広告運用職◆立ち上げフェーズ×自社プラットフォーム◆広告事業の成長を担う◆リモート可・フレックス

【企業名】

ツクリンク株式会社

【職種名】

広告運用職◆立ち上げフェーズ×自社プラットフォーム◆広告事業の成長を担う◆リモート可・フレックス

【仕事内容(概要)】

広告運用職◆立ち上げフェーズ×自社プラットフォーム◆広告事業の成長を担う◆リモート可・フレックス

【具体的な仕事内容】

■概要

日本最大級の建築業界向けプラットフォーム「ツクリンク」を舞台に、自社広告枠の価値を高めながら、広告主のプロモーション効果を最大化させるための「運用」を担っていただくポジションをお任せします。

取り扱う広告手法は以下の4つです。

・バナー広告（自社プラットフォーム内への広告掲載）

・ダイレクトメール配信（HTMLメール）

・交流会スポンサー（対面イベントでのPR・ブース提供）

・紙面広告（自社発行の会員誌への広告掲載）

※補足※

Google広告やMeta広告などの外部媒体の運用ではなく、自社プラットフォーム内の広告枠の価値を高め、広告主の成果最大化を支援する「メディア運用側」の役割です。

■業務詳細

広告主の課題や目的を理解し、掲載内容の調整、クリエイティブや文章の改善提案、配信結果の分析、継続提案まで一貫して担当します。

▽メイン業務

・掲載スケジュール管理：複数クライアントの広告枠の調整・入稿・確認

・効果測定・レポーティング：インプレッション・CTR・CVRなどの集計報告業務

・ 改善提案：訴求文言/クリエイティブ変更・掲載枠の最適化など、クライアントへの提案

・上記業務に付随する数字集計作業

▽連携業務

・ 営業チームからの案件引き継ぎ・情報共有

・ デザイナーへのクリエイティブ修正依頼

・ クライアントフォロー

単に決まった枠を管理するのではなく、Web・メール・リアルイベント・会員誌という多角的なアセットを使いこなし、ターゲットである建設事業者に「どうすれば届くか」を追求する業務です。

ベンチャー企業ならではの裁量の大きさがあり、新しい企画や、広告手法の拡張にも携わることが可能です。

自社メディア運用のため、媒体価値そのものを高める経験ができます。

■営業推進部について

マッチングプラットフォーム以外の売上をつくることをミッションにしている部署です。

新しい収益の柱を生み出すために、現在広告枠の販売や広告運用、セミナーや交流会のスポンサー契約、アライアンス契約など様々な取り組みをしています。

■広告主

・建設業界を顧客にする＆したい企業

└建機・資材・制服のメーカー/レンタル会社、金融サービス、保険、SaaS、アプリ関連など

変更の範囲：会社内でのすべての業務へ配置転換あり

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・広告運用の実務経験（1年以上）

・Web広告の基本的な仕組みや用語を理解している方

・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

■歓迎条件：

・営業・顧客対応の経験

・広告運用における改善提案の経験

・訴求文言やバナーの配置変更などの施策を打った経験

・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いた集計・分析スキル

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区代々木1丁目4番1号 Ｊプロ代々木ビル4F

受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）

変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

原則フルリモート

（業務に応じて週1~2日の出社を想定、残りはリモートワークとなります。）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区代々木1丁目4番1号　[最寄り駅]代々木駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～14:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

所定労働時間 08時間00分 休憩60分

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：2,948,400円～4,434,000円

固定残業手当/月：87,300円～130,500円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

333,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年2回

※上記年収は、あくまで目安になります。

※ご経験・スキルに合わせて、決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（実費精算）

社会保険：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■スキルアップ支援制度（自己研鑽のための書籍や資格試験の受験料、カンファレンス・勉強会への参加費を支援）

＜その他補足＞

■PC、モニター、マウス、社用スマホなど貸与

■デスク、椅子などもご希望の際は貸与

■副業OK（許可制）

■インフルエンザ予防接種費用補助制度

■社内懇親会費会社負担（上限あり）

■リモートワーク手当（月2,000円）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数130日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【事業概要】

■事業内容：

WEBサービスの企画・開発・運営

マッチングサイト【ツクリンク】企画・開発・運営

【ツクリンクとは】

働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームです。受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。

会員数は10万社を超え、日本最大級の建設マッチングプラットフォームとなっています。

【ミッション】

建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。

私たちツクリンクは建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。

人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。

労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、

建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。

【郵便番号】

1510053

【所在地】

東京都渋谷区代々木1-4-1

【設立年 補足】

2012年7月

【従業員数】

107名

【市場】

非上場

【資本金】

322百万円

【平均年齢】

33歳

【HPリンク先】

https://tsukulink.co.jp/