経営企画・業務改善

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他経営/事業企画/運営、業務企画、経営企画

「この業務、もっと効率化できそう」
「AIを使えば自動化できるかも」
「このデータ、もっと活用できないか？」

そんな視点から、
現場の業務や仕組みを見直し、
改善につなげていく仕事です！

配属先は、社長直下の
『経営企画室ビジネスディベロプメント』

社長や担当役員と一緒に、
自動車事業の店舗や各部門が抱える
課題を整理しながら、
AIや各種ソフトウェアを活用した
業務改善を進めていただきます。

＜具体的には＞

当社の自動車事業における
・現場スタッフへのヒアリング
・業務フローや課題の整理
・業務改善方法の企画、提案
・業務管理の仕組みづくり
・AIエージェントを活用した業務改善
・ノーコード／ローコードツールを
活用した業務の仕組み化
・BIツールを活用したデータの可視化、分析
・事業KPIの集計、管理
・社内IT部門や外部専門家との連携
・新しい仕組みの導入、運用改善

ー

＜「つくる人」ではなく、
「何をつくるか」を考える仕事＞

プログラミングやシステム開発そのものを
担当するエンジニア職ではありません。

大切なのは、現場を理解して、

「何が課題なのか」
「どう変えれば効率化できるのか」
「AIや各種ツールをどう活用できるのか」

を考え、必要な仕組みや
業務要件を整理すること。

技術的な開発は、
社内IT部門や外部専門家が主導します。

そのため、入社時点で
高度なIT知識や開発経験は必要ありません。

事業・現場側のメンバーとして
一緒にプロジェクトを進めていきます。

ー

＜経営層と一緒に、
会社の仕組みを変えていく＞

この仕事では、社長や担当役員、
各部門の責任者と直接話しながら
改善プロジェクトを進めます。

経営層から事業の目的や課題を聞き、
実際の現場にも入りながら、
解決方法を考えていく。

単に決められた業務を行うのではなく、
経営に近い場所で、
「会社をどう良くしていくか」に
関われるポジションです！

ー

＜新しいチームの主要メンバーを募集＞

今回、経営企画室と社内IT開発チーム、
外部専門家が協働する
AIエージェントや各種ソフトウェア、
ノーコード／ローコードツールを活用した
業務管理プラットフォームを整備する
新たなチームを立ち上げます。

当面は、本店や実店舗・ショールーム、
各拠点の業務管理ツールの構築を中心に、
事業推進・業務改善から
AI・ソフトウェアを活用した
仕組みづくりまで、
一貫して関わっていただきます。

ベースは経営企画でありながら、
事業とテクノロジーの双方に関わる、
従来の経営企画職から一歩発展した
新しいキャリアを目指せる環境です。

求めている人材

＜必須＞
・基本的なPCスキル
・周囲とコミュニケーションを取り、
仕事を進められる方
・自ら考え、周囲と連携しながら
仕事を進められる方

職種経験は問いません。

第二新卒の方や、
経営企画・業務改善が
初めての方も歓迎します。

＜こんな方に向いています＞
・ノーコードツールなどを
触ることに興味がある
・分からないことを自分で調べられる
・「もっと効率化できそう」と
気づくことが多い
・人の話を聞いて整理するのが得意
・決められた作業だけでなく、
自分で考える仕事がしたい
・経営に近い仕事に興味がある
・AIや新しいITツールに興味がある

＜こんな経験があれば活かせます＞
※以下は必須ではありません
・業務改善や業務効率化
・Excel、Google Workspaceの活用
・生成AI、AIツールの活用
・Google AppSheetなどの
ノーコード／ローコードツール
・Looker StudioなどのBIツール
・プロジェクトへの参加経験
・データ集計、分析、可視化

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日

勤務時間：9:00～18:00（休憩時間1時間）

月平均残業時間：10～20時間

休日休暇

✅年間休み120日
年間休日115日＋有給休暇取得義務5日を含む
✅完全週休2日制（シフト制）
✅年末年始休暇
✅夏季休暇
✅有給休暇（入社半年後に10日付与）
✅慶弔休暇
✅配偶者出産休暇（2日）
✅出産休暇
✅育児休暇
✅介護休暇

勤務地

〒1040033東京都中央区新川1-3-3グリーンオーク茅場町2F

交通・アクセス

東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」徒歩3分、JR京葉線「八丁堀駅」徒歩7分 、東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩8分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 30万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5400円

※残業代別途支給
※交通費規程支給：上限5万円
※年齢・経験における収入など考慮します

【一律手当】
ランチ手当(日額700円)

【賞与】
年2回（6月・12月）
支給実績：年間約2.8～3.0ヶ月分
※業績・評価等により変動

【決算賞与】
年1回（1月）
前年度支給実績あり
※業績により支給

【昇給】
年2回(6月・12月)
本人の努力と結果を総合的に評価します。
※昇給額会社規定あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅研修制度
✅社員割引制度（マイカー購入など）
✅交通費規定支給（上限5万円）
✅ランチサポート（日額700円）
✅インセンティブ制度
✅ファミリーサポート手当
扶養内：配偶者月1万円、子ども月5,000円／人
✅退職金制度
✅福利厚生型保険
✅資格取得支援制度
✅慶弔見舞金（結婚・出産など）
✅役職手当
MGR：月10万円
店長：月6万円
リーダー：月2万5,000円

職場環境

株式会社トップランクは、
経営企画室などのスタッフ部門において、
専門性・実践力のあるチームづくりを
推進しています。
社内IT開発チームや外部専門家、
社長・担当役員とも連携しながら
業務を進める環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

＜応募＞

＜面接＞

＜入社＞

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面接日、入社日のご希望も
お気軽にお伝えください！