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自動車部品設計開発

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Onsite

自動車部品設計開発

SBSプロダクツ株式会社

自動車部品設計開発

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

SBSプロダクツ株式会社

就業場所

〒373-0019

群馬県太田市吉沢町1058-5 太田市産業支援センター第10

9 開放研究室

職種

自動車部品設計開発

仕事内容

自動車部品の樹脂・金属部品の設計開発業務を担当していただきま

す。CAD(CATIA)を使用し、仕様検討、3Dモデリング、

図面作成、試作評価まで一連の工程を行います。・部品の形状検討

・構造設計・3Dモデル作成および2D図面作成・試作部品の評価

(寸法測定・組付け確認など)・不具合発生時の原因解析・改善提

案・メーカー・社内関係部署との仕様調整、打合せ・量産立ち上げ

に向けた品質確認・資料作成

変更範囲:なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10050-06508661

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

太田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管理,補助的経済活動を行う事業所(91職業紹介・労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1005-617356-3

事業所名

エスビーエスプロダクツカブシキカイシャ

SBSプロダクツ株式会社

所在地

〒373-0019

群馬県太田市吉沢町1058-5 太田市産業支援センター第10

9 開放研究室

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

自動車部品設計開発

仕事内容

自動車部品の樹脂・金属部品の設計開発業務を担当していただきま

す。CAD(CATIA)を使用し、仕様検討、3Dモデリング、

図面作成、試作評価まで一連の工程を行います。・部品の形状検討

・構造設計・3Dモデル作成および2D図面作成・試作部品の評価

(寸法測定・組付け確認など)・不具合発生時の原因解析・改善提

案・メーカー・社内関係部署との仕様調整、打合せ・量産立ち上げ

に向けた品質確認・資料作成

変更範囲:なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒373-0019

群馬県太田市吉沢町1058-5 太田市産業支援センター第10

9 開放研究室

就業場所に関する特記事項

大阪府池田市での勤務の場合がある

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

施設内(駐車場含む)禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

大阪府池田市・大阪市

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢70歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

CATIA VER5の操作・設計経験あり

必要なPCスキル

EXCEL・WORD・PowerPointの基本的操作ができ

ること

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

270,000円〜410,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

260,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

子ども手当1人につき1万円支給

子ども全員に対して支給する

※学校卒業まで最大22歳

養育支援休暇制度(年間最大20日間)

災害時給付制度(最大10万円)

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

8時45分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

時短勤務での就業も可能

コアタイム:10:00~15:30

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

1ヶ月80時間×6回、1年間最大720時間以内

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日,日曜日

その他

ゴールデンウイーク・夏期・年末年始に長期連休あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4人

就業場所

2人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

令和7年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

開発設計業務

会社の特長

開発設計技術力がある

法人番号

8070001043513

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒373-0019

群馬県太田市吉沢町1058-5 太田市産業支援センター第10

9 開放研究室

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,ジョブ・カード

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒373-0019

群馬県太田市吉沢町1058-5 太田市産業支援センター第10

9 開放研究室

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

大阪府での面接の場合あり

担当者

課係名、役職名

人事課 主任

担当者(カタカナ)

アズマヤ

担当者

東谷

電話番号

0276-57-8917

FAX

0276-57-8917

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・入社準備金制度あり(引っ越し費用等の補助)※条件有・子ども

手当あり・養育支援休暇あり

*有給休暇については法定とおり。

*自主応募の場合は紹介状を不要とする。

ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ

オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対

象外となりますのでご注意ください。

また「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職とみなさ

れませんのでご注意ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切

にしています。

ライフステージに寄り添った充実の福利厚生と、

柔軟な働き方を実現できる勤務体系を整備しています。

・養育支援休暇制度(年間最大20日)

子育てと仕事の両立を力強くサポート。

学校行事や看護など、家庭の事情に合わせて取得できます。

・子ども手当(1人につき月1万円/学校卒業まで最大22歳)

長期的な子育て支援として、経済的負担を軽減します。

・災害時給付・休暇制度(最大10万円)

万が一の災害時にも、従業員とその家族を守るための支援制度

を

設けています。

・住宅補助制度

安心して生活基盤を整えられるよう、住まいに関する補助を

行っています。

・個人の都合を最大限考慮した勤務体系

家庭状況やライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に調整可能

無理なく働ける環境です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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