企画・戦略マネジメント、エリアマネージャ

ハローワーク事業所名

株式会社 ナオビッグ

就業場所

〒591-8037

大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町４丁３３０―１

ナオビッグ本社

職種

企画・戦略マネジメント、エリアマネージャ

仕事内容

・施設全体の情報戦略策定 各種システム導入や業務のＤＸ推進

・スタッフのマネジメント 本社との連携強化に対するマネジメン

ト

・地域医療に関わる関連事業所との連携：患者家族のみならず、地

域 の関連職種

（訪問介護・訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）

との入居者様の情報共有 対応依頼 情報交換

・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行

・管理業務：行政手続き 人事採用等 新施設建築にかかる戦略等
業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27080-20509561

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

堺公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2708-413327-4

事業所名

カブシキガイシャ ナオビッグ

株式会社 ナオビッグ

所在地

〒591-8037

大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町４丁３３０―１

ホームページ

http://www.naobig.com

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

企画・戦略マネジメント、エリアマネージャ

仕事内容

・施設全体の情報戦略策定 各種システム導入や業務のＤＸ推進

・スタッフのマネジメント 本社との連携強化に対するマネジメン

ト

・地域医療に関わる関連事業所との連携：患者家族のみならず、地

域 の関連職種

（訪問介護・訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）

との入居者様の情報共有 対応依頼 情報交換

・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行

・管理業務：行政手続き 人事採用等 新施設建築にかかる戦略等

※業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒591-8037

大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町４丁３３０―１

ナオビッグ本社

最寄り駅

ＪＲ阪和線 百舌鳥駅／三国ヶ丘駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

関連する施設（大阪市・茨木市・伊丹市・尼崎市・吹田市・堺市）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

施設敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年上限・期間の定めのない雇用契約の対象として募集採用

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

エリアマネジャー的経験者尚可

必要なＰＣスキル

簡単なＰＣスキル（ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

研修手当 ２，０００円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり100円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

10人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

平成15年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

高齢者向け住宅の管理・運営

居宅介護支援・訪問介護事業

Ｚ０１

会社の特長

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。

ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

法人番号

3120102011277

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒591-8037

大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町４丁３３０―１

ナオビッグ本社

最寄り駅

ＪＲ阪和線 百舌鳥駅／三国ヶ丘駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

フジノ・ヤマモト

担当者

藤野・山本

電話番号

072-258-7888

ＦＡＸ

072-258-6200

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※昇給は社内規定による

※賞与は能力に応じて変動します（前年度平均約２ヶ月）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

施設全体の企画・戦略を私たちと一緒にマネジメントしませんか。

複数の職種のメンバーで企画・マネジメントを行い結果を出すとい

うプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネ

ジメントの力を一緒に身につけましょう。

私たちの力で入居者様の喜ぶ笑顔 家族様の安心感を 導きましょ

う

職務給制度

あり

職務給制度の内容

所持資格

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。