回復期リハ病院の介護福祉士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、介護福祉士

✨介護福祉士資格を活かして働ける
✨回復期リハビリ・地域包括ケア病棟
✨月給23万円～、夜勤手当・処遇改善加算あり
✨年間休日123日、有休取得推進で働きやすい

✅仕事内容
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新座病院の回復期リハビリテーション病棟・
地域包括ケア病棟にて、
介護福祉士として患者様の日常生活を
サポートしていただきます。

【具体的な仕事内容】

• 患者様の食事・入浴・排泄などの介助
• リハビリテーションのサポート
• 病棟内の環境整備
• 患者様やご家族とのコミュニケーション
• 看護師や理学療法士など多職種との連携

【勤務シフトについて】
早番、遅番、遅遅番、夜勤の
シフト制での勤務となります。
※日勤のみの勤務も相談可能です。

✅働きやすい環境が整っています
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4週8休のシフト制で、
年間休日は123日を確保。
有給休暇の積極的な使用を推進しており、
プライベートとの両立がしやすい環境です。
産休・育児休暇・介護休業の
取得実績もあり、
子育て中のママスタッフも在籍中。
ライフステージに合わせて
長く働ける職場です。

✅チームワークを大切にする職場
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様々な立場からのフォロー体制が整っており、
職員を大切にする環境なので、
のびのびと業務に専念できます。

「こんなことをしたい」という
意見やアイデアも積極的に発信できる、
風通しの良い職場です。
スタッフ同士の助け合いや
コミュニケーション・チームワークを
大切にしています。

✅充実のサポート体制
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研修制度が充実しており、
資格取得支援制度もあります。
スキルアップを目指す方を
しっかりサポートします。

クリニック、特別養護老人ホーム、
デイサービス、グループホーム、
地域包括支援センターなど、
様々な施設での経験を活かして
働いている先輩も多数活躍中。
ブランクのある方も歓迎します。

✅当院について
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新座病院は回復期リハビリテーション病棟と
地域包括ケア病棟を有する病院です。
患者様の回復を多職種で支え、
地域医療に貢献しています。
誰もが前向きな気持ちで仕事をしたり、
快適に過ごせる環境作りにも
積極的に取り組んでいます。

求めている人材

＜必須条件＞

• 介護福祉士資格をお持ちの方

＜歓迎条件＞

• 医療・福祉・教育現場での経験がある方
• クリニック、障がい福祉児童施設、

児童施設、放課後デイサービス、
児童発達支援、デイサービス、
特別養護老人ホーム、老人福祉センター、
介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、
グループホーム、ユニットケア、
居宅介護支援事業所、
地域包括支援センター、
介護老人福祉施設などでの経験がある方

• ブランクのある方も歓迎

✨こんな方、大歓迎！
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・スタッフ同士の助け合いや
コミュニケーションを大切にできる方
・チームワークを重視して
働ける方
・患者様の回復を支えることに
やりがいを感じられる方
・意見やアイデアを積極的に
発信できる方
・長く安定して働きたい方
・ライフステージに合わせて
柔軟に働きたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分 〜 14時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

早番 6：30～15：30
遅番 10：30～19：00
遅遅番 11：30～20：00
夜勤 16：50～翌9：20
休憩60分（夜勤休憩120分）

• 日勤のみの勤務も相談可能です

休日休暇

• シフト制
• 年間休日数：123日（2026年度）
• 有給休暇（6か月経過後10日付与）
• 慶弔休暇
• 育児・介護休暇
• 産休・育児休暇・特別休暇など

（介護休業取得実績あり）

※有休の積極的な使用を推進しております
※年間休日123日でプライベートも充実できます

勤務地

〒3520023埼玉県新座市堀ノ内3-14-30

交通・アクセス

ひばりが丘・朝霞台からバス貝沼駅下車徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 23万500円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

基本給164,300円（１年目）
一律手当25,600円（付加・賃上・調整・物価）
夜勤手当32,800円（4回分・深夜割増含む）
残業手当7,800円（5時間分）
計230,500円

• 別途手当

・通勤手当
・扶養家族手当
（配偶者15,000円、
第1、2子10,000円、
第3子以降5,000円）
・特別手当
（日・祝日、年末年始勤務手当）

• 昇給あり（年1回）

4月

• 賞与あり（年2回）

7月/12月
昨年度実績：3.4カ月分

※表示給与は基本給に一律手当
夜勤4回・諸手当含む概算額です
※給与額は前職支給額、
経験年数・勤務実績などを
考慮して決定いたします
※新卒の方は規定に沿って
決定いたします

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＜福利厚生＞
ハタラクエール2026「優良福利厚生法人」認証法人。
職員とその家族が安心して働き続けられる環境づくりを通じて、
地域社会に貢献できる医療福祉グループを目指してまいります。

• 制服貸与
• 退職金制度あり
• 勤続3年以上の方が対象
• 診療費等見舞金制度
• グループ医療機関受診時、

3,000円以上かかった分が還付されます

• メンタルサポート
• 専属カウンセラーに無料相談可能
• 健康診断実施・人間ドッグ割引
• 施設内健診施設にて受診可能
• TMG団体保険
• 職員向けのお得な保険です
• 福利厚生倶楽部（リロクラブ）
• ショッピング・グルメ・カラオケ・レジャー施設など、

約350万コンテンツを会員優待で利用可

• 提携企業による各種割引サービス
• 様々な施設・制度が割引価格で利用可
• 旅行費補助
• 旅行宿泊代の一部を補助
• 各種職員割引（書籍、生命保険、ホテルなど）
• 定年制あり（60歳）
• 再雇用制度あり（65歳まで）

など

※福利厚生は就業規則に基づき、
勤務条件に応じて適用されます。

職場環境

スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にしている職場です。職場内には子育て中のママも在籍中で、様々な立場からのフォロー体制が整っています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

１. 応募

２. 担当者より面談・面接調整などの
ご連絡

３. 面談・面接実施

４. 採用決定のご連絡

５. お仕事開始

※在職中で今すぐの転職が難しい方も、
調整のご相談が可能です
※勤務開始日はお気軽にご相談ください