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未経験・ブランク可 世話人【グループホームあじさい館】

Exclusive opportunity

Onsite

未経験・ブランク可 世話人【グループホームあじさい館】

社会福祉法人 恵仁会

未経験・ブランク可 世話人【グループホームあじさい館】

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 恵仁会

就業場所

〒034-0001

青森県十和田市大字三本木字里ノ沢1ー530

職種

未経験・ブランク可 世話人【グループホームあじさい館】

仕事内容

〇未経験・ブランクのある方でも大歓迎!

〇資格取得支援体制充実!

〇先輩職員が丁寧にフォローします。

〇利用者様の日常生活における介護業務をしていただくお仕事です

。

・食事介助、排泄介助、入浴介助、通院介助、買物外出など。

また施設内の掃除や食事の配膳、下膳などの雑務もあります。

外出時は社用車使用(AT普通自動車)

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02081-02444361

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

三沢公共職業安定所 十和田出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0208-102660-3

事業所名

シヤカイフクシホウジン ケイジンカイ

社会福祉法人 恵仁会

所在地

〒034-0001

青森県十和田市大字三本木字里ノ沢1-62

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

未経験・ブランク可 世話人【グループホームあじさい館】

仕事内容

〇未経験・ブランクのある方でも大歓迎!

〇資格取得支援体制充実!

〇先輩職員が丁寧にフォローします。

〇利用者様の日常生活における介護業務をしていただくお仕事です

。

・食事介助、排泄介助、入浴介助、通院介助、買物外出など。

また施設内の掃除や食事の配膳、下膳などの雑務もあります。

※外出時は社用車使用(AT普通自動車)

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒034-0001

青森県十和田市大字三本木字里ノ沢1ー530

就業場所に関する特記事項

グループホームあじさい館

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

高松ヘルスケアグループ内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年65歳のため。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護業務経験があれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

177,000円〜184,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

154,000円〜154,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 23,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

介護福祉士 10000円

住宅手当 10000円

(アパート契約者+世帯主)

家族手当 1人につき3000円、子は18歳まで

(上限9000円)

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.70ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

2月は月8休、それ以外の月は9休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

52人

就業場所

13人

うち女性

8人

うちパート

0人

設立年

平成12年

労働組合

なし

事業内容

老人デイサービス事業、障害福祉サービス事業、老人居宅介護等事

業

会社の特長

職員の負担軽減を考え、残業ゼロを推進、活動しています。多数の

施設を運営しているので、職員に合った働き方を提案できます。

法人番号

5420005005716

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒034-0001

青森県十和田市大字三本木字里ノ沢1-249

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒034-0001

青森県十和田市大字三本木字里ノ沢1-249

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適正検査(約60分)

担当者

課係名、役職名

事務部

担当者(カタカナ)

タナカ

担当者

田中

電話番号

0176-23-6540

FAX

0176-25-1954

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*高松ヘルスケアグループは、医療法人幸仁会・社会福祉法人恵仁

会・有限会社恵生会が連携し「医療」「介護」「障がい」事業を展

開しています。

*教育体制も充実!丁寧に指導します!

*経験の少ない方、ブランクのある方でも安心して働けます!

*スキルアップできる研修制度が充実!

*残業はほとんどありませんのでプライベートも充実!

*マイカー通勤の場合は、職員駐車場は無料

*有給休暇は時間給(1時間単位)取得可能です!

(40時間限度)

*令和8年2月から入職祝い金が新設されました!

(規定あり)

※人事評価制度により昇給・賞与が決定されます。正社員登録1年

後の方が対象。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

*高松ヘルスケアグループは、医療法人幸仁会・社会福祉法人恵仁

会・有限会社恵生会が連携し「医療」「介護」「障がい」事業を展

開しています。

*教育体制も充実!丁寧に指導します!

*経験の少ない方、ブランクのある方でも安心して働けます!

*スキルアップできる研修制度が充実!

*残業はほとんどありませんのでプライベートも充実!

*マイカー通勤の場合は、職員駐車場は無料

*有給休暇は時間給(1時間単位)取得可能です!

(40時間限度)

*令和8年2月から入職祝い金が新設されました!

(規定あり)

※人事評価制度により昇給・賞与が決定されます。正社員登録1年

後の方が対象。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

求職の事由が消滅した場合は、旧職務に復職させることとする。た

だし、やむを得ない事情のある場合は、旧職務と異なる職務に配置

することがある。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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