仙台市泉区の放課後等デイサービスの児童指導員　保育士　正社員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士

泉区泉中央にある放課後等デイサービスでのお仕事です。
子どもたち一人ひとりの成長をサポートし、発達支援を行うお仕事です。

子どもたちとしっかり向き合うことを大切にしています。
未経験の方も、これまでの経験を活かしながら働ける環境です。

特定のスタッフに業務が偏らないよう、役割分担を行っています。

【具体的な業務内容】
・発達支援、遊びのサポート
・おやつ作り、集団活動の企画・実施
・学校やご自宅への送迎業務（AT限定可）

【1日の流れ（平日例）】
10:00 出勤・活動準備
12:00 休憩（60分）
13:00 学校送迎・個別活動
15:00 集団活動
16:00 おやつ
17:30 送迎
18:00 ミーティング
19:00 退勤

【職場の特徴】
・利用者様2名に対しスタッフ1名を目安とした手厚い人員配置
定員10名に対しスタッフ5名体制など、余裕を持って支援できる環境です
・役割分担制を導入し、特定のスタッフへの業務集中を防止
・20代〜60代まで幅広い世代が活躍中
男性スタッフも複数在籍。性別問わず馴染みやすい職場です
・送迎業務は慣れるまで同行研修があります
・未経験・ブランクがある方も安心の研修体制を整えています

求めている人材

• 必須条件

・普通自動車運転免許（AT限定可／送迎業務あり）
・保育士 または 児童指導員任用資格をお持ちの方
・簡単なPC操作ができる方（Word・Excelでの入力程度）

※実務経験が浅い方やブランクのある方も歓迎（研修あり）

• こんな方を歓迎します

・自分の役割にコツコツ取り組める方
・子どもと同じ目線で関われる方
・困ったときに声を掛け合える方

• 大切にしていること

スタッフの余裕が、より良い支援に繋がると考えています。
無理なく働ける環境づくりを大切にしています。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

【勤務時間】
(1) 平日：10:00〜19:00（休憩60分）
(2) 学校休校日：9:00〜18:00（休憩60分）

• シフト

前月20日までに希望提出、翌月シフト決定
希望休は事前相談にて調整可能

【休日】
日曜・祝日休み
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇あり

休日休暇

【休日・休暇】
施設休業日：日曜・祝日
週休2日制（シフト制）
日曜・祝日のほか、平日に休みを取得

※月ごとに休みの曜日が変わるため、平日の用事にも対応しやすい環境です

• 長期休暇

夏季休暇：8/13〜8/15
年末年始：12/29〜1/3

• 年間休日

115日

• 有給休暇

入社6ヶ月後に法定通り付与

【その他】
残業：月平均5時間程度
受動喫煙防止措置：屋内禁煙

勤務地

〒9813133宮城県仙台市泉区泉中央1-9-3 クレセール泉中央201号室

交通・アクセス

仙台市地下鉄南北線 泉中央駅より徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 21万5000円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 給与

月給 215,000円 〜 350,000円
※管理者・児発管を兼務する場合、月給35万円以上も可能です。
※保育士としての経験や前職の給与を最大限に考慮し、決定いたします。

【手当の内訳】
基本給：180,000円〜
処遇改善手当：25,000円
資格手当：10,000円（保育士）
経験手当：5,000円〜

• 昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）

• 通勤手当

月上限20,000円まで支給（無料駐車場完備）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
入社後はまず、施設の流れや子どもたちの個性を知ることから始めていただきます。試用期間中も給与・待遇に変動はありませんので、焦らず自分のペースで業務に慣れていってください。

給与例

・入社時（有資格者）
月給215,000円程度

・入社3年目（経験者）
月給235,000円〜255,000円程度

・役職者（管理者補佐、管理者、児発管等）
月給255,000円〜350,000円程度

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
・昇給・賞与あり：個人の頑張りを正当に評価し、年2回の賞与で還元します。
・社会保険完備：厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険。
・交通費支給：月上限20,000円まで支給。
・マイカー通勤可（無料駐車場完備）：天候に左右されず、毎日の通勤も快適です。
・有給休暇が取りやすい環境：入社6ヶ月後に付与。スタッフ配置に余裕を持たせているため、希望休の相談もしやすく、プライベートを大切にできます。
・健康診断（会社全額負担）：スタッフの健康維持のため、受診費用は会社がすべて負担します。
・試用期間3ヶ月：条件・給与の変動はありません。まずは職場の雰囲気に慣れるところから始めてください。
・再雇用制度あり：定年65歳まで。腰を据えて長く活躍いただける制度を整えています。

職場環境

20代〜60代の男女が活躍中で、年齢に関わらず意見を出し合える環境です。誰か一人に負担が偏らないよう、チームで相談し合いながら支援を行っています。支援を一緒に考え、子どもたちの成長をサポートしてくれる方、お待ちしています！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考プロセス

【選考について】
[1] 応募フォームよりご応募、またはお電話にてご連絡ください
[2] 採用担当よりご連絡し、面接日の調整をさせていただきます
※平日夜・土日祝の面接も可能です
※オンライン面接も対応可能です。オンライン、対面、どちらか選択できます。
[3] 面接（1回）
※面接時に顔写真付き履歴書をご持参ください
[4] 採用結果のご連絡

※面接後7日以内にご連絡いたします