事務員(正社員)

求人詳細

【事務員】地元旭川の安定企業！大丸交通本社で事務のお仕事！第二新卒・未経験さん・主婦(夫)さんも歓迎です。簡単なPC作業ができればOK！

【給与】
月給176,000円～240,000円

【シフト】
週5日以上、1日7.5時間以上

【勤務地】
旭川市

【最寄り駅】
緑が丘駅

【未経験歓迎】
※※人柄重視の採用です※※

• 簡単なPC作業ができる方
• 周りと協力して業務を進められる方

※事務経験者も、もちろん歓迎します！

未経験から始めた方がほとんどです！
地元企業なのでアットホームな職場
分からないことはすぐにお教えします

《注目ポイント》
【地域密着】50年を超える歴史をもつ老舗タクシー会社
【未経験歓迎】当社で事務職デビューしませんか？
【正社員採用】安定して働き続けることができます
【転勤なし】将来のライフプランを描きやすい環境

お仕事内容

社内の総務・経理における事務作業を担当してただきます。
経験の浅い方、未経験の方は、まずは簡単な作業からお願いしていきます

【具体的には…】
・来客対応
・電話対応
・PCでの入力業務
・書類整理
・仕訳等の簡単な経理業務

経験に応じて、業務をお任せしていきます。
未経験の方であれば、ゼロから仕事をお教えしていきます。
安心して飛び込んできてください！

※未経験から【総務・経理】の業務を覚えられます※
まずは簡単なお仕事からお任せしていきますが、希望者にはよりレベルアップした業務もお任せすることも可能！
未経験から事務業務のプロも目指していけます。

業務で必要なことは「お客様や社内のスタッフとのコミュニケーション」！
配慮や気遣いの一言が、社内の雰囲気を良くしていきます。
業務を通じて、先輩がどのような対応をしているか見て覚えていきましょう！
同じく働く社員・お客様から「ありがとう、助かったよ！」と
言われたら、仕事へのやりがいも増していきます。

給与

月給176,000円～240,000円

• 昇給あり

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

・残業手当
・昇給／年1回
※前年実績は（10,000～20,000円）
・賞与／年2回
※前年度実績は（基準内2.5ヶ月分）

• 支払い方法： 月1回

• 交通費： 支給なし

試用期間詳細

最初の6ヶ月間は試用期間となります。期間中の条件は通常と同様です。

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

勤務地

〒078-8815
北海道 旭川市 緑が丘南５条１丁目１番２号

アクセス

• 富良野線 緑が丘駅 徒歩 1分

勤務期間

長期（3ヶ月以上）

勤務形態

固定時間制

シフト・勤務時間

週5日以上、1日7.5時間以上

8：30～17：30（月～金曜日）
8：30～14：30（土曜日）
※土曜日は２週目、４週目がお休みです
※原則定時退社です

・週休制（日曜日）
・祝祭日
・お盆、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など当社規定による

勤務できる曜日

月/火/水/木/金/土

応募資格

※※人柄重視の採用です※※
バックオフィス部門が、社内の雰囲気を左右する。
そう言っても過言ではありません。
だからこそ、経験よりも
みんなと気持ちよく働ける方を求めているのです！

【こんな方と働きたいと思っています】
・明るく元気に対応できる方
・コツコツと真面目に取り組むことができる方
・周囲と協力しながら業務を進められる方
・フットワークの軽い方
・髪色自由（常識の範囲内）
・ネイルOK（常識の範囲内）

未経験者歓迎/経験者優遇/主婦（夫）歓迎/学歴不問/髪型自由

特徴・メリット

PC活用/すぐ働ける

社会保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

待遇・福利厚生

社保完備/制服貸与/社員割引あり/駅から5分以内/バイク・車通勤OK/昇給あり

福利厚生

・社会保険完備

・退職金制度あり

・制服貸与

・マイカー通勤可能

・共済制度あり （貸付制度など）

・グループ整備工場ダイニチ自動車での割引制度あり

・グループ旭川空港売店アゼリアでの商品割引あり

応募方法

WEBまたはお電話にてご応募ください。

応募後のプロセス

応募確認後、担当者よりご連絡いたします。 面接は原則WEBにて実施します。WEB面接が難しい場合はご相談ください。 面接にあたり、履歴書のご提出をお願いいたします。

応募先電話番号

0166-66-2232

• 受付時間

8:30-17:30

選考の流れ

① ご応募

WEBまたはお電話よりご応募ください。

② 履歴書の送付

ご応募後、履歴書をご提出いただきます。

③ WEB面接

面接は原則WEBにて実施いたします。

WEB面接が難しい場合は、お気軽にご相談ください。

④ 入社前面談

仕事内容や勤務条件などを改めて確認し、入社後のミスマッチがないよう面談を実施します。

⑤ 採用・入社

双方合意のうえ、入社日を決定します。