雪印メグミルクグループ企業で活躍！【総務】フレックス制度

株式会社エスアイシステム
賞与5.3か月分／年休125日／セブン＆アイグループ専用食品卸
【新着】
情報更新日：2026/09/11
掲載終了予定日：2026/12/03

この求人のポイント

セブン＆アイグループの「食」を支える安定企業！充実の待遇と働きやすさが揃う環境でキャリアアップ！

• 雪印メグミルク100％出資の盤石な経営基盤
• セブン＆アイグループの食品流通を支える事業
• 将来は事業部への異動など多彩なキャリアパスも
• 年間休日125日・フレックス制で働きやすい
• 賞与5.3ヶ月分！社宅制度など手厚い福利厚生

雪印メグミルクの100％子会社。手厚い福利厚生のもと、多彩なキャリアを描ける総務の募集です！

私たちエスアイシステムは、雪印メグミルクの100％出資子会社として、セブン-イレブンをはじめとするセブン＆アイグループ各事業会社様へチルド・フローズン食品を供給しています。

今回は、さらなる事業拡大に向けた総務機能の強化を目的としたコアメンバーの募集です。大手グループならではの「賞与5.3ヶ月分」や「住宅手当」など充実した福利厚生のもとで腰を据えて働きながら、あなたらしいキャリアを目指してみませんか？

仕事内容

【企画立案～実行まで一貫して参画】健康経営の企画推進や安全衛生活動の運営、社内ポータルの改善など、会社の価値向上に繋がる業務をお任せします！
具体的には
本社の総務部門にて会社全体の価値向上に繋がる企画・推進業務をご担当いただきます。
単なる定型業務の枠を超え、課題発見から仕組みづくり、関係各所との調整までを主体的に進めるポジションです。

経営方針と連動した、社員の健康増進や健康経営の企画および実施
安全衛生委員会の運営を含む、安全衛生活動の企画と管理
労働災害発生時の迅速な対応、および再発を防ぐための具体策立案
社内情報共有を活性化させるためのポータルサイトやホームページの企画と改修
社内の様々な制度や枠組みの構築、および業務効率化に向けた改善活動
プロジェクト推進に伴う、社内関係部署との円滑な合意形成や調整

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

入社後の流れ

入社後の流れとキャリアパス
これまでの経験を活かせる業務からスタートし、健康経営や安全衛生の企画・推進を担当していただきます。将来的には、バックオフィス部門を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。専門性を高め、さらなるキャリアアップを目指せる環境です！

プライベートも大切にできる好環境
年間休日はたっぷり125日（土日祝休み）！
フレックスタイム制（コアタイムなし）も
導入しているため、ご自身のライフスタイルに
合わせた柔軟な働き方が叶います。
オンとオフのメリハリをつけながら、
長く働き続けられる安心の職場環境です。

対象となる方

【大卒以上／総務・安全衛生・健康経営のいずれかの実務経験がある方】関係者との調整や主体的な業務改善の経験をお持ちの方
【必須条件】
4年制大学または大学院卒以上
総務、安全衛生、健康経営いずれかの実務経験
【こんな方を歓迎します】
安全衛生委員会への参加経験・運営経験
健康経営の推進経験
労災対応の経験
物流、倉庫、製造業界での勤務経験
社内外での調整業務、および主体的な改善や企画提案の経験
【求める人物像】
自ら課題を発見し、周囲と円滑に連携しながら主体的に行動できる方

充実の福利厚生も整っています！
単身者、家族持ち両方に支給される
住宅手当をはじめ、カフェテリアプランなど、
様々な福利厚生が充実！

雪印メグミルクグループの制度を参考にした各種制度を整備。
将来を見据えて安心して働ける環境です。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

チームワークを大切にできる方 社内の様々な部署と連携しながら進める業務が多く、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務改善や効率化などのアイデアを発信していける方に向いています。

この仕事に向いていない人

一人で黙々と作業だけをしたい方 社員をサポートし、会社全体をより良くしていくポジションです。そのため、周囲と関わらずに決められたルーティンワークだけをこなしたいという方には厳しいでしょう。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～17:35（休憩45分）

• フレックス制度導入あり

※標準労働時間 7時間50分
※フレキシブルタイム 7:00～22:00
※コアタイム無し、最低一日4時間勤務
勤務地：【新宿3丁目駅より徒歩1分・新宿駅より徒歩3分】
＜本社＞
東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル5F

