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じらふ・泉北 保育補助員

Exclusive opportunity

Onsite

じらふ・泉北 保育補助員

(事業所の意向により公開していません)

じらふ・泉北 保育補助員

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Sakai, Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

大阪府堺市南区

職種

じらふ・泉北 保育補助員

仕事内容

「じらふ・泉北」は障がいのある子どもたち(小学生~高校生)の

放課後の活動場所として、遊びと学びを経験できる空間を届けてい

ます。

子ども達が様々な遊びを通してコミュニケーションスキルや生活動

作、社会性を身に着け、自立した豊かな心を育てることを目指し一

緒に働きませんか?送迎(学校、ご自宅、事業所間)活動プログラ

ムの考案、実施、記録作成、関係機関との連携が主な業務です。法

人職員として委員会活動や研修も随時開催。事業所内でも業務時間

内に積極的に研修を行っており、特にコミュニケーションツール「

PECS」を導入した支援を行っています。働きながら専門知識を

学びご自身のスキルアップに役立てませんか?

変更範囲:法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27040-21037961

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

阿倍野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

じらふ・泉北 保育補助員

仕事内容

「じらふ・泉北」は障がいのある子どもたち(小学生~高校生)の

放課後の活動場所として、遊びと学びを経験できる空間を届けてい

ます。

子ども達が様々な遊びを通してコミュニケーションスキルや生活動

作、社会性を身に着け、自立した豊かな心を育てることを目指し一

緒に働きませんか?送迎(学校、ご自宅、事業所間)活動プログラ

ムの考案、実施、記録作成、関係機関との連携が主な業務です。法

人職員として委員会活動や研修も随時開催。事業所内でも業務時間

内に積極的に研修を行っており、特にコミュニケーションツール「

PECS」を導入した支援を行っています。働きながら専門知識を

学びご自身のスキルアップに役立てませんか?

変更範囲:法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

大阪府堺市南区

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

同法人の堺市南区内の他事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が70歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

社会福祉施設、保育施設等での勤務経験

必要なPCスキル

支援記録の作成や支援グッズの作成などで基本的な操作あり

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

社会福祉士

あれば尚可

児童指導員要件資格を満たす方、または保育士必須。

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

1か月(最大3か月まで延長あり)

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

209,200円〜275,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

204,200円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格手当:保育士、社会福祉士、介護福祉士、精神保健

福祉士、介護支援専門員資格のある方は5,000円/

月(複数取得でも同額)

勤務時間数によっては扶養手当、住宅手当もあり。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

34,800円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

10時00分〜19時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

又は

8時30分〜18時30分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

(1)火~金(2)土

小学校等の長期休業期間中は勤務時間の変動あり(8:30~18

:30の8時間)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

月曜日,日曜日,その他

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

450人

就業場所

5人

うち女性

4人

うちパート

2人

労働組合

なし

事業内容

大阪市住吉区、堺市南区内に居住する高齢者及び障がい児者への支

援を行う社会福祉事業と公益事業を運営する社会福祉法人です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格があればその証明書写

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

じらふ泉北の一日の流れ 火曜から土曜日に事業所は稼働

  • 平日の放課後の場合

13:00~各学校へお迎え *送迎業務可能な方歓迎。

15:20~始まりの会、自由時間、課題の時間

16:45~終わりの会

17:00~ご自宅へ送迎 *送迎業務可能な方歓迎。

  • 土曜日や祝日の場合

9:00~ご自宅へ送迎 *送迎業務可能な方歓迎。

10:30~始まりの会、

11:00~お昼ごはんを買いに行く

12:00~お昼ごはん

13:00~遊び、外出、自由時間

15:00~おやつ遊び、外出、自由時間

16:45~終わりの会

17:00~ご自宅へ送迎 *送迎業務可能な方歓迎。

*社会保険の加入、有給休暇については就業規則の通り。

*同法人が運営する就労継続支援B型事業所「るぴなす」も近隣に

あります。応募者様のご経験やご希望を踏まえ、適性に応じて他事

業所の職種をご紹介できる場合があります。

【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】a、b、d、e

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ライフサポート協会は「人に一生懸命」です。

まず、やってみる。一人にしない。

よく学び、よく悩む、よく考える。

すべの人が尊敬される社会の実現にむけて、より深く実践をすすめ

ていきます。

一度、ライフサポート協会にお越しください。法人で働く職員、法

人の事業を利用されるご利用者様に会いにきてください。

  • ホームページも参照下さい

http://www.lifesupport.or.jp/

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種・等級に応じた給与体系

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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