看護スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 志福久

就業場所

〒802-0814

福岡県北九州市小倉南区蜷田若園２丁目１１－２１－３

ＰＩＣＮＩＣ

職種

職種解説

看護スタッフ

仕事内容

発達障害や医療的ケア児、身体の障害をお持ちの未就学児から１８

歳までのお子様を対象とした看護です。

お子様と遊んだり、対話等をしながらその特性を理解して成長支援

を行います。バイタルサイン測定、胃ろう、痰の吸引、酸素投与な

どがあります。

令和６年１０月開所。

その他、送迎、添乗、見守り、学習、プログラム、入浴、外出など

の支援、制作、アプリ入力、清掃業務

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40060-16314161

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

小倉公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4006-624795-2

事業所名

カブシキガイシャ シフク

株式会社 志福久

所在地

〒802-0814

福岡県北九州市小倉南区蜷田若園２丁目１１－２１－３

パート

パート

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

看護スタッフ

仕事内容

発達障害や医療的ケア児、身体の障害をお持ちの未就学児から１８

歳までのお子様を対象とした看護です。

お子様と遊んだり、対話等をしながらその特性を理解して成長支援

を行います。バイタルサイン測定、胃ろう、痰の吸引、酸素投与な

どがあります。

令和６年１０月開所。

その他、送迎、添乗、見守り、学習、プログラム、入浴、外出など

の支援、制作、アプリ入力、清掃業務

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２名有り

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒802-0814

福岡県北九州市小倉南区蜷田若園２丁目１１－２１－３

ＰＩＣＮＩＣ

最寄り駅

ＪＲ日豊本線 城野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

21分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

施設の外に喫煙場所を設けております

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

来春２店舗目オープン予定（徳力

）等事業所から車で１０分程度

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

訪問看護、小児科、医療的ケアの必要なお子様をお預かりするデイ

サービス、臨床経験、急性期、アセスメント能力の高い方

必要なＰＣスキル

特になし

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

保育士

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,400円〜2,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 100円〜200円

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

400円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

13時00分〜19時00分

就業時間２

12時00分〜18時00分

就業時間３

9時00分〜18時00分

又は

13時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

就業時間要相談

平均４時間から８時間勤務

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

週１からシフト調整要相談できます

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

令和6年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

重症心身障害児放課後等デイサービス

福祉

会社の特長

数ある放課後等デイサービスの中でも特に重症心身障害をお持ちの

お子様への療育や医療的ケアを行う通所施設です

法人番号

2290801030628

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒802-0814

福岡県北九州市小倉南区蜷田若園２丁目１１－２１－３

最寄り駅

ＪＲ日豊本線 城野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

21分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ヤマナカ ユキ

担当者

山中 侑希

電話番号

093-482-2880

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊有給休暇は法定どおり

＊就業時間により各種保険加入

＊駐車場２００円／日

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

利用者様に少しでも良い１日を提供したいと思える方大歓迎です！

フラットな人間関係が築きやすく、気負いなく働けます。事業所の

『色』を、一緒に作っていきましょう！

• 求める人材

お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。子供が大好き

で、一緒にいると自然と笑顔になる方、子供と接することが好きな

方、コミュニケーション能力のある方、人柄採用です！主婦（夫）

歓迎！

近隣に駐車場あります。

体力、車の運転に自信のあるか方大歓迎！

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

重症心身障害児放課後等デイサービスｐｉｃｎｉｃ

主要取引先

主要取引先１

北九州市立小倉南特別支援学校

主要取引先２

北九州市立小倉総合特別支援学校制服

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康保険

厚生年金

雇用保険

交通費一部支給

制服貸与

有給休暇

年末年始休暇

退職金制度（任意）

資格取得支援

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

児童発達支援管理責任者のｏｊｔや他事業所への見学

、その他、希望研修等あれば随時検討いたします。

両立支援の内容

当事業所では、「正社員として働きたいけれど子供が小さくて保育

園から呼ばれたらすぐに行かないといけないから諦めている。。。

」「同居家族のお世話でどうしても日中の仕事が難しい。。。」な

どの様々な事情を持つ方の社会進出を応援したいと考えています。

一軒家で事業を行うという特殊な形態から、家族同行出勤（頻度や

時間は要相談）など可能です！

事業所に関する特記事項

主に重症心身障害のあるお子様の通所施設です。

少人数制で一人一人に寄り添った療育や医療的ケア行

なっていきます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

手すり

車椅子用スロープ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。