【新宿・未経験歓迎】財務スタッフ※プライム上場/未経験から財務キャリアスタート

【企業名】

株式会社リログループ～東証プライム上場～

【職種名】

【新宿・未経験歓迎】財務スタッフ※プライム上場/未経験から財務キャリアスタート

【仕事内容(概要)】

【新宿・未経験歓迎】財務スタッフ※プライム上場/未経験から財務キャリアスタート

【具体的な仕事内容】

＜福利厚生のリーディングカンパニー/プライム市場上場の成長企業/未経験歓迎/独り立ちするまでOJTで安心/ご入社後6年でグループマネージャーの実績あり＞

■採用背景：

リログループは現在70社を超えており、M＆Aや業績好調により企業規模が急拡大しております。同グループの財務管理部門としてこの度の成長をさらに後押しするべく、この度増員採用をすることとなりました。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】

グループ全体の財務を管理する部門にて、ご自身の適正や経験に合わせて下記業務をご担当いただきます。

【入社後お任せしたい業務】

・グループ会社のキャッシュフロー管理

・金融機関対応（借入、外為など）

・金融機関とのやり取りに際する書類の作成

・銀行窓口でのやり取り

・資金関係の経理業務

・振込承認

【慣れてからお任せしたい業務】

・財務戦略の立案及び実行

・業績のレビューの確認

・IRに関連する情報収集

・その他財務・経営に係る業務　など

【研修内容と期間】

OJTメインです。加えてe-ラーニングなどの受講も可能です。OJTの期間は未設定で、独り立ちできるまでOJTをします。

【業務上のカウンターパート】

金融機関・グループ会社の経理部門・各グループ企業の役員や社長

■組織構成：

経営企画室は50名・財務グループは5名で構成されています。平均年齢は30代半ばであり、中途入社者が9割以上の馴染みやすい職場です。

■キャリアステップ

リーダー⇒グループマネージャー⇒室長の順でキャリアアップ可能です。中途入社後6年でグループマネージャーになられた実例もあり、やる気次第で早期のキャリアアップが可能です。

■魅力：

・プライム市場上場企業の財務業務を未経験から挑戦可能：

実務経験よりもいかに目的意識を持って同社の財務としてのキャリアを積んでいきたいかという希望を重視して採用を検討しています。

・様々な業務を経験できる環境：

配属先となる経営企画室は財務のほかにも経理や税務／開示実務など様々な業務を管轄しております。プライム市場上場の安定した環境の中で、自身の希望に沿った長期的なキャリアを開拓できます。

・残業時間は平均10～20Hとなっており、働きやすい環境です。

変更の範囲：本文参照

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・金融業界での実務経験がある方

・財務分析の知識がある方

・法人との業務上の折衝経験（カウンターパートが金融機関やグループ会社となるため）

・簿記2級取得者

いずれか必須

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区新宿4-3-23

勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：本文参照

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞

無

補足事項なし

【住所設定】

本社／東京都新宿区新宿4-3-23　[最寄り駅]新宿三丁目駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：10～20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、有給休暇・福利厚生HP・持株制度は適用外です。

【給与】

＜予定年収＞

490万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円～428,000円

＜月給＞

350,000円～428,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

所定労働時間を超過した時間外労働分は別途支給

(残業は月約10～20H程度（時期により変動します）

また、給与詳細は前職経験・スキル等を踏まえて決定します。

■賞与：年2回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月10万円まで支給されます。

社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度、資格手当

■海外研修制度、グループ内公募制度

＜その他補足＞

■従業員持株会制度

■福利厚生倶楽部会員

■四半期表彰制度

■年間表彰制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※年数回の土曜日出勤シフトがあります※有給取得するスタッフ多数

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇

【事業概要】

■事業内容：

社宅管理・賃貸管理・福利厚生・海外赴任支援・観光事業

■事業の特徴：

（1）借上社宅管理事業…企業担当者の業務負担を大幅に削減できる同社独自のフルアウトソーシングサービスで、借上社宅の管理に関わる困りごとを解決しています。加えて、社有の寮・社宅への管理人派遣や転勤時の住宅斡旋、引越しの手配、赴任中のマイホーム管理など、企業福利厚生の住宅領域における様々な業務をサポートしています。

（2）福利厚生事業…福利厚生分野のパイオニアとして、全国の事業拠点で各地域に密着し、余暇を充実させるレジャー・宿泊メニューのほか、スキルアップ、健康診断、育児・介護メニューなど、従業員の方々の生活や働き方を支援するライフサポートメニューを多数取り揃え、従業員の方々の生活の充実と企業の活力向上をサポートしています。

（3）賃貸管理事業…共通ブランド「リロの賃貸」をはじめとして、国内主要都市に60店舗を超える賃貸仲介および管理店舗を展開し、それぞれの地域に根ざした営業活動を行っています。また、全国規模のネットワークを活かした豊富な情報量と多様なサポートサービスで、企業および地域の方々の「住むこと・まるごと」サポートしています。

など

当社は、応募者およびインターンシップ参加者等に対するハラスメント防止に取り組んで

います。採用活動に関する相談は、以下の窓口までご連絡ください。

△▼リログループ求職者相談窓口▼△

T E L：03-6377-8700

E-mail：[email protected]

※相談内容の秘密は厳守し、相談を理由とした不利益な取扱いは行いません。

※採用部門とは異なる部門が担当しております。

なお、当社およびグループのハラスメント基本方針については、こちらをご確認ください。

【URL】https://www.relo.jp/sustainability/

※【ESGデータ】 リログループの?期的繁栄を実現するESGの取り組み

労務の状況⇒ハラスメント基本方針をご確認ください。

■社宅制度について

★26年8月から新制度リリース！福利社宅制度（適用条件あり）

【郵便番号】

1600022

【所在地】

東京都新宿区新宿4-3-23

【設立年 補足】

1967年3月

【従業員数】

3,334名

【市場】

プライム市場

【資本金】

2,667百万円

【売上高】

142,908百万円

【経常利益】

52,863百万円

【平均年齢】

39.7歳

【HPリンク先】

https://www.relo.jp/