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事務

Exclusive opportunity

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事務

株式会社 新生工業

事務

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Kumiyama, Kuse District, Kyoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

12 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 新生工業

就業場所

〒613-0034

京都府久世郡久御山町佐山新開地221-1

京都京阪バス 久御山工業団地バス停 徒歩3分

職種

職種解説

事務(書類セッティング)

仕事内容

手配書と呼ばれる書類を番号や図番を確認しながら袋に入れる

セッティングのお仕事です

※未経験の方でも丁寧に指導致します。安心してご応募ください。

※当社ホームページも是非ご参照下さい。

業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26080-08424061

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宇治公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の金属製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2608-001570-5

事業所名

カブシキガイシャ シンセイコウギョウ

株式会社 新生工業

所在地

〒613-0034

京都府久世郡久御山町佐山新開地221の1

ホームページ

http://kyoto-shinsei.co.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

事務(書類セッティング)

仕事内容

手配書と呼ばれる書類を番号や図番を確認しながら袋に入れる

セッティングのお仕事です

※未経験の方でも丁寧に指導致します。安心してご応募ください。

※当社ホームページも是非ご参照下さい。

業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒613-0034

京都府久世郡久御山町佐山新開地221-1

京都京阪バス 久御山工業団地バス停 徒歩3分

就業場所に関する特記事項

近鉄大久保駅下車 京都京阪バスを利用

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

3~6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・昼食支援制度(仕出し弁当の半額を会社が負担)

・駐車場利用(無料)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり90円〜90円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜100,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時30分〜15時30分

就業時間2

9時00分〜14時20分

就業時間3

10時00分〜14時50分

就業時間に関する特記事項

・上記以外でも、勤務時間と勤務日数は相談に応じます(週3以上

)

・休憩時間は10:15~5分/12:00~45分/

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

50分

週所定労働日数

週5日以内

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

・年末年始・GW・お盆休み ※当社カレンダーによる

祝日のある週は土曜日出勤あり(昨年10日程度/年)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

75人

就業場所

69人

うち女性

24人

うちパート

10人

設立年

昭和45年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

精密板金・金属加工メーカーです。プレス・精密板金溶接を中心に

様々な金属加工を手がけ、資本の拡充、設備投資など意欲的に事業

展開しています。(営業品目:半導体部品、各種装置筐体加工)

会社の特長

多種小量・大量生産・短納期・低コストなど、顧客のニーズに柔軟

に対応しています。最新の機械設備と生産ラインシステムを導入し

、精度の高い加工技術を実現。今後一層の発展が期待できます。

法人番号

5130001033444

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒613-0034

京都府久世郡久御山町佐山新開地221-1

京都京阪バス 久御山工業団地バス停 徒歩3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒613-0034

京都府久世郡久御山町佐山新開地221の1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接:普段の服装で結構です。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

オクムラ

担当者

奥村

電話番号

0774-44-3289

FAX

0774-44-6215

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 6ヶ月後の有給休暇:法定通り
  • 【通勤についての補足】
  • マイカー通勤:可(駐車場代の自己負担なし)
  • バイク・自転車通勤:可
  • 各保険は雇用条件により適用されない場合があります

※未経験からはじめていただけます。経験豊かな技術者が丁寧に指

導いたしますので、確かな技術を身につけていただけます

【子育て応援求人】

お子様が保育園や小学校へ行ってる短い時間だけ働きたい方!

簡単な書類の袋入れのお仕事です。

ネイル・髪色 自由

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 通勤について

マイカー通勤可(駐車場代:自己負担なし)

バイク・自転車可(駐輪場あり)

  • 作業着・安全靴・安全帽 支給します

当社は業績も右肩上がりの優良企業です。

取引先との関係も良好で年々受注が増えています。

幅広い年齢層の方が働いている前工程の業務

共に働く仲間を募集いたします。

※これまで経験がある方も未経験の方でも

丁寧に指導いたします。

安心してご応募ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社員研修(社会人としての研修と、技術研修があります)

・資格取得支援制度

・社員旅行

・昼食支援制度

・駐車場利用(無料)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・社会人として視野を広げる全社研修

・社内のマナーやルールを学ぶ研修

・技術力向上のための社外研修

(板金加工技術者研修、CAD技術者研修 等々)

・資格取得のための社外研修

(フォークリフト運転免許、安全衛生管理者 等々)

両立支援の内容

長く働き続けられるよう、個々の状況に合わせて、相談しながら支

援をしていきたいと考えています。

働く時間は応相談(8:30~15:00や9:00~15:00

など働き方は自由に)

小さなお子さんがいても安心して長く続けていただける環境も整

えており、女性も多く活躍している職場です。

事業所に関する特記事項

京都京阪バス 久御山工業団地バス停 徒歩3分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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