有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー

＼資格を活かす × サービス業 × キャリアアップ /

一人ひとりの人生に寄り添う
プロの介護スタッフとして活躍

• 求人アピールポイント

✅ 時給1,350円〜の安定収入
✅ 資格取得支援制度あり
✅ 正社員登用制度あり
✅ 1食250円の食事補助あり
✅ 産休・育休取得実績多数

【安定した環境で働きたい方へ】
日勤のみのシフトで家庭と両立し
感謝されるやりがいを感じませんか

【専門性を高めたい方へ】
究極のサービス業としてケアを追求
資格取得支援でキャリアを築けます

【仕事内容】
有料老人ホームにご入居されているお客様の生活援助全般をお任せします。

～～ 具体的には
〇お着替え・入浴・お食事・トイレの介助
〇車椅子やベッドへの移乗
〇お客様の見守り・傾聴
〇イベントの企画運営
〇介護記録の作成 など

※入社時研修や先輩のフォローがあり
未経験の方も安心して始められます

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【働きながらスキルアップできる】
資格取得支援制度を活用して、働きながら上位資格を目指せます。費用は会社が負担するので、経済的な心配なくキャリアアップに挑戦できる環境が整っています

【手厚い待遇で長く続けられる】
交通費は月上限3万円まで支給。食事補助もあり、施設内の食事をお手頃な価格で楽しめます。社会保険完備・有給休暇・育児休暇・介護休暇なども整い、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます

【選べる勤務スタイル】
午前だけ・午後だけなど、ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。短時間勤務もOKなので、家事や育児との両立も可能です

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～～ 当社について
日本ロングライフは、介護を「究極のサービス業」と位置づけ、お客様の笑顔のためにできることを追求し続けている会社。「老いることを楽しむ」をテーマに、お一人おひとりの個性や人生を大切にしたケアを実践しています。

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求めている人材

• 介護を究極のサービス業として、お一人おひとりの人生を大切にケアを実践したい方を歓迎します。

【応募条件】
✅介護職員初任者研修
（ヘルパー2級）以上

【歓迎する対象】
・子育てが一段落し日中の時間を活用したい方・ブランクがあり現場復帰を希望される方
・将来的に正社員を目指しスキルを磨きたい方

《20～40代スタッフが在籍中！》
困ったことがあれば相談しやすい風土です

勤務時間詳細

• ライフスタイルに合わせて働ける日勤シフト

【勤務時間】

• 7：00～19：00のあいだで3時間～相談OK

早出のみ、遅出のみ、週3日のみ、なども相談可！ライフスタイルに合わせて働けます！

【生活へのメリット】
・日勤帯のみの勤務で生活リズムが安定
・家庭やプライベートの時間を確保しやすい
・希望に合わせたシフトで無理なく継続可能

※ダブルワークをご希望の場合は、他就業先との合算で週40時間以内でのご勤務をお願いしています。

休日休暇

• ライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です
• 休日制度

・シフト制勤務
・希望休の相談可能

• 休暇制度

・有給休暇

• 休日・休暇のポイント

・シフト制のため平日のお休みも取得可能
・役所の手続きや混雑を避けたお出かけに便利
・ご家庭の行事や予定に合わせて希望休を相談可能
・プライベートと仕事を両立しやすい環境です

勤務地

〒6510051兵庫県神戸市中央区神仙寺通3-1-2

交通・アクセス

JR神戸線「三ノ宮」駅よりバス乗車、「青谷」バス停下車徒歩約8分

給与詳細

基本給：時給 1350円 〜

【給与】
時給 1,350円〜
・昇給年1回

【月収モデル】
・週3日勤務の場合
月収約12万9,600円
（時給1,350円×8時間×12日）
※別途、土日手当あり

【手当・福利厚生】
・交通費一部支給
（月額上限3万円）
・食事補助あり
（1食250円で利用可能）
・社会保険完備
・資格取得支援制度
（会社補助あり／規定有）
・正社員登用制度あり

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【月収例】
・月収約12万9600円（時給1350円×1日8時間×週3日 ※月12日勤務）＋土日手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅【給与・手当のサポート】
・昇給年1回
・交通費支給（月3万円迄）

✅【生活・環境のサポート】

• 食事補助（1食250円）

・制服貸与（コシノジュンコ氏デザイン）
・車通勤可（規定有）

✅【健康・ライフステージ】
・社会保険完備
・産休・育休制度（取得実績多数）
・復職制度
・保養所利用可

✅【成長・キャリア支援】

• 資格取得支援制度（会社補助有）
• 正社員登用制度

・入社時研修
・先輩による丁寧なフォロー体制

職場環境

基礎研修もあって、先輩スタッフへの相談もしやすい環境です。資格取得支援制度もあるので働きながらスキルアップも可能。制服は有名デザイナーのコシノジュンコ氏がデザインをしたので、プロとして誇りを持ちながら働ける環境です。

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]応募フォームからご応募
[2]面接／履歴書（写貼）をご持参ください。
[3]採用

※応募から5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。