【東京】電気設計/上流から下流まで経験できます/東証プライム上場/家族手当あり/退職金制度あり

【企業名】

加賀電子 株式会社

【職種名】

【東京】電気設計/上流から下流まで経験できます/東証プライム上場/家族手当あり/退職金制度あり

【仕事内容(概要)】

【東京】電気設計/上流から下流まで経験できます/東証プライム上場/家族手当あり/退職金制度あり

【具体的な仕事内容】

【東証プライム上場/エレクトロニクスの独立系総合商社・国内業界トップクラス/2023年度は売上高、営業利益ともに過去最高を更新/福利厚生充実/家族・住宅手当あり/退職金制度有/上流から下流まで経験を積めます】

■業務概要：

電気設計/回路設計者として顧客に対して提案を行いながら、開発を行っていいただきます。担当者フェーズは主に企画→開発→量産となります。

■業務詳細：

(1)企画･･･客先の意図に合わせ、回路部品や回路を決めていきます。仕様については、客先指定の場合は客先指定通りに行い、加賀電子で仕様を決め全て行っていくという場合は、部品から回路図までを決め作業を進めていきます。

(2)開発･･･客先より細かい意図に合わせる形で、商品化するための「機器向きの基板」を作成します。企画段階で選んだ部品を回路図上で組合せ、基板の設計を行います。

(3)量産･･･実際に加賀電子で開発を行った基板を液晶ユニット内に組込み、グループ会社にて製造・量産を行います。客先によっては、この量産のみを行い場合もあります。

■取り扱う製品について：

今回のポジションでは家電製品を中心にご担当いただきます。

■組織構成：

EMS事業部全体で約40名が在籍しております。

メンバーはそれぞれ生産センターやお客様先で就業しております。

■当社の魅力：

・1968年の創業以来、当社はエレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業、電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネスにて事業を展開してきました。当社の大きな強みは、一つのメーカーにこだわらず、グローバルなネットワークを活かして、世界中から最も適した電子部品を調達できることにあります。また開発センターを備え、高い技術力を背景に画期的な新製品開発のためのトータルソリューションを実現できることにあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・電気（回路）設計のご経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区神田松永町20

勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤の可能性はありますが、当面は予定していません。

同社コンプライアンス等を学んでいただくため、約3～５年の当面は本社勤務が想定されます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田松永町20　[最寄り駅]秋葉原駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も待遇に差はなし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円～350,000円

その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞

265,000円～375,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■社内規定に基づき、前職と本人の希望額をもとに決定します。

■上記予定年収は、各種手当を含んだ見込みの年収です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：会社規定により支給

住宅手当：地域・家族構成による。例）関東地区独身者3万円

寮社宅：借上げ社宅制度有（会社負担　～30,000円）

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：会社規定により支給

退職金制度：適格退職年金有

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

新入社員研修、OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育、海外留学研修

＜その他補足＞

社員持株制度、借上社宅制度、社内融資斡旋制度、住宅ローン利子補給制度、セントラルスポーツ法人会員、リソルライフサポートクラブ、箱根・軽井沢・宮津別荘、クルーザー、他クラブ活動

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇（結婚、出産、弔辞などに適用、リフレッシュ休暇6日間）、年次有給休暇（初年度10日）

【事業概要】

■概要：

1968年の創業以来、同社はエレクトロニクスの独立系総合商社として、時代とともに変わるお客様のニーズに合わせて、事業分野を拡大してきました。そして現在では、電子部品・半導体ビジネス、EDMSビジネス、情報機器ビジネス、ニュービジネスの4つの事業を通じて、お客様の声にお応えしています。いずれの分野についても、企画（川上）から販売（川下）に至るさまざまな局面で確かな解決策を提供しています。

【郵便番号】

1010023

【所在地】

東京都千代田区神田松永町20

【設立年 補足】

1968年9月

【従業員数】

546名

【市場】

プライム市場

【資本金】

12,133百万円

【売上高】

543,697百万円

【経常利益】

25,976百万円

【HPリンク先】

https://www.taxan.co.jp/jp/