法人営業（新規開拓・新サービス企画）◆損保・リース企業等に提案／事業立上げ／プライム上場

【企業名】

タイムズコミュニケーション株式会社

【職種名】

法人営業（新規開拓・新サービス企画）◆損保・リース企業等に提案／事業立上げ／プライム上場

【仕事内容(概要)】

法人営業（新規開拓・新サービス企画）◆損保・リース企業等に提案／事業立上げ／プライム上場

【具体的な仕事内容】

【パーク24グループの資産活用で新規事業を創出／駐車場・カーシェア業界で圧倒的シェアを持つ東証プライム上場企業】

■概要：

タイムズコミュニケーション株式会社 法人事業本部 営業部 第2グループでは、ロードサービスやハウスサポートサービスの新規顧客開拓に加え、パーク24グループのアセットを活用した新サービスの企画・立上げを推進しています。

損害保険会社、リース会社、カード会社、不動産会社などの法人顧客に対する提案営業を行いながら、新たな事業機会の創出にも携わるポジションです。

■仕事内容：

・ロードサービス、ハウスサポートサービスの新規営業活動

・損害保険会社、リース会社、カード会社、不動産会社等への提案営業

・市場調査や顧客ヒアリングを通じた課題・ニーズの把握

・新サービスの企画立案および事業化検討

・ターゲット企業の選定および新規顧客開拓

・営業戦略の立案および実行

・社内関係部署との調整、プロジェクト推進

・パーク24グループのアセットを活用したソリューション提案

※既存サービスの新規営業活動と、新サービスの企画・立上げ業務を並行して担当いただきます。

■本ポジションの魅力：

◎ロードサービスやハウスサポートの新規営業と、新サービスの企画・立上げの両方に携わることができます。

◎市場調査から企画立案、営業活動、事業化まで一連のプロセスを経験でき、営業力に加えて事業開発の経験を積むことができます。

◎パーク24グループの幅広いアセットを活用し、自ら考えたサービスや企画を形にできる環境です。

◎業界経験は不問。法人営業経験を活かしながら、新たな領域へ挑戦したい方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※業界経験不問

・法人営業経験をお持ちの方

・新規顧客開拓に前向きに取り組める方

■歓迎条件：

・ソリューション営業経験

・無形商材の営業経験

・コールセンター・BPO業界での営業経験

・新規事業開発、サービス企画、マーケティング経験

・※新サービス創出に向け、業界を問わず新たな視点や発想をお持ちの方を歓迎します。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

五反田NTビル

住所：東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル

受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(喫煙所で電子タバコのみ可)）

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

五反田NTビル／東京都品川区西五反田1-18-9　[最寄り駅]大崎広小路駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

※期間中の待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

485万円～540万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～340,000円

＜月給＞

300,000円～340,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収には残業手当月30時間分を含みます。

※賞与：年2回（6月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限15万円／月

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率99%）

＜教育制度・資格補助補足＞

「新入社員研修」「中途入社研修」「リーダー研修」 といった役職・経験に応じた研修の他、eラーニングシステムを導入しているので、ご自身が身につけたいスキルの研修も気軽に受講いただけます。

＜その他補足＞

■単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当

■入学・成人・子どもお祝い金／資格合格お祝い金

■育児時短勤務制度／介護短時間勤務制度／子の看護のための休暇／ベビーシッター支援制度／病児保育支援制度

■健康診断／インフルエンザ予防接種／ストレスチェック／二次検査費用補助／禁煙補助など

■福利厚生型確定拠出年金／持株会制度／財形制度／資格取得お祝い金（合格お祝い金）

■レンタカー割引／ユーズドカーの従業員販売／自動車保険／ロードサービス／リゾートトラスト（エクシブ）／直営保養所（ハワイ）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

フレックス休暇／リフレッシュ休暇／ストック有給休暇制度（積立年休制度）／結婚特別休暇／慶弔休暇／赴任休暇／ベビー休暇など

産前産後休業（出産者本人）／産後パパ育休（パートナー）／育児休業／介護休暇

【事業概要】

■概要

パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。

■中長期事業成長方針

人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の「４つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った４つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。

■業界動向

駐車場：駐車場需要約2300万台対し供給が700万台と供給が不足しています。東京都および大阪府の大都市における瞬間路上違法駐車台数は5万台以上計測されており、現在も駐車場は不足しています。こうした市場特性から、駐車場を新規開発する余地は十分にあり、その必要性は高いと考えています。

モビリティ ：モビリティサービスの市場は着実に成長しています。2030年の利用者は2021年の約4倍になると予想されています。その背景には、車両の高価格化や、都市部では車両維持費が家計負担となることが多いことから、「所有から利用へ」「シェアリングエコノミー」の考え方が浸透してきたことにあると考えています。

＜2024年10月期末時点＞

国内総駐車場件数：約26,300件 / 国内総駐車場台数：約813,600台（※月極駐車場含む）

モビリティ事業車両：約69,170台 / 会員数：約303万人

タイムズクラブ会員：約1,192万人

【郵便番号】

1410031

【所在地】

東京都品川区西五反田2-20-4

【ビル名等】

ITビル5F

【設立年 補足】

2000年1月

【従業員数】

1,110名

【市場】

非上場

【資本金】

67百万円

【平均年齢】

38.7歳

【HPリンク先】

http://www.timescom.co.jp/