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保育士

Exclusive opportunity

Onsite

保育士

社会福祉法人若竹寮 みどり保育園

保育士

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

12 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人若竹寮 みどり保育園

就業場所

〒857-0143

長崎県佐世保市吉岡町1494

職種

保育士/みどり保育園 急募

仕事内容

*クラス担任(2~3人制)として、0歳、1歳、2・3歳、4・

5歳の4クラスのいずれかを担当していただきます。お子様の急

な病気や学校行事、家庭の事情等によるお休みも配慮します。

*保育業務全般:保育計画の作成、保育日誌等の記録業務、工作、

園外保育、園舎内外の清掃と安全点検、教材の検討・準備等

*保育士14名(うちパート6名)、園児定員60名。

事前の職場見学が可能です。前もって電話申込をお願いします。

  • ハローワークの紹介状が必要です。「変更の範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42020-10041761

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

佐世保公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4202-003014-3

事業所名

シヤカイフクシホウジン ワカタケリヨウ ミドリホイクエ

ン

社会福祉法人若竹寮 みどり保育園

所在地

〒857-0143

長崎県佐世保市吉岡町1494

ホームページ

http://wakatakeryou.jp/midorihoikuen/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

保育士/みどり保育園 急募

仕事内容

*クラス担任(2~3人制)として、0歳、1歳、2・3歳、4・

5歳の4クラスのいずれかを担当していただきます。お子様の急

な病気や学校行事、家庭の事情等によるお休みも配慮します。

*保育業務全般:保育計画の作成、保育日誌等の記録業務、工作、

園外保育、園舎内外の清掃と安全点検、教材の検討・準備等

*保育士14名(うちパート6名)、園児定員60名。

※事前の職場見学が可能です。前もって電話申込をお願いします。

  • ハローワークの紹介状が必要です。「変更の範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒857-0143

長崎県佐世保市吉岡町1494

最寄り駅

MR 皆瀬駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳定年制のため

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜226,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

172,000円〜188,500円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 38,000円〜38,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当

住居手当

時間外手当

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,600円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

22日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,700円〜10,600円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.25ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時15分〜17時00分

就業時間2

9時45分〜18時45分

就業時間3

7時00分〜15時45分

就業時間に関する特記事項

*就業時間(2)の場合、休憩時間は60分です。延長保育の際は

19時までとなります(時間外手当にて対応)。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

*年末年始(12/29~1/3)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

55人

就業場所

19人

うち女性

18人

うちパート

7人

設立年

昭和28年

労働組合

なし

事業内容

保育園

『MP』

会社の特長

創業以来、業界では信用、誠実をモットーに努力している。家庭的

な職場である。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒857-0143

長崎県佐世保市吉岡町1494

最寄り駅

MR 皆瀬駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

8百字手書作文

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

事前送付

郵送の送付場所

〒857-0143

長崎県佐世保市吉岡町1494

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考方法/その他:作文テーマ「私の保育のモットー」

担当者

課係名、役職名

園長

担当者(カタカナ)

キイ カズノリ

担当者

紀井 和典

電話番号

0956-49-2858

FAX

0956-49-2986

Eメール

midori_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*保育園経営の目的

(1)みどり保育園で働く人の幸せ、やりがい、成長を追求する。

(2)子どもの保育を通して、保護者や社会経済活動を支えていく

(3)保育園での生活を通して、子どもの健やかな成長を助ける。

*園長:1名、保育士:正規職員8人・パート職員6人、

調理員:正規職員2人・パート1人 の計19人

*親の世話や子育て中の職員もおり急な休暇を取る必要になる事も

ありますが、どの職員も快く勤務の変更等にも応じ、助け合って

仕事に励んで入れる和やかな職場です。自分の幸せのため、社会

を支えるため、子どもの成長を助けるため一緒に働きませんか。

*マイカー通勤時の駐車場代:月額3700円

*インフルエンザ予防接種は園が負担。

*書類到着後7日以内に面接日時を連絡します。

【ささプロ対象求人】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「子ども中心に、保護者・地域の人から信頼され愛される保育園」

をモットーに園の運営にあたっています。昨年度は、第73回卒園

式を行い、卒園児を送り出した、伝統ある保育園です。

年長児は、練習を重ねて和太鼓「みどり太鼓」を誇らしげに叩きま

す。運動会、お遊戯会、卒園式、そして地域の行事に参加して、元

気のお裾分けをしています。

現在の在籍園児数は54人です。内訳は、0歳児、1歳児、2歳児

、3歳児、4歳児、5歳児の4クラスです。

厳しい保育現場、取り巻く社会の中ですが、モットーに向かってと

もにお仕事に向かってくださる方を求めています。

よろしくお願いします。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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