訪問看護師

ハローワーク事業所名

株式会社 花みずきナースステーション

就業場所

〒690-0859

島根県松江市国屋町２１２－３

職種

訪問看護師

仕事内容

• 訪問看護師として訪問看護を行っていただきます。

在宅で頑張っておられる方々を一緒に支えていきましょう！

・病状観察と療養生活指導

・日常生活の援助

・医師の指示に基づく医療処置

・認知症看護や精神・心理的看護

・関係機関との連絡調整 等

変更範囲：変更なし

• 待機については希望を伺います
• 見学や相談もいつでも可能です！

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32010-13262361

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3201-614066-6

事業所名

カブシキカイシャ ハナミズキナースステーション

株式会社 花みずきナースステーション

所在地

〒690-0859

島根県松江市国屋町２１２－３

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

訪問看護師

仕事内容

• 訪問看護師として訪問看護を行っていただきます。

在宅で頑張っておられる方々を一緒に支えていきましょう！

・病状観察と療養生活指導

・日常生活の援助

・医師の指示に基づく医療処置

・認知症看護や精神・心理的看護

・関係機関との連絡調整 等

変更範囲：変更なし

• 待機については希望を伺います
• 見学や相談もいつでも可能です！

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒690-0859

島根県松江市国屋町２１２－３

最寄り駅

松江温泉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢制限のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

臨床経験者

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

243,000円〜355,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

車輌手当 5,000円〜5,000円
書類作成手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 3,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

待機手当：１，５００～１６，５００円

基本給は経験等によって決定

資格手当等のその他手当あり

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時45分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

相談に応じて、柔軟に対応致します

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始（１２／３０～１／３）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25人

就業場所

25人

うち女性

21人

うちパート

3人

設立年

平成21年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

日常生活の介護・医療に関する助言・病状の観察・介護予防・リハ

ビリテーション、病状変化や緊急時の対応など多岐にわたってご利

用者様のニーズに応える訪問看護をサービス提供しています。

会社の特長

看護師としての倫理を遵守し、その人らしい尊厳ある療養生活を支

え利用者様の自己実現を目指します。利用者様、ご家族それぞれの

自己決定を尊重した誠実な看護を提供します。

法人番号

3280001002915

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒113-0859

島根県松江市国屋町２１２－３

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

作文（特記事項参照）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※詳細は求人に関する特記事項参照

担当者

課係名、役職名

総務部長

担当者（カタカナ）

タカハシ ナオヤ

担当者

高橋 直也

電話番号

0852-33-7511

ＦＡＸ

0852-33-7512

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 花みずきでは、訪問看護がはじめての方でも、慣れるまで同行し

ながら、しっかり指導させて頂くので、安心してください。

必要なのは利用者様に対する気持ち、そして笑顔と優しさです。

職員は、２０代～７０代まで在籍しており、ベテランナースも沢

山います。みんなが和気あいあいとし、賑やかな職場です。

人数も多いため、休みなども非常に取りやすくなっております。

直行直帰可能で、働く時間も要望に応えます。

※応募希望者は事前連絡のうえご応募ください。応募書類は面接時

に持参してください。当日作文を持参していただく可能性があり

ます。作文についての詳細は紹介時に説明いたします。（作文は

「自分の目指す看護師像」をテーマに、簡単に書いてもらうものの

みとなります）

※連絡はメールでも電話でも構いません

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

花みずきでは、訪問看護がはじめての方でも、

慣れるまで同行しながら、しっかり指導させて頂くので、

安心してください。

必要なのは利用者様に対する気持ち、そして笑顔と優しさです。

ベテランナースも沢山いますので一緒に学んでいきましょう！

職員は、２０代～７０代まで在籍しており、

みんなが和気あいあいとし、賑やかな職場です。

人数も多いため、休みなども非常に取りやすくなっております。

直行直帰可能で、働く時間も要望に応えます。

在宅で頑張っておられる方々を一緒に支えていきましょう！

また、花みずきでは、常に話し合いをしながら、

ワンチームとして業務を実施しております。

全員がプロとして一人一人の意見や考えを尊重するため、

非常に人間関係もよく、創業以来、離職数が極端に少なく、

離職された方も「またいつか戻ってきたいです」と、

言われるようなそんな環境です。

直行直帰や休みも多く、いつでも相談できる雰囲気があるため、

非常に働きやすい職場となっております！！

同じ志を持ち、是非一緒に在宅を支える仲間をお待ちしています！

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

離職・介護離職者復職支援制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。