産業装置の機械設計・開発を行うエンジニア職

ハローワーク事業所名

株式会社 プリンシプル

就業場所

〒513-0818

三重県鈴鹿市安塚町１５１６

職種

産業装置の機械設計・開発を行うエンジニア職

仕事内容

２０代・３０代を中心に、初心者・未経験者を歓迎します。

産業装置の機械設計及び開発を担当して頂くエンジニア職です。

顧客との仕様打合せから、ＣＡＤによる設計、製作部門との調整

、試運転・改良まで一貫して携わります。

オーダーメイド装置のため、案件ごとに新しい経験を積みながら

成長できる環境です。

入社後は既存案件の改造・図面修正・改善業務からスタートし、

技量を見ながら相談のうえ、担当業務を決めていきます。

経験を積んだ後は、設計方針や構造についても、担当者主体で

検討できます。

【仕事内容変更範囲】あり（会社の定める業務）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24090-05821061

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鈴鹿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

産業用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2409-615883-7

事業所名

カブシキガイシャ プリンシプル

株式会社 プリンシプル

所在地

〒513-0818

三重県鈴鹿市安塚町１５１６

ホームページ

http://www.prin-mie.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

産業装置の機械設計・開発を行うエンジニア職

仕事内容

※２０代・３０代を中心に、初心者・未経験者を歓迎します。

産業装置の機械設計及び開発を担当して頂くエンジニア職です。

顧客との仕様打合せから、ＣＡＤによる設計、製作部門との調整

、試運転・改良まで一貫して携わります。

オーダーメイド装置のため、案件ごとに新しい経験を積みながら

成長できる環境です。

入社後は既存案件の改造・図面修正・改善業務からスタートし、

技量を見ながら相談のうえ、担当業務を決めていきます。

経験を積んだ後は、設計方針や構造についても、担当者主体で

検討できます。

【仕事内容変更範囲】あり（会社の定める業務）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒513-0818

三重県鈴鹿市安塚町１５１６

最寄り駅

伊勢鉄道 玉垣駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

16分

就業場所に関する特記事項

希望により一部在宅（リモート）勤務のご相談は可能です。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

機械設計、製図等の経験があれば尚可

学ぶ意欲があれば初心者、未経験者もご応募可能です。

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル、パワーポイント、メールの基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

202,000円〜405,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

48,000円〜95,000円

固定残業代に関する特記事項

職能給：職能給は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代と

して支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤手当、出張手当、資格手当あり。

（住宅・家族手当はありません）

※賃金は参考で、経験に基づき相談し決定します。

勤務形態によって別途相談となります。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

60,000円〜（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

希望によりフレックス勤務やリモート勤務、時短勤務の

ご相談は可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期で受注の集中と工事の場合に年６回を限度として１ヶ月６０

時間、１年７２０時間まで限度時間を延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人

うち女性

3人

うちパート

4人

設立年

平成18年

資本金

1,010万円

労働組合

なし

事業内容

産業装置・専用機の開発、設計、製造、検査、納入、保守。

ファインバブル発生装置、環境関連機器、医療機器等の

受託開発・ＯＥＭにも対応。

会社の特長

開発・設計・製造から検査・品質管理まで一貫対応する

ものづくり企業です。機械・制御・計測の技術を活かし、

産業機器分野を中心に幅広い開発を行っています。

法人番号

9190001003223

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒513-0818

三重県鈴鹿市安塚町１５１６

最寄り駅

伊勢鉄道 玉垣駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

16分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

コダマ カズヒロ

担当者

児玉 和大

電話番号

059-392-7841

ＦＡＸ

059-392-7851

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・オンライン自主応募可。

・オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

正社員採用を基本としています。

勤務時間や働き方は柔軟に相談可能で、時短勤務・フレックス勤務

・一部リモート勤務もご相談ください。

未経験者や文系出身の方も男女問わずご活躍しています。

初心者・未経験者の方も勧化します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

自動車関連の生産設備、試験装置の設計製造を主な業務としていま

す。また、ファインバブル応用製品、排煙濃度監視計等の自社製品

の開発、製造、販売も行っています。

７０歳を過ぎた方もパートとして勤務していただいております。

年齢に関係なく、意欲のある方で、ものづくりの好きな方に一緒に

働いていただきたいと考えています。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

滋賀事務所

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

詳細説明をお聞きしたい方は、面接時にご確認ください。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。