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営業

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営業

株式会社 佐野

営業

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 佐野

就業場所

〒437-0064

静岡県袋井市川井865-4

職種

営業

仕事内容

モノづくりの現場(工場など)が抱える課題を解決する、提案型の

ルート・新規営業および施工管理業務です。

〇提案営業:産業機械、器具、工具などのご案内・導入提案

〇ヒアリング:お客様の「困りごと」や「やりたいこと」の丁寧な

聞き取り 〇現場管理:請負った設備工事のスケジュールや安全

の管理 〇アフターフォロー:導入後の定期メンテナンスや追加

の相談対応 【変更範囲:なし】

【この仕事の魅力】

介在価値の高さ:他社にはない「知恵」を振り絞った

提案で、競合に勝ち抜く面白さがあります。

一気通貫のやりがい:提案から工事、その後のフォローまで

関わるため、お客様と深い信頼関係が築けます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22090-06101361

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

磐田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2209-001159-1

事業所名

カブシキガイシャ サノ

株式会社 佐野

所在地

〒437-0064

静岡県袋井市川井865-4

ホームページ

http://www.kksano.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

営業

仕事内容

モノづくりの現場(工場など)が抱える課題を解決する、提案型の

ルート・新規営業および施工管理業務です。

〇提案営業:産業機械、器具、工具などのご案内・導入提案

〇ヒアリング:お客様の「困りごと」や「やりたいこと」の丁寧な

聞き取り 〇現場管理:請負った設備工事のスケジュールや安全

の管理 〇アフターフォロー:導入後の定期メンテナンスや追加

の相談対応 【変更範囲:なし】

【この仕事の魅力】

介在価値の高さ:他社にはない「知恵」を振り絞った

提案で、競合に勝ち抜く面白さがあります。

一気通貫のやりがい:提案から工事、その後のフォローまで

関わるため、お客様と深い信頼関係が築けます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒437-0064

静岡県袋井市川井865-4

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

電子タバコのみの喫煙ルームを建物の隅に設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

浜松営業所・菊川営業所があるが

転勤した実例は数件のみ

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

292,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

226,000円〜256,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

66,000円〜74,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、35~40時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

役職手当、食事手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

40,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

23時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

万が一の突発的業務に備え、1ヶ月70時間、1年690時間を限

度とする特別条項付き36協定を締結しています。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

会社カレンダーによる(有給休暇19日計画的付与により土曜日は

毎週休み)夏季休暇:7~8日程度年末年始休暇:7~8日程度

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

111人

就業場所

77人

うち女性

31人

うちパート

3人

設立年

昭和26年

資本金

6,800万円

労働組合

なし

事業内容

産業用機械・工具の専門商社。浜松と菊川にも支店がある。また上

海に駐在員事務所を設置。2020年2月新社屋完成。

会社の特長

昭和26年創業設立以来、「地域産業発展の一翼を担う」ことを使

命とし、現在では産業用機械工具の総合商社として、県内の企業の

みなさまからゆるぎない信頼を得ております。

法人番号

3080401017178

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒437-0064

静岡県袋井市川井865-4

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

オオタ タイキ

担当者

太田 大樹

電話番号

0538-42-2156

FAX

0538-41-0550

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【地元でいい会社と言われる理由】

*創業90年で、三方良しの経営

*善行の佐野

*袋井の花火大会などのスポンサーと地域清掃

【佐野の営業職の特徴】

  • お客様に直接感謝され、やりがいがある
  • 社員同士の人間関係がとても良い!
  • 営業なのに、ノルマ無し

*採用HPもぜひご覧ください

https://sano.hp.peraichi.com/e

igyousaiyou

※会社公式HPからも見ることができます。

・マイカー通勤:無料駐車場あり。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

菊川営業所

代表的な支店・営業所・工場等2

浜松営業所

年商

令和6年

82億200万円

令和5年

81億4,900万円

令和4年

70億2,000万円

関連会社

関連会社1

佐野ホールディングス株式会社

関連会社2

颯諾机械設備有限公司

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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