未経験から育てる【計装エンジニア】#年休128日 #研修充実

株式会社オーバル
【東証スタンダード上場】土日祝休｜有休消化平均年14.8日
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/10/22

この求人のポイント

**《充実した教育体制》**丁寧なOJTに加えて、外部研修の受講もOK！ 資格取得の支援も行っています！
《上場企業》1949年創業｜安定的に成長中！
《未経験歓迎》まずは補助的な業務 3年かけて育成
《やりがい》石油・食品・電力を支える仕事
《働きやすさ》完全週休2日制(土日祝)/年間休日128日

業界シェアは国内トップクラス！あらゆる産業を支える実力派メーカーに、未経験から挑戦できるチャンス！

「エンジニアに興味はあるけど、経験がない」
そんな方を育てるための募集です。

お任せするのは、石油・食品・電力などの大規模プラントで使われる計測システムの設計や立ち上げ。

今回は、育成を前提とした採用なので、経験は不問です。
まずは先輩のサポート業務からスタートし、数年かけて専門知識を身につけていきましょう。

東証スタンダード上場企業の安定基盤のもと、一生モノの技術を手に入れませんか？

仕事内容

《研修＆補助業務でじっくり育成》石油・化学工場などの大型施設で使われる、液体・蒸気などの流量を計測するシステムなどものづくりを手掛けます。
具体的には
STEP1｜先輩同行からスタート
打ち合わせや現場作業に同行し、仕事の流れを学びます。

STEP2｜専門知識を身につける
図面の見方や機器の知識を習得。
先輩のサポート業務にも挑戦します。

STEP3｜システムづくりに参加
設計補助や製作業務、お客様との仕様確認などを担当します。

STEP4｜プロジェクトを一貫して担当
設計から設置・試運転、アフターメンテナンスまで幅広く携わり、大規模な設備を支えるエンジニアへ成長できます。

自社の流量計の他、各種センサーやバルブ、配管などの設備を組み合わせ、毎回オリジナルのシステムを作り上げていきます。

自分のアイデアと技術で設計したシステムがカタチになり、巨大なプラントの一部として稼働し始めるまでを、一貫して携われるのがこの仕事ならではの醍醐味です！

• 大規模な案件では、期間が2年といった長期におよぶことも…！

入社後の流れ

仕事のみならず、自分の生活も充実させられます！
お休みは土日祝の完全週休2日制で、年間休日は128日あります。有給休暇の消化率は80.1％、月平均の残業は15～20時間ほどとなっております。

社内はDX化が進み効率良く業務を進めることができ、職場の雰囲気も風通しが良く抜群です！働きやすく、居心地の良い環境だから安心して働けます！

対象となる方

《未経験歓迎！》要普免（AT限定可）育成枠採用！前職の業界・業種は不問！年休128日+仕事とプライベートの両立がしやすい環境！
＼未経験者も多数活躍中！／
実は畑違いの仕事をしていた方も活躍しているので、そこは気にせずOK！
必要なことは入社後にじっくりと教えます！

【活かせる経験】※なくてもOK！

• 技術者やエンジニアとしての業務経験（業界不問）
• プラント系のエンジニアの経験
• 計測制御システムの設計経験
• PLC（シーケンス制御）の知識 など

【スキルアップを応援します！】
計装士や施工管理技士（管工事、電気工事）など各種資格の取得支援も行っており、外部研修の受講も可能です。ぜひ前向きに挑戦してください！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人
お客様はもちろん、同僚や協力会社の方々など多くの人と向き合う仕事であり、人との触れ合いが苦にならない方に向いています。もちろん、ちょっと内気という方もご安心を。業務上のやり取りができれば大丈夫です。

この仕事に向いていない人
各地への出張があり、デスクワークだけに専念したい方には不向きとなるかもしれません。なかには、現地のご当地グルメを満喫しているメンバーもいます。せっかくの出張を、ぜひ楽しい時間として過ごしてください。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～17:45（実働8時間）

• 残業は月15～20時間程度。ある程度自分でコントロールできる環境です。

勤務地：【東京での募集です！駅徒歩2分とアクセス良好！】

• 本社／東京都新宿区上落合3-10-8

＜アクセス＞
東京メトロ東西線「落合」駅より徒歩2分
各線「東中野」駅より徒歩10分
各線「中井」駅より徒歩10分
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
給与：月給：22万500円～34万円＋各種手当
※経験により優遇
※残業代別途全額支給
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に変動なし）

