば大歓迎です。

ワードは使用しないため出来なくても問題ありません。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

0.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

300,000円〜600,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

9時15分〜18時15分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

土曜は交代出勤(月に1日~2日)平日に振替え休みも可能です。

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

157人

就業場所

7人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

昭和55年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

中古オフィス家具販売、中古家電販売、トランクルームレンタル・

倉庫業、バイク駐車場事業、スポーツ・アミューズメント事業、家

具輸出販売

会社の特長

能力や技術よりも、人柄、誠実さを大切にしています。「桜梅桃李

」人それぞれの長所を活かし、人と比べるのではなく、昨日の自分

より一歩前進を目指しています。

法人番号

6011701005792

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒210-0826

神奈川県川崎市川崎区塩浜1-7-11

当社 オフィスレスキュー119Happy川崎店

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

店長

担当者(カタカナ)

カトウ

担当者

加藤

電話番号

044-280-0666

FAX

044-280-0665

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • トミザワグループは健康経営優良法人の認定を受けています。
  • 業績は堅調です。安心して長く働ける職場です。
  • 店舗は東京、埼玉、千葉、神奈川、海外ではタイに5店舗展開
  • 毎年一回家族ぐるみの「感謝祭」をグループ全体で実施

今年も総勢300名でホテルでパーティーを開催

社員の幸せを願う会社です。

  • それ以外にも、野球部など部活動も活発な会社でもあります。
  • 初任管理者や管理者候補を集めた社員勉強会を実施しています。
  • 男性育休取得者が多数、実績あります。

*事前連絡の上、応募書類を面接時にご持参ください。

*〔仕事内容欄〕変更範囲:会社の定める業務

お知らせ

*ハローワークから応募の方は紹介状が必要となります。

お近くのハローワークにて職業紹介を受け、紹介状を受け取られ

て、ご応募ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

.

復職制度

あり

復職制度の内容

.

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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