【大阪】会計システム運用・企画／積水化学グループの基幹業務を支援／顧客と直接関われる環境

【企業名】

株式会社ＮＴＴデータセキスイシステムズ

【職種名】

【大阪】会計システム運用・企画／積水化学グループの基幹業務を支援／顧客と直接関われる環境

【仕事内容(概要)】

【大阪】会計システム運用・企画／積水化学グループの基幹業務を支援／顧客と直接関われる環境

【具体的な仕事内容】

【経営基盤を支える会計システムの運用・改善／業務知識が身につき、企画から運用まで幅広く関与できる仕事です】

■業務概要

当社は積水化学グループの共通会計システムや各グループ会社の管理会計システムの運用、改善、企画開発支援を通じて、お客様企業の経営基盤を支える業務を担当します。お客様の経営課題に寄り添い、業務プロセス全体の最適化を実現する役割です。

■業務詳細

積水化学工業をはじめとするグループ各社向けに、会計システムや受発注システムなど経営に直結するシステムの運用、保守対応、現場からの要望ヒアリング、改善策の提案・実行、業務フローの効率化支援、システム企画・開発業務に携わります。現場での業務課題を把握し、システム面からの解決策を提案。お客様との継続的なコミュニケーションを通じて、効果的な業務改善を推進します。

■扱うサービス

積水化学グループ共通の会計システム、各社の管理会計システムを中心に、経営に関わる基幹システム全般。

■組織構成

経営基盤ソリューション事業部 共通システムグループに所属。チームで協力しながら業務を推進します。

■業務の魅力

お客様の声を直接聞きながら、業務・システム両面の知見が身につきます。企画から運用まで多様な役割を担うことで、幅広いスキルや提案力が磨けます。

■教育体制

OJTや勉強会などで業務知識・システム知識を段階的に習得可能。未経験領域もフォローします。

■就業環境

周囲のサポート体制が整っており、自ら考え行動することが評価される風土です。

■想定されるキャリアパス

運用・保守業務から、システム企画やプロジェクトマネジメントへのステップアップも可能です。

■企業の特徴/魅力

積水化学グループの経営基盤をITで支えるやりがいがあり、現場の課題解決に直接貢献できる仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※以下を満たす方

（1）何かしらのシステム運用保守の実務経験

（2）会計の実務経験（日商簿記3級レベル以上）

＼こんな方にもオススメです！／

・過去に経理財務職からキャリアチェンジされた現エンジニア職の方

・元エンジニア職で経理財務職にキャリアチェンジされたもののエンジニア職へ再調整したい方

※積水化学工業社は海外グループ会社が約70社あります。その為、英語スキルがあるとなお活躍の幅は広がります。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル29F

勤務地最寄駅：各線／梅田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12　[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

650万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：321,700円～436,800円

＜月給＞

321,700円～436,800円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■上記年収は参考であり、選考を通して決定いたします

■賞与実績：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

住宅手当：※詳細は福利厚生その他へ

寮社宅：借り上げ（遠隔地採用にも適用）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

継続雇用制度：上限65歳／勤務延長制度：なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度（全従業員利用可）

・社内推奨：専門技術習得のための講習会受講推奨／資格取得奨励制度あり

■研修支援制度（全従業員利用可）

・新入社員研修、SE提案力研修、管理者研修

＜その他補足＞

■財形貯蓄制度

■企業年金

■団体生命保険

■在宅勤務

■時短制度（育児、介護、傷病からの復帰を目指す方対象）

■積水化学グループの福利厚生施設利用可能

■副業制度：時間で拘束されない業務の副業可（創作系業務、翻訳業務等）

■出産・育児支援

■新婚家賃補助手当：結婚より5年間、月額30,000円を支給

※入社前に結婚済みの方も遡って5年以内に結婚した方であれば、結婚後満5年に達するまで支給

■服装自由（規定有）

■食事補助（全従業員利用可）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■休日：土曜、日曜、祝日

■休暇：夏期3日、年末年始6日

■有給休暇：

・入社月に応じて入社時に2日～15日付与、翌4月1日に15日付与

・その他労働条件：5月1日

【事業概要】

■特徴：

当社は、NTTデータと積水化学工業の共同出資により、2005年1月に設立されました。

NTTデータセキスイシステムズの母体であるセキスイ・システム・センターは、積水化学工業のシステム部時代から40年以上にわたり、

グループ200社のシステム開発・運用、ネットワーク構築を担ってきました。

ユーザー系IT会社として長年培った経験とノウハウ、そしてNTTデータグループの技術やリソースを最大限に活用し、

お客様の問題解決の為に情報化戦略企画から運用までをトータルにサポートしています。

当社が得意とする開発技法に「制約プログラミング」があります。この技術を活かして、

生産計画・スケジューリング・要員計画・配送計画などのシステム開発を行っています。

プラニングやスケジューリングなどの分野で、制約PG技術と独自の開発手法を駆使し、多くの実働システムやパッケージソフトを開発することで、

お客様の業務改善を実現し、“価値ある進化”を提供しています。さらに、ITを利用してお客様のビジネスの価値を高めるため様々なアプローチ

を行い、お客様とともに私たちも常に進化を続けています。

際立つ技術で、ITの可能性と信頼性を拡大し続けています。

■当社の強み：

常にお客様の視点に立ち、企画提案～運用保守までシステムのライフサイクルをトータルにサポートしている点です。

課題を発見しシステムの全体像を描く企画・提案フェーズ、最先端の技術を用いてお客様のニーズを実現する開発フェーズ、

システムの安定性確保やヘルプデスクといった運用フェーズ。

これらによって培った、幅広い業務知識と実践的な技術を活かしたソリューションを提供しています。

【郵便番号】

5300015

【所在地】

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12

【ビル名等】

梅田センタービル29F

【設立年 補足】

1987年6月

【従業員数】

421名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

10,670百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

http://www.ndis.co.jp/