モデル年収例
年収450万円／24歳 経験2年 月給25万7500円+各種手当
年収514万円／32歳 経験10年 月給29万4600円+各種手当
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）

• 賞与／年2回（7月、12月）

諸手当：交通費全額支給

• 資格手当（電気主任技術者(第一種・第二種):月3,000円、施工管理技士（1級）:月3,000円など）
• 住宅手当（独身9,500円・世帯主25,500円を毎月支給）

休日・休暇：《年間休日128日》

• 完全週休2日制（土日休み）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 年平均の消化日数は14.8日！使いやすい環境です！
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 子の看護休暇
• 介護休暇など

福利厚生：各種社会保険完備

• 退職金制度
• 従業員持株会
• 通信教育補助（多彩な通信教育が受講可能で、期間内で修了すると半額以上の費用負担補助）
• 定額制セミナー（従業員は無料で受講可能な制度）

この求人の特徴

急募
海外勤務・出張あり
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
国内出張あり
直行直帰可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
未経験入社5割以上
設計・積算・測量・構造解析
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1949年5月10日
代表者：代表取締役社長／谷本 淳
従業員数：単体：456名 連結：691名（2025年3月）
資本金：22億円（発行済株式総数2,618万株）
売上高：単体：12,648百万円 連結：15,048百万円 ※いずれも2025年3月実績
事業内容：オーバル歯車式およびその他各種流量計の製作販売

• 計測管理およびエネルギー管理用諸機器、諸装置の製作販売
• 計装及び環境制御に関する諸工事ならびにこれに関連する諸機器の製作販売

本社所在地：東京都新宿区上落合3丁目10番8号
企業ホームページ：https://www.oval.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：最後までお読みいただき、ありがとうございます！
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。
追ってご連絡いたします。

• できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！

当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！
応募受付後の連絡：お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

• 合否に関わらず、速やかにメールまたはお電話、郵送にてご連絡させていただきます。

採用プロセス：面接・適正検査の日程をご連絡を差し上げた際に「返信フォーム」にて履歴書(写真付)、職務経歴書（書式自由）をPDF添付にて必ず事前にお送りください。
なお、マイナビ転職アプリをご利用の場合はファイルの添付送信ができないため、PC版をご利用いただくか、以下のメールアドレス宛にPDF添付をお願いします。Mail:[email protected]

• WEB書類選考

マイナビ転職へ登録されているWeb履歴書にて書類選考を行います。

• 面接

面接・適正検査の日程をご連絡を致します。また、履歴書、職務経歴書をPDF添付にて事前にお送ください。

• 内定

入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください！
書類選考のポイント：お互いのことをよく知るための場です。何でも聞いてください！
面接地：【東京本社】
東京都新宿区上落合3-10-8
問い合わせ先：株式会社オーバル
住所
〒161-8508
東京都新宿区上落合3-10-8
採用担当
採用担当

会社･仕事の魅力

技術を受け継ぎ、専門職として長く活躍できます！

• 産業を支えるやりがいを実感！

お客様との打ち合わせから設計、製作、施工の管理、以降のフォローまでを総合的に手がけられるのが、この仕事の醍醐味。あらゆる産業で使用される『流量計』、そしてそれを手掛けるのが今回のポジションです。産業を支えるやりがいを思う存分味わってください！

• イチから育てる準備が整っています！

私たちは、1949年に創業してから技術の継承もしっかりと行っており、人材の育成も丁寧に行っています。もしトラブルなどがあっても、一人で抱え込む必要はありません。ときには上司や先輩を頼ることも、この仕事の大切なポイント。みんな、親身にあなたをフォローしてくれます。

• 定着率抜群！長く働ける会社です！

休みは多く、残業は少なく、手当・福利厚生は手厚くといった、まさに理想の働きやすい環境が整っています。実際に社員の定着率は高く、いつまでも安心して働ける会社です。

マイナビ転職編集部より

1949年創業のオーバルは、国内における流量計のパイオニア企業として知られています。培ってきた計測技術をベースとした制御システムも手がけており、近年はグローバルに向けたビジネスも積極的に展開。東証スタンダード上場企業という安定基盤も背景に、着実に業績を伸ばしています。今回は、その同社が行う増員募集。育成前提の採用であることから、必須となる特別な知識や経験はなく、多くの方にチャンスが開かれています。