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訪問看護ステーション管理者

Exclusive opportunity

Onsite

訪問看護ステーション管理者

社会福祉法人豊心会

訪問看護ステーション管理者

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人豊心会

就業場所

〒690-0882

島根県松江市大輪町420番地40

社会福祉法人 豊心会 くらしと地域を結ぶカラフル大輪町

カラフル訪問看護ステーション

職種

訪問看護ステーション管理者

仕事内容

  • 2019年6月に開設した訪問看護ステーションです。訪問看護

ステーションの管理者として勤務していただきます。

併設事業所:デイサービス、居宅介護支援事業所、ヘルパーステー

ション

・医療機関との連携を図りながら総合的サービスを提供し

顧客満足について考えていく職場です。

・研修会・勉強会等積極的に行っております。

・施設内のICT化やキャリアラダー制度を導入して専門職として

の質の向上に取り組んでいます。

変更範囲:法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32010-13298261

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3201-505904-1

事業所名

シヤカイフクシホウジンホウシンカイ

社会福祉法人豊心会

所在地

〒690-0122

島根県松江市西浜佐陀町1399-34

ホームページ

http://www.houshinkai-s.or.jp

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

訪問看護ステーション管理者

仕事内容

  • 2019年6月に開設した訪問看護ステーションです。訪問看護

ステーションの管理者として勤務していただきます。

併設事業所:デイサービス、居宅介護支援事業所、ヘルパーステー

ション

・医療機関との連携を図りながら総合的サービスを提供し

顧客満足について考えていく職場です。

・研修会・勉強会等積極的に行っております。

・施設内のICT化やキャリアラダー制度を導入して専門職として

の質の向上に取り組んでいます。

変更範囲:法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒690-0882

島根県松江市大輪町420番地40

社会福祉法人 豊心会 くらしと地域を結ぶカラフル大輪町

カラフル訪問看護ステーション

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

松江市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による年齢制限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

訪問看護ステーション管理者の経験のある方または看護業務の管理

職について経験のある方

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許(AT限定可)

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜359,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円〜339,000円

定額的に支払われる手当(b)

看護師手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*住宅手当15000円*扶養手当4500円*待機手

当8:30~翌朝8:29まで(24H) 月~金10

00円/日、土日 3000円/日、祝・12/29~

1/3 3000円/日

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

16,900円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,200円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.70ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

1ヶ月毎のシフト制

勤務表による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

90人

就業場所

10人

うち女性

9人

うちパート

3人

設立年

平成16年

労働組合

なし

事業内容

介護老人福祉施設、短期入所生活介護事業所、通所介護、介護予防

日常生活支援総合事業(通所A型)、居宅介護支援事業、訪問看護

事業、訪問介護事業、住宅確保要配慮者居住支援法人

会社の特長

島根県内初のユニット型特養を主として事業を開始しました。ご利

用者ひとり一人の意思とプライバシーを尊重しながら“その人らし

さ”を感じる生活をスタッフが一体となって支援しています。

法人番号

2280005001138

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒690-0882

島根県松江市大輪町420番地40

社会福祉法人 豊心会 くらしと地域を結ぶカラフル大輪町

カラフル訪問看護ステーション

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

法人本部

担当者(カタカナ)

ヒラエ

担当者

平江

電話番号

0852-36-3010

FAX

0852-36-3011

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*駐車場あり:無料

*見学随時可、要事前連絡。

医療と介護、在宅・施設が連携して切れ目のないサービスの提供を

目指します。

【本体施設情報】

※特養(定員55名、ショートステイ10名)全室個室ユニット型

:1ユニット8~11名、計7ユニット、明翔苑デイサービス定員

15名、カラフルデイサービス(定員35名)、居宅介護支援事業

所、カラフルヘルパーステーション、居住支援法人

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

地域から信頼される訪問看護ステーションとなるべく、チームアッ

プや機能強化のための人事育成等へ積極的に取り組み、スタッフも

着実に成長しつつ、増員もしてきました。

現管理者は実践を高めるため、現場を増やしたい意向の為、地域及

び法人内各事業所と連携しつつ、チームをまとめ、ともに成長して

いけるようなお仕事(管理者業務)をされたい方を募集しています

。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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