機械設計技術者

ハローワーク事業所名

株式会社 南星機械

就業場所

〒861-1201

熊本県菊池市泗水町吉富２２－１

職種

機械設計技術者

仕事内容

【弊社製品の機械設計開発】

・２Ｄ及び３Ｄ ＣＡＤを使い林業機械、

産業機械の設計や開発 及び製造設計を行います。

「変更の範囲：変更なし」

• 応募にはハローワークの紹介状が必要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43030-08166461

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

菊池公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建設機械・鉱山機械製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4303-613362-5

事業所名

カブシキガイシャ ナンセイキカイ

株式会社 南星機械

所在地

〒861-1201

熊本県菊池市泗水町吉富２２－１

ホームページ

https://nansei-m.biz/

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

機械設計技術者

仕事内容

【弊社製品の機械設計開発】

・２Ｄ及び３Ｄ ＣＡＤを使い林業機械、

産業機械の設計や開発 及び製造設計を行います。

「変更の範囲：変更なし」

• 応募にはハローワークの紹介状が必要です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒861-1201

熊本県菊池市泗水町吉富２２－１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペース有り

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

機械設計またはＣＡＤ操作経験 １年以上

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

185,500円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

183,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 2,500円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・通勤手当（１ｋｍ以上）

６，０００円～３０，０００円

・家族手当（扶養の場合）

配偶者１２，０００円 子８，０００円／人

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大口、臨時の受注業務の繁忙により年６回を上限とし、

月８０時間、年７２０時間まで延長する事が出来る。

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

・社内カレンダーによる・年末年始休暇（１２／２９～１／４）・

夏季休暇・ＧＷ

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

138人

就業場所

124人

うち女性

19人

うちパート

2人

設立年

平成18年

資本金

3,000万円

労働組合

あり

事業内容

ケーブルクレーン、林業機械、建機用アタッチメント、ローダ、舶

用クレーン等の設計、製造、販売、修理迄行う機械メーカー。主納

入先：オカダアイヨン、ゼネコン等

会社の特長

創業永年の伝統に培われた技術で防衛省、建機メーカー等を顧客に

持つ東証プライム上場会社グループ。【グループ会社】オカダアイ

ヨン（株）／（株）アイヨンテック

法人番号

5330001009721

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒861-1201

熊本県菊池市泗水町吉富２２－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒861-1201

熊本県菊池市泗水町吉富２２－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

担当者

課係名、役職名

管理部 総務課

担当者（カタカナ）

マツヤマ

担当者

松山

電話番号

0968-38-1020

ＦＡＸ

0968-38-1025

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊２０１７年１０月に東証一部上場会社のオカダアイヨン（株）

のグループに参入し”社員満足度向上”に取り組んでいます。

＊賃金は、年齢・経験等を考慮し決定します。

＊昇給・賞与は会社業績や本人能力により支給します。

＊オカダアイヨン社員持株会への参加可

＊駐車場有り

＊入社時、特別休暇最大４日付与（入社条件あり）

【有給休暇日数について】

４／１～９／３０入社の場合：１０月１日に１０日付与

１０／１～３／３１入社の場合： ４月１日に１０日付与

※事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を郵送ください。

書類選考後、面接日時等をご連絡いたします

＊社員食堂あり（弁当５００円～）、休憩室、シャワー室あり

＊先輩スタッフが親切に指導します。

＊業務に必要な資格は、入社後取得していただきます。

＊工場見学歓迎します（随時）

【ＵＩＪターン歓迎】

＊住宅補助・旅費補助あり（詳細は面接時にご確認ください）

＊オンライン面接可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

本社・工場

代表的な支店・営業所・工場等２

東京支店

代表的な支店・営業所・工場等３

長野営業所

年商

令和5年

41億1,501万円

令和4年

41億3,647万円

令和3年

33億3,812万円

主要取引先

主要取引先１

オカダアイヨン（株）

主要取引先２

ゼネコン

関連会社

関連会社１

オカダアイヨン（株）

関連会社２

（株）アイヨンテック

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊入社時、特別休暇あり（当社規程による）

＊オカダアイヨン社員持株会への参加可

＊社会保険他各種保険

＊育児、介護、看護休暇有り（有給）

＊確定給付年金（勤続３年以上）

＊忘年会、暑気払費用半額負担

＊給茶器各工場設置

＊本社にシャワールーム完備

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

＊業務に必要な資格は、入社後取得して頂きます。

両立支援の内容

＊育児休暇、介護休暇、子の看護休暇

＊育児休業、介護休業

＊短時間勤務制度有り

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。