【東京／在宅可】人事労務／給与・勤怠・社保メイン※管理職候補◇東証プライム上場「イトーキ」グループ

【企業名】

株式会社ダルトン【イトーキグループ】

【職種名】

【東京／在宅可】人事労務／給与・勤怠・社保メイン※管理職候補◇東証プライム上場「イトーキ」グループ

【仕事内容(概要)】

【東京／在宅可】人事労務／給与・勤怠・社保メイン※管理職候補◇東証プライム上場「イトーキ」グループ

【具体的な仕事内容】

～業界ブランドトップクラスのラボ空間エキスパート／イトーキグループの安定基盤／人事労務・人事システム運用担当／給与・勤怠・人事データ管理／管理職候補～

■業務内容：

今回のポジションでは、人事労務業務を幅広くご担当いただきながら、人事システムの運用改善を主導いただける方を募集しています。

【人事業務全般】

・給与処理

・勤怠管理

・システム・データ運用

・入社・退職・休職手続き対応および情報管理

・個人情報・書類の管理、ファイリング

・社会保険手続きや慶弔手続きの補助、その他人事関連業務

・人事業務におけるシステム変更および業務効率化に関する企画・運用

・DC制度対応

【教育体制】

OJTを中心に、先輩社員やチームでフォローします。

■当社について：

ダルトンは、業界ブランドトップクラスとして活躍するラボ空間のエキスパートです。

1952年に日本でいち早くドラフトチャンバー（局所排気装置）の販売を開始し、科学機器業界に大きな反響をもたらしてきました。現在も国公立研究所や大手企業、大学、医療関連施設をはじめ、多くの研究現場で当社製品が採用されています。

1939年の創業以来、ダルトンは「創造の、共創へ。」をスローガンに、新たな価値を創る企業の研究開発やモノづくりへの挑戦を支援してきました。

その技術力は、次の3つの事業を柱としています。

1つ目は、研究開発・教育に最適な環境を提供する「施設機器事業」。

2つ目は、食品・医薬品・化粧品・洗剤から電子材料、化学製品の製造、環境リサイクル事業に欠かせない「粉体機械事業」。

3つ目は、安全・安心な製造環境を実現する「CS機器事業」。

ダルトンはこれら3つの領域を起点に、イノベーションを生み出す研究・モノづくりに情熱を持つ企業のパートナーとして、歴史と信頼に裏付けられた技術を幅広く提供し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・事業会社での給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続きなどの労務業務経験（5年以上）

・Excelを用いたデータ作成を正確に行える方

・人事情報管理や人事関連システムの運用経験（例：勤怠システム、給与システム、人事データベース等）

・後輩やメンバーの育成経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス

勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

豊洲セイルパーク（2026年10月下旬以降）

住所：東京都江東区豊洲２丁目１－１４－２

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※2026年10月下旬に豊洲セイルパークに移転予定です。

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定しておりませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

本社／東京都中央区築地5-6-10　[最寄り駅]築地市場駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円～460,000円

＜月給＞

350,000円～460,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※予定年収はあくまでも目安金額です。選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：18歳未満のお子さまを扶養する場合　1万円/人

住宅手当：若年層家賃補助あり（最終学歴から6年間）

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

グロービス学び放題

階層別研修、昇格時研修など

各種資格手当あり

＜その他補足＞

■退職年金制度

■育児・介護・看護休業制度

■健康保険組合契約保養所利用可

■クラブ活動（野球・ゴルフ・テニス 等）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数128日

有給休暇は、入社時に付与

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇

【事業概要】

■企業概要：

同社は、業界ブランドNo.1として活躍するラボ空間のエキスパートです。

1952年に日本で初めてのドラフトチャンバー販売にはじまり、科学機器業界に大きな反響をもたらしてきました。現在も国公立の研究所や大手企業・大学・医療関連施設をはじめ、多くの研究現場に同社の製品が採用されています。

創業から半世紀以上にわたる確かな技術力で、人と環境にやさしい実験・研究用設備を提供し続けています。

■主な取扱い製品：

・実験中に発生するガスなどを換気し、実験者を汚染から守るドラフトチャンバー （局所排気装置）

・さまざまな化学薬品に強い優れた天板を持ち、シックハウスに対応した実験台

・環境汚染防止に貢献する高性能の排水処理機や排ガス洗浄装置

・細菌や微生物を扱う精密実験において人や環境の汚染を防止するバイオハザード対策設備

・医療手術などに必要な無菌空間のクリーンエアー関連施設

・小、中、高等学校の理科実験台や調理実習台などの教育施設用設備

・小型粉体機械をカスタマイズして使用できる多目的アイソレータ

■魅力、特徴：

同社では、長年の実績と業界でのブラント確立により、継続的な成長を遂げています。現在では、安全性能／排気制御／空調管理の３つのバランスを取りながら省エネ、及びコスト削減を提案するGLP（グリーンラボプロダクツ）に取り組んでおり、より快適な研究環境の提供を目指しています。

【郵便番号】

1040045

【所在地】

東京都中央区築地5-6-10

【ビル名等】

浜離宮パークサイドプレイス

【設立年 補足】

1939年9月

【従業員数】

361名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

19,567百万円

【経常利益】

1,204百万円

【平均年齢】

45.91歳

【HPリンク先】

http://www.dalton.co.jp/