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営業スタッフ

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営業スタッフ

株式会社環境整備産業

営業スタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

12 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 環境整備産業

就業場所

〒870-0941

大分県大分市大字下郡3260-10

「株式会社環境整備産業 本社」

職種

営業スタッフ(法人営業)

仕事内容

【女性スタッフ活躍中!】

当社取引先への「定期訪問」を通じて、顧客フォローを行って頂き

ます。

  • お客様の廃棄物排出状況の確認
  • お客様の廃棄物に関する相談対応

取引先は飲食店、病院、小売り、一般事業所、色々な業種の方とコ

ミュニケーションがとれます。

入社後3ヶ月は各事業部で研修を行います。当社の事業内容、廃棄

物のこと、実際の現場体験をします。営業活動は先輩スタッフが同

行しますのでご安心下さい。

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44010-21622661

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般廃棄物処理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4401-015534-5

事業所名

カブシキガイシャ カンキョウセイビサンギョウ

株式会社 環境整備産業

所在地

〒870-0951

大分県大分市大字下郡3260-10(下郡工業団地)

ホームページ

https://recruit-kankyouseibi.com/

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

営業スタッフ(法人営業)

仕事内容

【女性スタッフ活躍中!】

当社取引先への「定期訪問」を通じて、顧客フォローを行って頂き

ます。

  • お客様の廃棄物排出状況の確認
  • お客様の廃棄物に関する相談対応

取引先は飲食店、病院、小売り、一般事業所、色々な業種の方とコ

ミュニケーションがとれます。

入社後3ヶ月は各事業部で研修を行います。当社の事業内容、廃棄

物のこと、実際の現場体験をします。営業活動は先輩スタッフが同

行しますのでご安心下さい。

*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒870-0941

大分県大分市大字下郡3260-10

「株式会社環境整備産業 本社」

最寄り駅

JR日豊本線 大分駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

指定された屋外スペースで喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

Excel、PowerPoint

(簡単な関数、グラフ作成、プレゼンテーション資料作成)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月程度

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

226,750円〜258,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

226,750円〜258,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

28,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,500円〜7,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期(12~1月、3~4月)

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

当社が契約している保育園に優先入園可能です。

会社の情報

従業員数

企業全体

204人

就業場所

26人

うち女性

12人

うちパート

2人

設立年

昭和45年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

県内の事業所を中心にペットボトルや缶等の飲料容器、段ボール等

の古紙類、産業廃棄物、食品残渣等の収集運搬と処理までをワンス

トップで行っています。

会社の特長

今期も増収増益で過去最高を更新! 1970年の創業以来、従業

員の健康と安全を第一とし、明るく楽しく働ける職場環境づくりを

モットーにしている会社です。

法人番号

9320001000792

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒870-0941

大分県大分市大字下郡3260-10

「株式会社環境整備産業 本社」

最寄り駅

JR日豊本線 大分駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務・人事部 人事・労務課

担当者(カタカナ)

エトウ リュウノスケ

担当者

衛藤 龍之介

電話番号

097-569-0854

FAX

097-569-5693

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

女性メンバー活躍中!

営業は新規開拓だけが仕事ではありません。

現在ご契約をいただいているお客様との信頼関係を築き続けること

も大切な業務です。

話す能力や営業スキルよりも、「相手のことに興味を持ち、相手の

気持ちを察して、それに対して誠実に対応できる人間性を持つ」こ

とを大切にしています。

会社見学も歓迎します。事前にご連絡をお願いします。

採用ホームページでは当社自慢の福利厚生制度も紹介しています。

「環境整備産業 採用」でご覧下さい。

*駐車場あり(無料)

オンライン自主応募可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【女性スタッフも活躍中!】

廃棄物に関わる仕事だからこそ廃棄物を減らす、適正処理を行い、

地域にとって必要不可欠な企業へ、「捨てる」から「つくる」私た

ちが目指すのは製造業です。

一緒に働く仲間が、安心して健康で長く勤めることができる会社に

したい、全従業員の人生の貴重な時間を尊重し、趣味や家族と過ご

す時間を増やしたいと考えています。

まずは一度会社見学にお越しください。

支店・営業所・工場等

箇所数

9箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

本社工場

代表的な支店・営業所・工場等2

三佐工場

代表的な支店・営業所・工場等3

中津支店

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

カムバック採用制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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