インフラエンジニア◆大手案件多数／希望に沿ってアサイン／エンジニア派遣の老舗企業

【企業名】

株式会社テクノジャパン

【職種名】

インフラエンジニア◆大手案件多数／希望に沿ってアサイン／エンジニア派遣の老舗企業

【仕事内容(概要)】

インフラエンジニア◆大手案件多数／希望に沿ってアサイン／エンジニア派遣の老舗企業

【具体的な仕事内容】

◎グループ年商130億円の安定企業／エンジニア派遣の老舗企業

◎残業月平均10H／直近3年平均有給取得日日数10.55日／年間休日124日／育休取得実績100％

■業務内容：

IT分野への新規注力のため採用を強化しています。会社としての変革期を楽しめる環境です。

ぜひエンジニアとしての意見だしや組織作りにも参加してください。案件はご希望に沿ってアサインいたします。

【主な業務内容】

・ネットワーク（LAN・WAN・VPN等）の設計・構築・運用・保守

・サーバー（Windows / Linux）の設計・構築・運用・保守

・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築・運用・管理

・セキュリティ対策の実施

・障害対応およびトラブルシューティング

・システムのパフォーマンス改善・最適化

・ドキュメント作成（設計書、手順書、運用マニュアル等）

・ユーザーや他部署との調整、ベンダーコントロール

■フォロー体制が充実：

ご希望をヒアリングしての案件開始後、ご自身の描くキャリアとマッチしているか確認のため

1～2か月に一度の面談を設定し、エンジニア社員ひとりひとりへのフォローを充実させています。

また、営業が毎年お客様先への報酬交渉を行っており、エンジニアへ還元できるよう尽力しています。

従業員数250名と経営の手の届く範囲の従業員規模のため、代表との面談も実施可能です。

■当社の強み：

・研修機関を保有し優秀なエンジニアを派遣しています。そのため多数大手企業との長い取引実績があります。

・グループでも年商130億円の安定企業です。

■当社について：

当社は自動車業界、プラント業界、建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を手がけています。

「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。

＜即戦力となり得る人材育成に注力＞

当社は顧客に対し、派遣する従業員のアピールポイントとして、「高いコミュニケーション能力」「高い定着率」そして「即戦力を確保すること」を提示しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ネットワークエンジニアまたはインフラエンジニアとしての実務経験（2年以上）

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

顧客先（神奈川県横浜市内）

住所：神奈川県横浜市

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

顧客先（東京都23区内）

住所：東京都23区内

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

顧客先（愛知）

住所：愛知県名古屋市

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※希望に応じて勤務地を決定します。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均10時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中の条件変更：なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞

250,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

■賞与実績：基本給×2ヶ月分/年間

■モデル年収：

年収559万円／入社6年目／36歳（月収35万円＋諸手当＋賞与年2回）

年収630万円／入社8年目／41歳（月収46万円＋諸手当＋賞与年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規定に基づき支給

家族手当：規定に基づき支給

住宅手当：規定に基づき支給

寮社宅：借上社宅あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修支援制度

＜その他補足＞

■在宅・リモートワーク

■出産・育児支援制度

■確定拠出年金制度

■時短制度

■休日出勤手当

■慶弔見舞金

■サークル活動補助

■U・Iターン支援

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【事業概要】

■事業内容：

(1)派遣業

労働者派遣事業許可番号　派13-310593

有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-306003

(2)自動車設計、解析、実験、評価

(3)プラント設備の設計、施工管理

(4)デジタルカメラ・プリンタ等、各種機器の設計、解析、実験、評価

【郵便番号】

1050013

【所在地】

東京都港区浜松町1-10-17

【ビル名等】

KOYOビル6F

【設立年 補足】

1970年8月

【従業員数】

253名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

https://www.techno-japan.co.jp/