株式会社フレスト
【大阪支店】賃貸物件のプロパティマネジメント
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
11 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社フレスト
就業場所
〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6階
当社 大阪支店
職種
【大阪支店】賃貸物件のプロパティマネジメント
仕事内容
・入居者の募集(リーシング)
・家賃の支払い管理
・契約更新や鍵の管理など入居者様対応
・退去後の現状回復手配
・建物維持管理業務 等
管理対象物件は全国の賃貸アパート・マンション(鉄筋コンクリー
ト造中心)となります。
変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13010-00729162
受付年月日
2026年9月11日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
不動産代理業・仲介業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1301-686164-2
事業所名
カブシキガイシャ フレスト
株式会社フレスト
所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5階
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
【大阪支店】賃貸物件のプロパティマネジメント
仕事内容
・入居者の募集(リーシング)
・家賃の支払い管理
・契約更新や鍵の管理など入居者様対応
・退去後の現状回復手配
・建物維持管理業務 等
管理対象物件は全国の賃貸アパート・マンション(鉄筋コンクリー
ト造中心)となります。
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6階
当社 大阪支店
最寄り駅
京阪・Osaka Metro谷町線「天満橋」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
65歳定年の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
賃貸管理のご経験、もしくは賃貸仲介営業のご経験をお持ちの方
必要な免許・資格
免許・資格名
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
あれば尚可
【歓迎】賃貸不動産経営管理士・少額短期保険募集人資格保有
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3カ月~6カ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給より-3万円 ※詳細は求人特記事項参照
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
430,000円〜890,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
260,000円〜610,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 30,000円〜60,000円
評価手当手当 80,000円〜80,000円
固定残業代(c)
あり
60,000円〜140,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
賃貸不動産経営管理保有+専任登録で別途2万円支給
家族(扶養)手当(同居の配偶者(所得が扶養の範囲)
及び子供1人につき1万円支給)
役職手当:0円~160,000円
*賃金は当月末日払い
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10,000円〜50,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時30分〜18時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
124日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始休暇、夏季休暇/GW休暇(時期は会社が指定し有給休暇
を充当)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
本社研修の際の利用に限る
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
106人
就業場所
7人
うち女性
3人
うちパート
0人
設立年
平成19年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
不動産仲介
会社の特長
当社は、鉄筋コンクリート造の一棟レジデンスに特化した全国展開
の不動産売買仲介業者です。東京に本社、名古屋・大阪・福岡・那
覇、海外は台湾と国内外で事業を展開中。
法人番号
6010401068670
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6階
当社 大阪支店
最寄り駅
京阪・Osaka Metro谷町線「天満橋」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒104-0061
東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5階
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
一次面接はZOOM面接、二次面接は対面(ご来社)面接を予定
※二次面接で東京にお越しいただく場合、交通費は弊社負担
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
アカサカ
担当者
赤坂
電話番号
03-6281-5970
FAX
03-6281-5975
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【試用期間中の賃金】
総支給額400,000円~860,000円
基本給230,000円~580,000円
営業手当30,000円~60,000円
評価手当80,000円~80,000円
固定残業手当60,000円~140,000円(20h分)
*別途役職手当(0円~160,000円)が支給される場合がご
ざいます。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
入社時に東京本社での研修あり
(1~3カ月程度を想定・社宅をご提供)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当社は、全国の一棟レジデンスに特化した全国展開の総合不動産グ
ループです。長年に渡り蓄積してきた経験・知識・ノウハウを活か
した効率的かつ安定的に収益を稼ぎ出すビジネスモデルが強みです
。
過去3期の売上高は約3倍、従業員数は約2倍に成長しており、今
後3~4年後の上場も展望している成長企業です。
また、当社は収益不動産の購入希望会員を有しており、高属性の個
人投資家約2800名、事業法人約500社(不動産ファンド含む
)で構成されています。
会員の大半は常時複数の収益不動産を保有しているため、長いお付
き合いを通じて、売買取扱い高の安定的な成長につながっています
。
弊社からのご提案により収益不動産を購入された投資家会員のお客
さまに対して、ワンストップで「賃貸管理」のサービスをご提供し
ております。これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい方
をお待ちしております。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
研修制度充実(本社研修など)
社宅制度(本社研修に遠隔地から参加する場合、都内社宅を提供)
社員旅行
年数回営業キャンペーンを開催し、達成者には達成旅行と賞金(最
大100万円)を提供
(過去実績:韓国・台湾・北海道・奄美大島・オーストラリア)
社員交流の支援制度
- 本社・各支店での懇親会費用の支給(月1回)
- ゴルフサークルの参加費用の補助金を通じて社員同士のコミュニ
ケーションを活性化
大相撲の観戦招待
社員ならびに社員のご家族を大相撲の観戦にご招待
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
不可
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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