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」E6出口より 徒歩1分
JR各線・小田急線・京王線・東京メトロ等「新宿駅」より 徒歩3分
給与：月給25万9500円～28万9500円＋諸手当＋賞与（年間5.3カ月分）
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）

昇給・賞与：賞与／年2回（6月・12月）※基準支給月数：5.3ヶ月分

諸手当：通勤手当（規定あり／月15万円まで）
時間外手当
賃貸住宅手当（単身者：上限70,000円の45%支給、家族持ち：上限120,000円の45%支給 ※賃貸契約者対象）
持家住宅手当（単身者：14,000円支給、家族持ち：24,000円支給 ※本人名義の物件かつ世帯主対象）
休日・休暇：＜年間休日125日＞
完全週休2日制（土日祝休み）
有給休暇（入社時に5日付与入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
保存有給休暇制度（最大積立100日：傷病時などに使用可能）
結婚休暇
服喪休暇
妊娠休暇
出産休暇
育児休暇
看護等休暇
介護休暇
勤続30年褒賞休暇 など
福利厚生：社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
借上社宅制度（上限家賃の75％を会社負担 ※自宅から勤務地まで公共交通機関を利用し1時間半以上要する方対象）
出産・育児支援制度
研修制度（階層別研修、公募型研修、選抜型研修、部門別研修など）
退職金制度（退職一時金および確定拠出年金制度）
選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン／年間40,000円分ポイント支給）
従業員持株制度（雪印メグミルクグループ持株会）
慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝金等）
受動喫煙対策：あり

この求人の特徴

急募
フレックス勤務
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
時短勤務OK
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
託児所・育児サポートあり
平均年齢30代
無借金経営
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
商社
マネージャ採用対象外
設立：1997年1月17日
代表者：代表取締役社長 太田 喜朗
従業員数：544名（正社員177名：2026年4月1日現在）
資本金：40,000万円
売上高：1,796億円（2026年2月期）
事業内容：株式会社セブン＆アイ・ホールディングスのグループ各事業会社様へのチルド・フローズン商品の卸売及び、それに伴う商品保管・配送委託業務

• 株式会社セブン-イレブン・ジャパン様の共同配送センター運営受託

本社所在地：東京都新宿区新宿四丁目2-23 新四curumuビル 5F
企業ホームページ：https://www.sistm.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考 ＋ 適性検査
選考通過者には適性検査を受検いただきます。

一次面接
面接希望日時がある方はご相談ください。

最終面接
最終面接は東京本社にて対面で実施。 ※交通費全額支給
面接回数：2回
問い合わせ先：株式会社エスアイシステム
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社エスアイシステム採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社エスアイシステム採用事務局の所在地です。

会社･仕事の魅力

雪印メグミルクGならではの厚待遇が魅力
【生活に欠かせない「食」を支える安定企業】
当社は雪印メグミルクの100％子会社として
確固たる基盤を築いています。
全国のセブン-イレブンをはじめとする
セブン＆アイグループ各事業会社様に向けて、
チルドやフローズン食品の販売、
共同配送センターの運営受託を担っています。
私たちの身近にある「食」のインフラを陰から支える、
社会貢献度の高い事業を展開しており
業績も安定。景気の波に左右されにくい
強みがあります。

【手厚い福利厚生で、あなたの生活もサポート】
大手グループの一員である同社は社員への還元も手厚く、
賞与支給実績は年間5.3ヶ月分！
規定に応じた通勤手当や残業手当はもちろん、
賃貸・持家への住宅手当、上限家賃の75％を会社が
負担する借上社宅制度など、生活を支える待遇が
非常に充実しています。カフェテリアプラン
（年間4万円分ポイント支給）などの
嬉しい制度も揃っており、長く安心して
働ける理由がここにあります。

マイナビ転職編集部より

1997年の設立以来、雪印メグミルクグループの100％出資企業として、セブン＆アイグループにチルド・フローズン食品の供給と配送を行ってきた同社。業界トップクラスの物流網を確立し、無借金経営で安定した成長を続けている優良企業である。社会インフラとして不可欠な食を支える同社のニーズは今後も高まる一方だ。手厚い福利厚生のもと、多彩なキャリアに挑戦できる希少なチャンスと言えるのではないだろうか。