［エナジードメイン］舶用機械分野／大型船舶搭載用機械製品の品質管理･品質保証業務

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、

1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、

カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

募集背景 当部門は、世界の造船・海運業界向けの事業で順調に売上を伸ばしています。

今後のさらなるシェア拡大や次世代製品開発に合わせて、品質管理･品質保証の体制を強化するため、当社で活躍頂ける人材を必要としています。

【取扱製品】

大型船舶用エンジン搭載用過給機（ターボチャージャ）、ボイラ、タービン、舵取機、フィンスタビライザ、プロペラなど

仕事内容 【大型船舶搭載用機械製品の品質管理･品質保証業務全般】

・製品の工程中検査･完成検査･工場試験などに立ち会い、検査･試験を取り纏める

・検査記録を取り纏める

・顧客対応･船級協会対応（不適合（クレーム･仕損）の説明など）

・パートナー企業の品質管理（指導･改善など）

・不適合（クレーム･仕損）に対する現品処置、是正処置（再発防止策）、取り纏め

・監査対応（監査側及び被監査側）

【学歴】

高専卒／大学卒／大学院卒（理系）

【能力・経験・資格】

＜歓迎＞

機械メーカなどで品質管理業務の経験がある方は、より歓迎します。

【語学力】

TOEIC 600点以上（ビジネスレベルの英語力）を希望します。

福利厚生 ・休日休暇：完全週休二日制（土・日・祝日休暇＋当社独自休暇あり 年間休日124日程度）

・通勤手当：あり

・住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）

・家族手当：あり

・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

・福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など

仕事の魅力・やりがい ・QMS（品質マネジメントシステム）の中核である、品質管理、品質保証の業務は、船舶における航行の安心、安全を支える重要な仕事です。

・製品を通じて安心感、満足感を提供し、顧客の信頼を得られます。

働き方 ・品質管理グループは2つのチームからなる総勢13名です。

・多様な業務経験のあるメンバーが多く、指導やサポートができる職場です。

・社外、社内他部署、製造現場との協働が多く、明るく、前向きな職場です。業務の性格上、原則リモート勤務は困難ですがフレックスタイム制での勤務です。

求める人物像 ・顧客、船級協会、パートナー企業及び社内関係者といった幅広い相手先と円滑に業務を遂行できる交渉力及び調整力をお持ちの方。

（明るい、前向き、積極性、協調性、コミュニケーション能力、誠実性など）

職種 / 募集ポジション ［エナジードメイン］舶用機械分野／大型船舶搭載用機械製品の品質管理･品質保証業務

雇用形態 正社員

給与 応相談 当社規則に沿って支給 一時金（ボーナス）：年2回支給（夏季・年末）

勤務地

• 850-8610 長崎県長崎市飽の浦町1-1 地図で確認

原則として長崎市内（三菱重工 長崎造船所内） 三菱重工マリンマシナリ東京支社・同関西支社等への人事異動の可能性あり。 海外駐在員としての派遣の可能性あり。 三菱重工他部門への異動の可能性あり。

勤務時間 ・フレックスタイム制（標準労働時間：8時間 コアタイムなし） ・在宅勤務導入済

休日 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始、夏季休暇等、当社が定める休日設定あり。 ・その他休暇制度あり（結婚休暇、出産休暇 等）

福利厚生 ・年次有給休暇（最大22日／年 未消化分は翌年度に限り繰越可） ・通勤手当：支給 ・住居手当：支給（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ・家族手当：支給 ・育児・介護休業制度あり ・確定拠出年金制度あり

加入保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

受動喫煙対策 屋内全面禁煙