【学歴不問】多彩な経験を武器に挑む総合職

ハローワーク事業所名

株式会社 ビリーブケアサポート

就業場所

〒031-0001

青森県八戸市類家５丁目２７－１

（株）ビリーブケアサポート 八戸支店

職種

【学歴不問】多彩な経験を武器に挑む総合職（拠点長候補）

仕事内容

【センター長候補募集】段階的な育成プランで管理職へ。

在宅介護サービスにおけるバックオフィス業務から開始します。

データ入力や書類作成を通じ、事業の仕組みを基礎から習得。

段階的な育成プログラムに沿って、事業所の管理運営を学びます

＜主な業務内容＞

・事業所運営の基盤となる「請求事務」および各種書類作成

・スタッフの適正配置と運行を管理する「コーディネーター業務」

・組織拡大の核となる、新たな人材を確保するための「採用業務」

・多角的な視点で組織を牽引する「マネジメント・後方支援」

• 実質的なステップアップにより、将来的に年収４００万以上可能
• フレックス制で、効率的な働き方が可能です

入職後の業務の変更範囲：事業者が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02010-11366661

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

青森公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0201-615247-9

事業所名

カブシキガイシャ ビリーブケアサポート

株式会社 ビリーブケアサポート

所在地

〒030-0961

青森県青森市浪打１丁目１４－３

ホームページ

http://www.believecare.jp

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【学歴不問】多彩な経験を武器に挑む総合職（拠点長候補）

仕事内容

【センター長候補募集】段階的な育成プランで管理職へ。

在宅介護サービスにおけるバックオフィス業務から開始します。

データ入力や書類作成を通じ、事業の仕組みを基礎から習得。

段階的な育成プログラムに沿って、事業所の管理運営を学びます

＜主な業務内容＞

・事業所運営の基盤となる「請求事務」および各種書類作成

・スタッフの適正配置と運行を管理する「コーディネーター業務」

・組織拡大の核となる、新たな人材を確保するための「採用業務」

・多角的な視点で組織を牽引する「マネジメント・後方支援」

• 実質的なステップアップにより、将来的に年収４００万以上可能
• フレックス制で、効率的な働き方が可能です

※入職後の業務の変更範囲：事業者が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒031-0001

青森県八戸市類家５丁目２７－１

（株）ビリーブケアサポート 八戸支店

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜38歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成による事由のため。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

マネジメント経験あり（業種・規模不問）

必要なＰＣスキル

ＰＣ、Ｏｆｆｉｃｅソフト操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜235,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 10,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※試用期間後、無資格の方は２３万～

※給与は経験・スキル・実績に応じて設定します

※賃金支払日 当月末日

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

9時00分〜18時00分

又は

8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

・フレキシブルタイム／８：００～１９：００

・コアタイム／１０：００～１７：００

※標準となる１日の労働時間は８時間です。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

月の休日数は９日（２月のみ８日）です。土日祝の数が休日数（９

日または８日）よりも多い場合は任意の土曜日が出社日となります

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

158人

就業場所

138人

うち女性

118人

うちパート

100人

設立年

平成23年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

お客様に“その人らしく”暮らして頂くことが最も大切と考え、訪

問入浴事業、訪問看護事業、児童デイサービス、居宅介護支援事業

、訪問介護事業、障がい者支援サービスを行っています。

会社の特長

１９５１年から７０年以上の実績。地域に根差した、安心と信頼の

ジョブメイトグループ（ＪＭＧ）です。２０～８０代まで元気に活

躍中。一人ひとりのちょうどいい働き方を叶えられる職場です。

法人番号

1420001005467

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒031-0001

青森県八戸市類家５丁目２７－１

（株）ビリーブケアサポート 八戸支店

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

あれば資格証（写）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒０３０－０９６１

青森県青森市浪打１丁目１４－３ 株式会社ビリーブケアサポート

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※紹介連絡の上、応募書類を本社（青森市）へ郵送してください

※選考にあたりＰＣ試験、ＳＰＩ適性検査あり

担当者

課係名、役職名

総務部

電話番号

017-752-1313

ＦＡＸ

017-752-1175

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【自分の時間も大切にできるフレックス制】

１か月単位のフレックスタイム制を取り入れています。

あなたらしく柔軟に働けます。

（総労働時間：２８日＝１６０時間／３０日＝１６８時間／

３１日＝１７６時間 ※規定あり）

• 業務改善と社内バックアップ体制について

バックオフィス業務（人財マネジメント・ＫＰＩ管理・後方支援

など）を通じ、在宅介護運営の仕組みづくりを学べます。

多角的な視点で事業課題の解決に向けた施策に取り組みます。

• 将来像について

８～１０人程度の部下を持つエリア別のセンター長を目指します。

円滑なコミュニケーション能力が求められる職種です。

【事前のご相談会も受付中！】

「ビリーブケアサポート採用公式ＬＩＮＥ」またはお電話にて、

お気軽にご連絡ください。

※オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

※「協会けんぽ健康宣言登録事業所」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

原則、退職後３年以内

事業所に関する特記事項

有期雇用者については定年制なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。