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「創る人」「守る人」「支える人」がY2Sを未来へつなげる。

インターネットを利用したさまざまなサービスやコンテンツ。

このシステムを安全・安定して動かし続けることで、

人々の豊かな社会生活に貢献しているのが私たちY2Sです。

チームワークを大切にする職場で、社員たちはシステムの運用監視のプロとしてのキャリアを確実に積み上げ、スキルを磨いています。

Y2Sの教育 CURRICULUM

ITエンジニア未経験であっても一人前のプロとして活躍するために、教育研修OJT(職場内研修)を行い、しっかり自分のキャリアパス(昇進、職務経歴)を描けるのがY2S流の人材育成です。

新入社員の主な研修内容

新人研修期間は6か月間です。長期間の研修で、IT知識が無い方でも、

監視保守運用業務の基礎をしっかりと身につけられるような研修です。

• 新人研修のスケジュール(※年ごとで変更する場合があります)

＜4月～5月＞

基礎研修

(ITに関する基本的な知識(ITインフラ、セキュリティ、クラウド等)、ビジネスマナー等を学ぶ)

＜6月～8月＞

営業/構築/運用/総務チームでの研修

＜9月＞

オペレーションセンタでのOJT研修(監視保守運用業務)

配属後は、自分が目指すキャリアへ進めるよう、一人ひとりに合わせてサポートいたします。

講義

ITインフラ/TCP/IP概要

・サーバやネットワーク等

仮想化とクラウド概要

監視システム概要

研修環境概要

・Windows、Linux

主要サーバ概要

OS概要

・Windows、Linux

セキュリティ概要

・セキュリティリスク

・情報セキュリティ基本概念

・サーバ攻撃と対策

正規表現

viコマンド

ビジネスマナー/コミュニケーション

実習(構築/検証)

サーバ構築

・DNS、WEB、Mail、監視サーバ等

ログ監視設定(自社開発ツール)

クラウド監視設定

クラウド動作検証

Linux操作強化トレーニング

業務学習(OJT)

オペレーションセンター業務トレーニング

・監視保守運用業務概要/アラート切り分けテスト

・メール/電話報告訓練

・定期/定時タスクの遂行/DC作業(外観確認等)

・アラート対応

Y2Sの教育体制 CULTURE

Y2Sでは、未経験でも一人前のエンジニアとして活躍するための充実した6ヶ月間の研修制度があります。資格支援制度や、毎週の勉強会など、社員一人ひとりが意欲的に成長できるような環境を用意しております。

資格取得

Y2Sでは、IT系の国家資格やベンダー資格など、実務に活かせるスキル習得を応援する制度が充実しています。受験費用の全額補助はもちろん、勉強の相談にも先輩がしっかり乗ってくれます。未経験でも、学びながら成長できる環境です。

外部研修

新入社員ビジネス研修(新卒入社)、技術研修、中堅社員研修、管理者研修など

新卒社員

社内で入社後 6ヶ月間の研修

キャリアパスの一例 CAREER PATHS

オペレーションセンタ勤務後は、プロジェクト管理者やシステムエンジニア、サーバやネットワーク機器・システムの設計者、ソフトウェア開発などの道が用意されています。

1****年目

TCP/IP、Windows/Linuxサーバの基本操作習得

Ciscoルータ等のネットワーク機器の初期設定を経験

AzureやAWSの基礎サービス(仮想マシン、仮想ネットワーク、ストレージ等)を学び、クラウド環境での実務をスタート

3****年目

Windows/Linuxサーバ、ネットワーク機器の設計・構築を主担当として経験

Oracle Databaseやクラウドデータベース(Azure SQL Database、Amazon RDS)の設計・構築に参画

AzureやAWSを利用したハイブリッド環境の構築や運用を担当し、クラウドエンジニアとしてのスキルを磨く

7****年目

オンプレミスとクラウドを組み合わせたシステム全体の設計・構築を主導

Azure/AWS上でのセキュリティ設計、コスト最適化、可用性設計など高度なアーキテクチャを担当

プロジェクトリーダーとして顧客折衝、後輩育成も行い、最新技術を活用したシステムインテグレーションを推進するエンジニアへ