技術職[本社]

ハローワーク事業所名

共信冷熱株式会社

就業場所

〒400-0053

山梨県甲府市大里町１０９４

共信冷熱株式会社 本社

職種

技術職（施工・施工管理）［本社］

仕事内容

【施工】

冷凍・冷蔵設備、空調設備等をはじめ、山梨県内のスーパーや工場

、公共施設などで使用するあらゆる設備機器の工事を行います。建

物の中に機械を設置し、それらが正常に稼働するように工事をして

いきます。弊社からお客様へ設備の立案を行い、施工からお客様へ

引渡しまでを進めていきます。

【施工管理・現場監督全般】

学校など公共施設の改修工事や新築工事、一般企業様の工場等の新

築・改修工事等機械設備工事の現場施工管理・現場監督業務を行い

ます。関係者とコミュニケーションを取り、施工からお客様へ引渡

しまでを進めていきます。

【変更の範囲：なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19010-18142261

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

甲府公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管工事業（さく井工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1901-613467-6

事業所名

キヨウシンレイネツ カブシキガイシャ

共信冷熱株式会社

所在地

〒400-0053

山梨県甲府市大里町１０９４

ホームページ

https://kyoshinn.co.jp/

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

技術職（施工・施工管理）［本社］

仕事内容

【施工】

冷凍・冷蔵設備、空調設備等をはじめ、山梨県内のスーパーや工場

、公共施設などで使用するあらゆる設備機器の工事を行います。建

物の中に機械を設置し、それらが正常に稼働するように工事をして

いきます。弊社からお客様へ設備の立案を行い、施工からお客様へ

引渡しまでを進めていきます。

【施工管理・現場監督全般】

学校など公共施設の改修工事や新築工事、一般企業様の工場等の新

築・改修工事等機械設備工事の現場施工管理・現場監督業務を行い

ます。関係者とコミュニケーションを取り、施工からお客様へ引渡

しまでを進めていきます。

【変更の範囲：なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒400-0053

山梨県甲府市大里町１０９４

共信冷熱株式会社 本社

最寄り駅

ＪＲ身延線 国母駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり（指定時間のみ利用可）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建築・建設業の現場作業の経験があれば尚可

必要なＰＣスキル

スマートフォン操作・エクセルなどが使用できれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

２級管工事施工管理技士

あれば尚可

ガス溶接技能者

あれば尚可

建設業に関する資格を所有の場合は優遇します。

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 職務手当
• 資格手当（求人に関する特記事項参照）

※職務手当や資格手当は、経験や所有資格を考慮の上、

優遇します。採用時に未経験、所有資格がない場合は

手当はつきません。入社後に取得した場合は随時手当

がつきます。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、納期の変更、メンテナンス等について年６回を限度と

し、１ヶ月７９時間、１年７２０時間まで延長可。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

原則土曜日休日。令和８年４月より年間休日１２０日。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

75人

就業場所

48人

うち女性

9人

うちパート

5人

設立年

昭和59年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

冷凍冷蔵ショーケース、冷凍冷蔵庫、空調設備、厨房設備、給排水

設備、クリーンルーム等の設備機器に関する営業・設計・施工・保

守・メンテナンス他

会社の特長

私たちの仕事は、冷熱機器・設備機器の施工・修理を通して

地域社会の快適で豊かな生活環境の創造に貢献することです。

法人番号

1090001005229

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

追って連絡

選考場所

〒400-0053

山梨県甲府市大里町１０９４

最寄り駅

ＪＲ身延線 国母駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒400-0053

山梨県甲府市大里町１０９４

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考方法「その他」は性格適性検査

担当者

課係名、役職名

業務サポート部

担当者

採用担当

電話番号

055-241-4711

ＦＡＸ

055-243-0181

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※資格手当について（一部抜粋）

・管工事施工管理技士１級／２級 ５，０００円～１０，０００円

・電気工事士一種／二種 ２，５００円～ ５，０００円

・電気工事施工管理技士１級／２級５，０００円～１０，０００円

・建築士１級／２級 ５，０００円～１０，０００円

など

上記以外にも対象資格様々あります

※経験者、弊社指定の有資格者は優遇します。

・ｉＰａｄ，ｉＰｈｏｎｅは会社貸与（自由に使って良い）

・賞与について

１：今年度の業績により決算賞与がプラスされます（３月）

２：対象者には禁煙手当・安全運転手当がプラスされます

・引っ越しを要する場合は、手当などの支給もございますので

ご相談ください。

・家族手当あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

建設・建築業界などの経験者、弊社指定の有資格者は優遇します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

資格手当

家族手当

通勤手当（当社規定による）

役付手当

禁煙手当

安全運転手当

資格取得のためのバックアップ制度

定期健康診断

ｉＰｈｏｎｅ、ｉＰａｄ貸与

退職金制度（勤続５年以上）

望年会（年１回）

部門懇親会（２カ月１回）など

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新入社員研修

・メーカー研修

・技術研修・人間力向上研修（月１回）

・ｉＰａｄ研修会

・給与体系勉強会

・合宿研修（若手社員）他

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。