【兵庫】組込みエンジニア～第二新卒＆未経験歓迎／ソフトで製品の動く仕組みを作る／自動車・ロボット等

【企業名】

株式会社メイテックフィルダーズ

【職種名】

【兵庫】組込みエンジニア～第二新卒＆未経験歓迎／ソフトで製品の動く仕組みを作る／自動車・ロボット等

【仕事内容(概要)】

【兵庫】組込みエンジニア～第二新卒＆未経験歓迎／ソフトで製品の動く仕組みを作る／自動車・ロボット等

【具体的な仕事内容】

~実務未経験歓迎／賞与約6か月実績／専門卒以上歓迎／圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ／年齢制限なしの寮に住める／／プライム上場G／土曜日面接OK～

＜魅力＞

◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）

◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境

◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能

◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度

◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼

◎詳細設計以上の工程に携われる上流工程PJTが約80%

■具体職務内容例

・自動車

自動運転システムの開発

自動運転システムの要件定義を行い、最新のセンシングシステムをシミュレーション上で構築し、客先仕様に合わせたモデル開発・検証・仕様書の作成を行う。

電気自動車バッテリーの監視プログラム開発

環境問題の解決に向けた電気自動車向けバッテリーの電池残量確認、充電量監視システムのプログラム開発を行う。

・産業機器（ロボット）

産業用ロボット・無人搬送ロボットのシステム開発

生産現場におけるスマートファクトリー化に向けて、生産管理システムのホストコンピュータに搬送工程のロボットに通知を送るシステムおよび作業完了を通知するシステムの開発を行う。

・スマートフォン／携帯電話

携帯用勤務報告システムのソフト開発

携帯電話用の勤務報告システムにおいて要件定義から基本設計、プロジェクト管理を行う。また画面作成のプログラミングも行う。

・医療用機器

医療用ソフトウェアの設計開発

心電図で記録されたデータから睡眠時無呼吸などのイベントをスクリーニングするためのパラメータ機能の追加や新機種へ対応させるソフト開発を行う。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験・職種未経験歓迎＞

■必須条件：下記いずれかを満たす方

・学生時代にプログラミングに関連する経験をお持ちの方(実務未経験歓迎)

・ITエンジニアとして実務経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

関西圏

住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

有

■経験者はご希望の配慮考慮有

■プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。頻度は高くあえいません。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・残業代は1分単位で支給あり

・休憩時間は60分

■平均残業時間20時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

正社員採用です。

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～720万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円～322,300円

その他固定手当/月：1,500円～4,000円

＜月給＞

201,500円～326,300円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

寮社宅：自己負担20,000円～40,000円＋光熱費

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■500講座の技術研修

■別途研修年間開催数（参加自由）503回／参加人数のべ9,892人（2019年度実績）

＜その他補足＞

通勤手当超過勤務手当（全額支給）

※サービス残業なし地域手当（扶養者の有無や地域により月4,400円～1万6,300円）

単身赴任手当（グレードに応じて5万円～5万5000円まで）

帰省手当

社宅制度:家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2～4万円+光熱費を個人負担）

互助会制度財形貯蓄奨励金制度慶弔見舞金制度退職金・退職年金制度福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

完全週休2日制（土日祝）、GW、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇

配属後は、顧客先メーカーによって異なります。

年間有給休暇取得日数：14日（社員平均）

【事業概要】

■事業概要：

製造業・IT領域に特化し、大手メーカーを中心に技術支援を行う「エンジニア派遣事業」を展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。

■事業詳細：

特に、設計開発～評価試験までの製品開発における“ミドルレンジ領域”を強みとしています。近年はAI・IoTなどの技術革新が進み、社会におけるエンジニア人材の重要性はますます高まっています。当社は単なる人材提供ではなく、各顧客企業の技術戦略や製品開発を支える重要なパートナーとして事業を展開しています。

■同社の強み：

（1）業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。

（2）充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム（OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など）で、顧客から高い評価を得ています。

（3）質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。

会社説明動画URL：https://sites.google.com/view/meitecfielders-jobfair

【郵便番号】

1100005

【所在地】

東京都台東区上野1-1-10

【ビル名等】

オリックス上野1丁目ビル

【設立年 補足】

1979年12月

【従業員数】

4,529名

【市場】

非上場

【資本金】

120百万円

【売上高】

35,544百万円

【平均年齢】

33.6歳

【HPリンク先】

http://www.m-fielders.co.jp/