【横浜本社】宅建＆営業経験活かせる◆不動産契約管理／重説・契約書作成等／係長候補◆フレックス・在宅可

【企業名】

相鉄不動産株式会社

【職種名】

【横浜本社】宅建＆営業経験活かせる◆不動産契約管理／重説・契約書作成等／係長候補◆フレックス・在宅可

【仕事内容(概要)】

【横浜本社】宅建＆営業経験活かせる◆不動産契約管理／重説・契約書作成等／係長候補◆フレックス・在宅可

【具体的な仕事内容】

～重要事項説明書・売買契約書の作成経験を活かせる／内勤中心／営業ノルマなし／電鉄系総合デベロッパーとして60年以上の実績／フレックス・在宅勤務制度あり～

■募集概要

分譲住宅・不動産販売における契約管理業務を担当いただきます。

営業活動ではなく、契約書類の作成や法的確認などのバックオフィス業務が中心となるため、不動産業界で培った知識や経験を活かしながら、落ち着いた環境で専門性を発揮したい方に適したポジションです。

■具体的な業務内容

・不動産売買契約に関する契約締結および引渡し手続き

・重要事項説明書、売買契約書の作成ならびに内容確認

・販売物件に関する法令・規制事項の調査およびチェック

・金融機関との住宅ローン手続きおよび本申込対応

・関係各所との調整業務

専門知識を活かしながら、契約業務全般を幅広くご担当いただきます。

■配属組織

配属先となる販売・管理センターには12名が在籍しています。

20代から60代まで幅広い世代のメンバーが活躍しており、それぞれの経験や知識を共有しながら業務を進めています。年齢や社歴に関わらず相談しやすい雰囲気があり、協力しながら仕事に取り組める環境です。

■働く環境

・年間休日120日

・完全週休2日制

・年末年始休暇、夏季休暇など長期休暇あり

・有給休暇取得率75％

・在宅勤務制度あり

・フレックスタイム制度あり

・月平均残業時間20時間程度

一部業務の外部委託も活用しているため、業務負荷を適切に分散しながら働けます。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、安定的にキャリアを築いていける環境です。

■職場の特徴

＜チームで支え合う業務運営＞

業務は個人任せではなく、部署全体で状況を共有しながら進めています。定期的なミーティングを通じて案件の進捗確認や情報交換を行い、課題が発生した際にはメンバー同士でフォローし合う体制を整えています。周囲と連携しながら仕事を進めたい方に向いている職場です。

＜長期的な活躍を目指せる環境＞

社員一人ひとりを大切にする風土が根付いており、長く働く社員が多数在籍しています。制度面だけでなく、安心して働ける職場環境の整備にも力を入れているため、ライフステージの変化を迎えても継続してキャリアを形成しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須】

・重要事項説明書・売買契約書などを資料集めなど含め一から作成した経験がある方

※新築販売や売買仲介の営業経験ある方なども歓迎！

【必須資格】

宅地建物取引士

【歓迎】

不動産業界でのエスクロー業務経験

＜必要資格＞

必要条件：宅地建物取引士

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル7F

勤務地最寄駅：横浜駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

転居を伴う異動は原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅、サテライト）

【住所設定】

本社／神奈川県横浜市西区北幸2-9-14　[最寄り駅]横浜駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

フレキシブルタイム：7:30～11:00、15:00～22:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

【平均残業時間】10～30時間　※繁忙によって異なります。弊社の実労働時間７時間を超えた部分です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

補足事項無し

【給与】

＜予定年収＞

550万円～700万円

＜賃金形態＞

日給月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：370,000円～420,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞

370,000円～420,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・賞与：年3回※賞与実績:月給×4.5ヵ月分（昨年度実績）

・昇給：年２回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：定期代実費支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：当社退職金支給規則による。

＜定年＞

60歳

定年退職後、再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

新入社員研修、相鉄グループ合同研修、社外セミナー受講支援　等

通信教育受講補助、グループ福利厚生制度に基づくE-ラーニング受講補助

＜その他補足＞

■相鉄グループ共済組合（各種贈与金等）への加入

■株式投資組合

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は水・日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

完全週休二日制（水日または水土）※希望を伺います、夏季3日、年末年始5日

【事業概要】

≪設立100年を超える東証一部上場の相鉄グループの中核企業/私鉄系住宅デベロッパーとして多くの開発実績を誇る会社/グループでは30社を超える会社で多様な事業展開を行っており、安定した収益基盤を保有≫

■事業内容：相鉄グループの不動産分譲会社としてマンション開発事業、再開発・マンション建替事業・一戸建て開発事業・賃貸マンション開発事業を行っています。横浜で100年を超える歴史をもつ相鉄の街づくりは、電鉄グループとして開発した総面積512ha超、東京ドーム約109個分に及びます。

【マンション開発事業】

多様化するライフスタイルや永住志向に応えながら自社ブランド「グレーシア」をはじめとする質の高いマンションを横浜をはじめとする首都圏各地で開発・供給し続けています。

さらに自社にアフタサービス窓口を常設。開発からアフターサービスまで、「安全」「安心」「信頼」を基本コンセプトに、常にお客さまの立場からのマンションづくりを行っています。

【一戸建て開発事業】

民間分譲住宅地の開拓期である1948年より相鉄線沿線の住宅開発に取り組み、以来積み上げてきた街づくりのノウハウを活かし、神奈川県下を中心に首都圏各地で人々のニーズに応える質の高い一戸建て住宅を分譲しています。

【賃貸住宅事業】

「グレーシア」をはじめとする質の高い分譲マンションの開発で培ったノウハウを活かし、 相鉄線沿線などでハイグレード賃貸マンション「KNOCKS（ノックス）」の開発や都内を 中心に賃貸マンションを運営するなど、賃貸住宅事業を展開しています。

【再開発・マンション建替事業】

相鉄不動産が相鉄線沿線で長年培ってきた開発事業のノウハウと相鉄グループの豊富な経験と実績を生かし、街づくりのお手伝いをしています。土地の持つ地域性や時代のニーズを把握したうえで、都市の再開発や組合による建替えなどをお任せいただいております。

【海外における住宅開発事業】

国内の住宅開発で培ったノウハウを活かし、海外において住宅開発事業を展開しています。相鉄不動産の住宅開発ノウハウと現地デベロッパーの豊富な開発実績を融合させ、強力にプロジェクトを推進しています。

【その他各種施設の運営】

【郵便番号】

2200004

【所在地】

神奈川県横浜市西区北幸2-9-14

【ビル名等】

相鉄本社ビル7F

【設立年 補足】

2009年4月

【従業員数】

85名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://www.sotetsufudosan.co.jp/