株式会社金星堂
技術職
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
11 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 金星堂
就業場所
〒511-0836
三重県桑名市江場481
職種
技術職(看板製作の工程管理)
仕事内容
看板・サイン製作の工程管理を専門にお任せします。受注から出荷
・現場取付・引渡しまで、全体の進行を把握しながら、確実に形に
するポジションです。
・看板・サインの製作工程の管理
・現場施工を含む全体スケジュールの調整
・外注先・協力会社との日程すり合わせ
・資材や部材の手配・納期管理
・製作内容・現場仕様の確認と段取り指示
・現場取付時の体制確認・スケジュール指導
・工程の進捗チェック、遅延や変更への対応
・完成後の社内検査・引渡しまでの品質管理
【変更範囲:会社の定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
24050-05233961
受付年月日
2026年9月11日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
桑名公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の金属製品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2405-000721-0
事業所名
カブシキガイシャ キンセイドウ
株式会社 金星堂
所在地
〒511-0836
三重県桑名市江場481
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
技術職(看板製作の工程管理)
仕事内容
看板・サイン製作の工程管理を専門にお任せします。受注から出荷
・現場取付・引渡しまで、全体の進行を把握しながら、確実に形に
するポジションです。
・看板・サインの製作工程の管理
・現場施工を含む全体スケジュールの調整
・外注先・協力会社との日程すり合わせ
・資材や部材の手配・納期管理
・製作内容・現場仕様の確認と段取り指示
・現場取付時の体制確認・スケジュール指導
・工程の進捗チェック、遅延や変更への対応
・完成後の社内検査・引渡しまでの品質管理
【変更範囲:会社の定める業務】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒511-0836
三重県桑名市江場481
最寄り駅
近鉄 益生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
31分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
休憩室
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年制のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建築関係経験者優遇
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
1~3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
327,600円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
141,188円〜141,188円
定額的に支払われる手当(b)
評価手当 61,000円〜89,000円
調整手当 64,000円〜95,000円
固定残業代(c)
あり
61,412円〜74,812円
固定残業代に関する特記事項
定額残業手当(30時間分)は時間外労働の有無に関わらず定額的
に支給し、その時間を超える分の時間外労働については手当を別途
支給します。
その他の手当等付記事項(d)
資格給あり 5,000~10,000円
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
25,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
10日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.94ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
- 休憩時間
午前15分・昼60分・午後15分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期がひっ迫した場合 1日6時間 6回まで限度とし 1か月6
0時間 1年420時間まで延長することができる
休憩時間
60分
年間休日数
123日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。週休2日 夏季休暇 年末年始休暇 GW
は10連休(2025)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
39人
就業場所
28人
うち女性
15人
うちパート
2人
設立年
明治29年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
大型ビルの屋外看板から街の店舗の看板。全国規模であらゆる看板
ニーズに対し、企画設計から設置までワンストップで応える体制を
もつ中部地区売上ナンバーワンの看板専門企業です。
会社の特長
各業界大手チェーンを筆頭に、様々なお客様からの信頼を得て創業
129年の歴史を誇ります。女性比率は50%と高い他、「人を大
切にする」考えで多くの職業環境改善に取り組んでいます。
法人番号
4190001012138
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒511-0836
三重県桑名市江場481
最寄り駅
近鉄 益生駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
31分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒511-0836
三重県桑名市江場481
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
適性検査
担当者
課係名、役職名
採用担当者
担当者(カタカナ)
ニワ
担当者
丹羽
電話番号
0594-21-3211
FAX
0594-21-3214
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 永年勤続表彰制度
- 社員旅行あり
- 資格取得支援制度
【研修制度も充実しています!】
・新人研修(社内、社外)
・リーダー研修
・看板セミナー
【資格取得の支援制度あり】
・一級 二級建築士
・玉掛け技能講習
・一級 二級施工管理技士
・屋外広告物点検技能講習
・移動式クレーン運転士免許
・小型移動式クレーン運転技能講習
・アーク溶接等の業務に係る特別教育
・電気主任技術者免状(第一種/第二種)
【ハロートレーニング応援企業】
職業訓練修了者の応募も歓迎します
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
手を動かし。街が変わる仕事。
自分の手でつくったものが、街の「顔」になる。それが、この仕事
の醍醐味です。
溶接、塗装、貼り作業、LEDの組込みすべての工程に関わり
ながら、形のない「アイデア」が目に見えるカタチになっていく過
程を味わえます。
携わったサインが店舗に掲げられ、人々の目に触れ、街に溶け込ん
でいく様子は、何ものにも代えがたい達成感。
明治29年創業の当社は、中部エリアを中心に、仙台から福岡まで
幅広く実績を重ねてきました。100年以上、技術と信頼を積み重
ねながら、今も進化を続けています。
ものづくりが好き。手を動かすのが好き。そんなあなたを、私たち
は心から採用したいと思います。
支店・営業所・工場等
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
東京支店
代表的な支店・営業所・工場等2
大阪支店
代表的な支店・営業所・工場等3
東北営業所
年商
令和7年
14億8,000万円
主要取引先
主要取引先1
イオンモール株式会社
主要取引先2
イオンタウン株式会社
主要取引先3
株式会社DCM
関連会社
関連会社1
株式会社MOSH HOUSE
関連会社2
Gold Star Sign Inc 米国法人
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
作業服貸与、永年勤続表彰制度、社員旅行、資格取得支援制度
部署内食事会費用負担(年2回)
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修(社内、社外)、リーダー研修、看板セミナ
ー、営業研修等 社内外でのセミナーの参加を積極的
に受講する様社内で案内しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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