児童発達支援管理責任者

ハローワーク事業所名

株式会社Ｎｏｉｅ

就業場所

〒856-0046

長崎県大村市木場２丁目３８２－１８ おはなのいえ木場

＊萱瀬／大村市荒瀬町２６８－９ ＊宮小路／大村市宮小路２－１

３０９－２ ＊木場えこる／大村市木場２－３８２－１５

職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

• 主に軽度の発達障害のある子ども達（小１～高３）の療育の計画

（個別支援計画）の作成や現場での指示、職員へのアドバイス等

• 保護者からの相談対応
• 各種関係機関との連絡調整

まれに社用車での外出用務があります（ＡＴ・普通・軽自動車）

• 将来子ども達が実際に生活する環境で支援を行うため、事業所は

全て戸建て住宅（一軒家）です。

• 完全週休二日制です（日曜日＋その他曜日）。

＊業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42040-04346761

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大村公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4204-614294-5

事業所名

カブシキガイシャノイエ

株式会社Ｎｏｉｅ

所在地

〒856-0046

長崎県大村市木場２丁目３８２－１８

ホームページ

http://www.noienoie.com

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

• 主に軽度の発達障害のある子ども達（小１～高３）の療育の計画

（個別支援計画）の作成や現場での指示、職員へのアドバイス等

• 保護者からの相談対応
• 各種関係機関との連絡調整

※まれに社用車での外出用務があります（ＡＴ・普通・軽自動車）

• 将来子ども達が実際に生活する環境で支援を行うため、事業所は

全て戸建て住宅（一軒家）です。

• 完全週休二日制です（日曜日＋その他曜日）。

＊業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒856-0046

長崎県大村市木場２丁目３８２－１８ おはなのいえ木場

＊萱瀬／大村市荒瀬町２６８－９ ＊宮小路／大村市宮小路２－１

３０９－２ ＊木場えこる／大村市木場２－３８２－１５

就業場所に関する特記事項

【おはなのいえ木場】【おはなのいえ萱瀬】【おはなのいえ宮小路

】【おはなのいえ木場えこる】のいずれか適性に応じ決定。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

適性に応じて異動の可能性があり

ます（大村市内）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制７０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

簡単な事務作業あり。Ｗｏｒｄ Ｅｘｃｅｌを使用。

必要な免許・資格

児童発達支援管理責任者・必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

＊特別手当の支給なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

245,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円〜150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 25,000円〜30,000円
処遇改善手当 55,000円〜55,000円
役職手当 10,000円〜15,000円
特別手当 5,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊皆勤手当 １０，０００円

＊その他 調整手当

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜1,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜16時30分

就業時間２

10時30分〜18時30分

就業時間３

9時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

（１）学校のない日（２）（３）学校のある日

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

休日は勤務表による（完全週休二日制・前月までに希望を取る）

年末年始１２／３０～１／３、ＧＷ５／３～５、盆８／１３～１５

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

22人

就業場所

22人

うち女性

19人

うちパート

6人

設立年

平成27年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

発達障害や知的障害をお持ちの未就学、小１～高３までのお子様を

放課後や長期休暇にお預かりし、社会のルールやコミュニケーショ

ン、生活のスキル向上の療育を個人に合わせて行います。

会社の特長

家での生活を想定し一般的な戸建ての住宅で療育を行うことで、家

での困り感にそのまま対応できる様に工夫をしています。

法人番号

3310001013818

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

その他

その他の募集理由

法改正により多くの人材の確保が必要なため

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒856-0046

長崎県大村市木場２丁目３８２－１８

放課後等デイサービスおはなのいえ木場（本部）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者（カタカナ）

ムタ

担当者

牟田

電話番号

0957-47-8993

ＦＡＸ

0957-47-6469

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 学校・自宅などへの送迎を業務があります。

初めは近距離送迎を行うなど配慮しますのでご安心下さい。

• 休日の希望はほぼシフトに反映できています。有給休暇日も取り

やすく働きやすい職場です。

• 面接前の職場見学も可能です（面接時にも見学可能）。

ご希望の場合は事前にご連絡をお願いします。

• 実働７時間勤務で仕事とプライベートの両立がしやすい職場です

。

＊マイカー通勤：無料駐車場があります。

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状は不要です）

＜従業員数＞

萱瀬・・・・・・４名（女性３名・正社員４名・パート０名）

木場・・・・・・５名（女性４名・正社員４名・パート１名）

木場えこる・・・４名（女性４名・正社員５名・パート０名）

宮小路・・・・・６名（女性６名・正社員３名・パート３名）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 軽度の発達障害の子ども達が多く、将来の自立的な生活や就労を

見据えた計画の立案や療育の実施はとてもやりがいを感じられると

思います。

まずは見学だけでもどうぞ。

• 大変ではないと言ったらそうでもないかもしれませんが、とても

やりがいのあるお仕事です。

• 同じ立場の児発管へお仕事に関する相談などができます。

• アットホームな職場です。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

実績あり

事業所に関する特記事項

＊再雇用は年度毎の契約更新

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。