電気・電子回路設計補助

ハローワーク事業所名

株式会社 ティーネットジャパン ＥＳ事業部 厚木事業所

就業場所

〒243-0126

神奈川県厚木市岡津古久

職種

電気・電子回路設計補助

仕事内容

• 自動車や装置のデジタル・アナログ回路設計 その他社内業務
• プラント等の電気計装設計（シーケンス制御）など

＊専任講師があなただけのオリジナル研修を作成、個別研修を実施

しています。実務経験のない方、ブランクのある方もご安心くださ

い。研修だけでなく、教育支援、フォロー体制が弊社の強みです。
無期雇用派遣労働者として雇用いたしますが、当社内では正社員

としての位置づけとなります。

《働き方改革認定企業》 【業務内容の変更の範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14100-08133961

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

厚木公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1410-617660-1

事業所名

カブシキガイシャティーネットジャパン イーエスジギョウ

ブ アツギジギョウショ

株式会社 ティーネットジャパン ＥＳ事業部 厚木事業所

所在地

〒243-0018

神奈川県厚木市中町３－１１－１８ Ｆｌｏｓ厚木ビル６階

ホームページ

https://www.tn-japan.co.jp/

無期雇用

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

電気・電子回路設計補助

仕事内容

• 自動車や装置のデジタル・アナログ回路設計 その他社内業務
• プラント等の電気計装設計（シーケンス制御）など

＊専任講師があなただけのオリジナル研修を作成、個別研修を実施

しています。実務経験のない方、ブランクのある方もご安心くださ

い。研修だけでなく、教育支援、フォロー体制が弊社の強みです。

※無期雇用派遣労働者として雇用いたしますが、当社内では正社員

としての位置づけとなります。

《働き方改革認定企業》 【業務内容の変更の範囲：変更なし】

雇用形態

無期雇用派遣労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒243-0126

神奈川県厚木市岡津古久

最寄り駅

小田急線 愛甲石田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

【研修場所】横浜市中区本町１－３ 綜通横浜ビル ６階

当社 テクニカルセンター

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

求人に関する特記事項欄参照

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

学校や訓練校での職種に関連する学習経験、もしくは開発・実験評

価などのなんらかの実務経験

必要な免許・資格

日本語を母語としない場合、日本語能力試験：Ｎ２以上 必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣

労働者派遣事業の許可番号

派37-300054

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

213,000円〜345,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

213,000円〜345,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・時間外手当

・単身赴任手当

・帰省手当

・資格取得支援補助

・プロジェクトリーダー手当

・慶弔金 ・借り上げ住宅制度

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

60,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,500円〜22,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

14時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期のひっ迫・不具合対応 年６回まで１ヶ月９９時間（休日労働

含む）１年７２０時間。２～６ヶ月の平均はいずれも８０時間以上

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

シーズンホリデー ３日間（７／１付与）

入社時に「年次有給休暇」もしくは「入社時特別休暇」の付与

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,704人

就業場所

55人

うち女性

10人

うちパート

0人

設立年

昭和51年

資本金

2億6,360万円

労働組合

なし

事業内容

発注者支援業務、コンピューターシステム開発、機械・電気・電子

分野の開発およ技術者派遣、除菌機器・湿式調湿機の製造・販売、

運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工 他

会社の特長

「トータルエンジニアリング・カンパニー」として、幅広い技術を

グローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献するべく活躍。独自

の商品開発、Ｍ＆Ａ、海外進出にも積極的。

法人番号

6470001002109

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒243-0018

神奈川県厚木市中町３－１１－１８ Ｆｌｏｓ厚木ビル６階

最寄り駅

小田急線 本厚木駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

職務経歴書は職歴のある方

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

１次面接は基本オンラインでの実施となります。

筆記試験、適性検査実施（１次面接通過後）

担当者

課係名、役職名

ＥＳ事業部【補足事項あり／連絡先等】

担当者

採用担当

電話番号

045-222-9501

ＦＡＸ

045-222-9503

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊研修制度、資格取得支援制度あり、ｅラーニングなども充実

＊転勤：本人の希望を考慮します。（転勤範囲：横浜・港区・

宇都宮の事業所、また事業所の管轄する関東圏・近隣エリア）

＊転勤による借り上げ住宅制度あり

（家賃の一部負担：４万５千円～８万５千円））

• 事前連絡のうえ、履歴書・紹介状・職務経歴書（職歴ある方）を

原則メールにてご送付ください。

書類到着後７日以内にご連絡いたします。

送付先：ｅｓ－ｉｎｆｏ＠ｔｎ－ｊａｐａｎ．ｃｏ．ｊｐ

• 一次面接はＷｅｂ、２次面接は厚木事業所（所在地）、

横浜事業所（横浜市中区）で応相談

＊Ｔｅａｍｓなどを利用したＷｅｂ説明会を実施しています。

詳しくはお問合せください。

＊労働者派遣法第２３条第５項に基づくマージン率については、

ＷＥＢサイトに記載しています。

【教育・研修体制】

ビジネスマナー研修コミュニケーション研修テクニカル研修

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和3年

374億円

関連会社

関連会社１

アイ・シー・エンジニアリング株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。