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西日本エリア_学習支援事業部_キズキ共育塾_スーパーバイザー

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西日本エリア_学習支援事業部_キズキ共育塾_スーパーバイザー

株式会社キズキ

西日本エリア_学習支援事業部_キズキ共育塾_スーパーバイザー

5 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

12 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:ディレクター、生活相談員/生活支援員

  • 仕事内容

…………………………
キズキ共育塾西日本グループを統括するスーパーバイザーを募集します。

業務イメージ
・顧客価値向上・売上最大化・事業拡大に向けた施策推進
・上記のためのデータの収集・分析及び計画立案や仮説検証
・事業部全体の生産性最大化に向けてのオペレーション構築・改善
・事業部全体の戦略立案
・エリアマネージャー以下の育成・評価
・採用活動

スーパーバイザーの役割は、管掌エリアの事業計画達成・売上成長の最大化と、メンバー全員が「生徒の悩みや課題に徹底的に寄り添い、将来に向けた最善の提案を考え抜くプロ」として活躍できるようコミットすることです。

キズキ共育塾のメンバーは、一人ひとりが「数字達成」にこだわりを持って取り組んでいます。ここでいう「数字の達成」というのは「どれだけ多くの生徒を支援できたか」「どれだけ満足してもらえたか」を示すもので、これはキズキが掲げる「何度でもやり直せる社会」というビジョンに直接つながる大切な指標です。キズキを選んでくださった生徒さんの期待に応えるため、そして社会を変えるために、メンバー全員が使命感を持って日々働いています。

単に目の前の支援に満足するのではなく、「教育課題の解決」と「事業の成長・拡大」の双方に向き合う視点を自ら体現し、メンバーが社会へ大きなインパクトを与える行動を起こせるようにサポートしていただきます。

求めている人材

必須スキル
①大学受験経験(中途退学OK)
②売上、利益、KPIなど、何らかの「数値目標」を追い、達成してきた経験 ※マネージャーではなくプレイヤーとしての経験も可
③2年以上のマネジメント経験 ※マネジメントの定義:メンバーの目標管理(KPI設定など)や、1on1等を通じた育成・評価等
④事業企画・開発または事業拡大経験 もしくはそれに準ずる経験
※③④はいずれかでOK
⑥正解のない不登校という課題に対し、現場のメンバーや生徒一人ひとりに泥臭く、誠実に向き合うことができる
⑦変化が激しいベンチャー/スタートアップ環境において、柔軟に状況を楽しむことができる
歓迎スキル
・学習塾業界等の事業会社にて、経験の浅い若手や多様なバックグラウンドを持つメンバーを3年以上マネジメントし、売上計画を達成してきた経験
・マネージャーレイヤーの育成のご経験
・チームの離職率低下や、エンゲージメント(モチベーション)向上に取り組んだ経験

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり168時間

  • 勤務時間

フレックス制(1日平均8時間労働・別途休憩1時間)
開校日に合わせてご勤務いただきます。
火〜土曜日で、9時30分~21時30分(週5日・1日8時間(1週40時間))。

休日休暇

  • 休日・休暇

①基本:完全週休2日制(日月休み/完全週休2日制)
②年次有給休暇:あり(入社時に8日付与、その後は法定日数+15日を付与)
※年末年始を除き、火〜土曜日の祝日は勤務日となります。その上で、「法定日数よりも15日分多い有給休暇」の付与によって、祝日の出勤をカバーできる仕組みになっています
③その他の休暇:年末年始休暇(12月29日~1月3日)、忌引休暇

勤務地

〒6008076京都府京都市下京区泉正寺町466 日宝京都2号館 202号室

交通・アクセス

市営地下鉄烏丸線「四条駅」から徒歩6分 阪急電鉄京都本線「烏丸駅」から徒歩6分 他に、「五条駅」から徒歩8分、「清水五条駅」から徒歩12分、「祇園四条駅」から徒歩15分、「京都河原町駅」から徒歩15分です

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 31万1359円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万8641円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

想定年収:478万円〜
①月給:36万円〜
※上記月給には1か月あたり21時間分の固定残業手当を含みます
月給36万円の場合、基本給:311,359円、固定残業手当:48,641円
月給41万円の場合、基本給:354,586円、固定残業手当:55,414円
※21時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

<年収モデル>
入社1年目(エリアマネージャー):478万円〜
入社3年目(エリア統括マネージャー(SV)):798万円〜

②昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施)
③賞与:あり(業績による)

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

<年収モデル>
入社1年目(エリアマネージャー):478万円〜
入社3年目(エリア統括マネージャー(SV)):798万円〜

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
各種保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
交通費:別途支給(月額上限3万円)
時間外手当:あり

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