【日高工場/高麗川※転勤無】バームクーヘンの製造リーダー候補◇スタッフへ指示出し・生産計画の管理など

【企業名】

株式会社 グレープストーン

【職種名】

【日高工場/高麗川※転勤無】バームクーヘンの製造リーダー候補◇スタッフへ指示出し・生産計画の管理など

【仕事内容(概要)】

【日高工場/高麗川※転勤無】バームクーヘンの製造リーダー候補◇スタッフへ指示出し・生産計画の管理など

【具体的な仕事内容】

【夜勤なし・年間休日123日／デパートなどで展開◎人気ブランド「ねんりん家」のバームクーヘン／製造現場をまとめる役割／事業成長中】

「ねんりん家」のバームクーヘンを製造する日高工場の製造業務リーダー候補を募集しています。「ねんりん家」のバームクーヘンは、日本人の魂に響く、繊細で豊かで香り高いうまみと食感を特徴とする、東京を代表する味わいとして高い評価を受けています。

■業務詳細：

◎製造管理業務

・バームクーヘンの焼成、包装、箱詰め工程の管理（生産の段取り、人員配置、スタッフへの指示等）

・生産計画の立案・実績管理

◎業務改善、問題解決業務

・製法改善、品質向上活動などの取り組み

・問題発生時の原因究明、対応策検討

◎新人受入れ、指導・育成業務

■企業魅力：

1978年の会社設立当時から、ある確信をもってブランドを作りつづけてきました。「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い菓子ブランドを展開しています。

設立以来、『新しい価値』を生み出すことにこだわり続けてきました。これまで様々なブランドを展開していますが、その商品の価値はお客様に認められてこそ初めて価値となります。

創業以来、「ありそうでなかったもの」を造ることを大切に愚直に企業活動をしてきました。企画から販売まで一貫して行う製造小売業という業態にこだわりながら、これまで開拓されてこなかった市場へ事業を展開してきました。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補の募集をするなど、次世代の成長に向けて「人材」に投資することで企業として更なる成長を目指しています。年齢やキャリアに拘わらず入社後の企業貢献、実績に応じた評価をいたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・菓子工場での製造経験3年以上

・スタッフマネジメント経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

日高工場

住所：埼玉県日高市新堀新田28-1

勤務地最寄駅：JR各線／高麗川駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

車通勤可

＜転勤＞

無

浦和工場・桶川工場への異動の可能性は有

【住所設定】

日高工場／埼玉県日高市新堀新田28-1　[最寄り駅]高麗川駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

待遇は本採用と差異はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：266,667円～366,667円

＜月給＞

266,667円～366,667円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は、経験・能力により処遇いたします。

■給与改定：毎年4月昇給の可能性有

■賞与：年2回

※管理監督者として採用の場合基本給のみ（時間管理対象外）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：配偶者2,000円、子一人目～1,000円／月

社会保険：■育児休業制度／育児短時間勤務制度・養育両立支援休暇

■介護休業制度／介護短時間勤務制度

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

販売研修：5日間予定：現場を知るために期間限定で実施

製造研修：8日間予定

階層別研修：役職、役割に応じた知識、スキル（マネジメント研修など）

＜その他補足＞

■健康診断

■社員割引（お菓子や飲食店の割引）

■役職手当

■結婚祝い金・出産祝い金

■健康保険組合特典

・テーマパーク、レジャー施設の補助・優待価格利用

・ホテルなどの保養施設　特別料金利用

・スポーツクラブ（ジム）優待価格利用

・プール利用補助券の配布 など

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

※シフト制（シフト交替制　週休2日および希望日）

夏季（3日）、冬季（3日）、産休・育休・介休

【事業概要】

■事業内容：

東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。

■企業理念：

1978年の会社設立当時から、「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」を品質方針とし、お客様に愛される新たな価値を創造することで、社会に貢献し、社員が誇りを持てる「価値創造企業」を目指しています。

■特徴：

創業以来、新しい価値を生み出すことを大切にし、製造小売業というビジネスモデルから、スピード感のある商品開発を行い、現在はこれまで開拓してこなかった新しい市場に事業を展開しています。

各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補を募集し、更なる組織強化を図っています。

入社後は、年齢やキャリアに関わらず、企業貢献度、実績に応じた評価を行いますので、自分次第でステップアップが目指せる環境です。

【郵便番号】

1040061

【所在地】

東京都中央区銀座5-6-15

【ビル名等】

座STONE

【設立年 補足】

1978年7月

【従業員数】

1,196名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

32,400百万円

【平均年齢】

38.01歳

【HPリンク先】

http://www.grapestone.co.jp/