交替勤務オペレーター

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

三重県桑名市

職種

交替勤務オペレーター

仕事内容

焼却炉の運転オペレーター（運転維持管理、設備操作、監視）

設備の修繕作業

設備のエネルギー管理（燃料、電力等）

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24050-05227061

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

桑名公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

産業廃棄物処理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

交替勤務オペレーター

仕事内容

焼却炉の運転オペレーター（運転維持管理、設備操作、監視）

設備の修繕作業

設備のエネルギー管理（燃料、電力等）

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

三重県桑名市

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙場所である旨を掲示

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

１８歳以上：深夜業／長期勤続によるキャリア形成

必要な免許・資格

免許・資格名

危険物取扱者（乙種）

あれば尚可

フォークリフト運転技能者

必須

ガス溶接作業主任者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月以内

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当

特殊作業手当

時間外手当

休日出勤手当

深夜手当

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜4,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜20時00分

就業時間２

20時00分〜8時00分

就業時間３

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

原則は、１・２の交替勤務で、設備を停止し定期清掃等を実施する

場合は３の勤務の場合有

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

27時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注や処理の場合に、７０時間まで延長ができる

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制 （設備稼働状況に合わせて年末年始、ＧＷ、夏季休暇相

当分の連休有り）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

家賃の一部個人負担

入居時の引越費用は全額会社負担

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

61人

就業場所

50人

うち女性

6人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

産業廃棄物の中間処理、収集運搬

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

事務所に持参可

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

入社時点で有給休暇を付与します。

付与日数については、入社月により変動します。

４月～９月入社：１０日

１０月～１２月入社：６日

１月～３月入社：３日

翌年４月１日に１１日付与

就業場所までの公共交通機関がないためマイカー通勤に限ります。

作業服・安全靴・ヘルメットは全て会社が貸与します。

賃金形態は月給日給です。

オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

１９８４年の創業から４０年以上、地域に寄り添いながら安定した

成長を続けてきたケー・イー・シー。

今、新しい社長のもとで「未来の世代に負担を残さない」という想

いを受け継ぎ、組織の若返りを進めています。数年後には新施設稼

働も予定され、事業拡大のフェーズに突入しました。

新ビジョンは「社会にとって必要な会社」「働くのが楽しくなる会

社」「自分の会社に誇りを持てる会社」

このビジョン実現のため、休日や福利厚生、教育制度などの環境を

整えました。経験やスキルがなくても、意欲があれば大歓迎！今入

社すれば、会社の変化の中心メンバーとして、仕組みづくりや組織

づくりなどにも携われます。将来は幹部として活躍する道も開けて

います。

社長との距離も近く、社員同士のコミュニケーションも活発で、風

通しの良い社風。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社宅完備（家賃７割会社負担）

健康診断再検査費用全額会社負担

財形貯蓄（会社から積立額の３％利子補給）

社内イベント補助、確定拠出年金

熱中症対策費（年２万円支給）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。