【兵庫/尼崎】製造プロセス開発（炭酸カルシウムの製造／スケールアップにも携わる）◇化学卒◎残業少なめ

【企業名】

白石工業株式会社

【職種名】

【兵庫/尼崎】製造プロセス開発（炭酸カルシウムの製造／スケールアップにも携わる）◇化学卒◎残業少なめ

【仕事内容(概要)】

【兵庫/尼崎】製造プロセス開発（炭酸カルシウムの製造／スケールアップにも携わる）◇化学卒◎残業少なめ

【具体的な仕事内容】

【残業10h程度・年間休日122日／半年～1年程度はOJTでサポートあり／創業100年以上＊炭酸カルシウムのパイオニア企業／安定した経営基盤あり】

■職務詳細：

幅広い産業で使われる炭酸カルシウムの製造工程における化学反応の最適化や効率化を目的とした実験やデータ解析、およびデータを基にプラント設計の担当者と連携した製造プロセス改善をお任せします。

・新規設備導入

・既存設備の改造の基本設計・見積・進捗管理・設備立ち上げ

・マテリアルバランス、プロセスフローシート、機器リストの作成

・ラボ～パイロットスケールの実験、実機試作

・既存工場のトレンドデータの解析、改善点の洗い出し～改良

■携わる設備：

国内5つの同社の軽質炭酸カルシウム生産工場の業務がメインです。(国内出張あり：担当業務による)

■やりがい：

◎自社でエンジニアリングを進めておりユーザーの立場で生産設備の立上げに最初から最後まで関わる事が出来ます。自分のアイデアが反映でき、エンジニアとしての知識・経験を広げられ、大きな成長を感じられる環境です。

◎原単位改善などの省エネ化・省CO2化・無人化につながるプロセス改善や設備投資、新工場設立に取り組んでいきます。

■入社後の流れ：

（1）入社後1週間は部門内で製造・安全講義・プロジェクト運営に関する基礎知識・社内システムの説明

（2）その後1~3週間ほど尼崎開発棟や中央研究所内で製造に関する実験試作

（3）その後半年～1年程度は各分野の先輩社員から実務を通してのOJT

■キャリアパス：

（1）エンジニアとしての各分野の専門スキルを磨いてもらう（2）プロジェクトマネージャー としてエンジニアリング業務を進めながら組織運営・マネジメント業務を担って頂く、のいずれかのパターンが多いです。

ある程度経験を積んだ後は、主に製造の管理部門で組織運営のスキルを発揮いただくようなケースもあります。

■技術グループ：

13名（管理職2名、専門職1名、一般社員7名、契約社員2名、定年再雇用者1名）

■事業の将来性：

◎幅広い分野で利用されているため、景気の影響を比較的受けにくく経営基盤は安定しています。業績は成長を続け、現在当社グループは全国に拡大しており、国内のみならず海外へも展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉〈第二新卒歓迎！〉

■必須条件：

・化学関連の学部学科出身の方(高専卒以上)

■歓迎条件：

・プラントにおける就業経験をお持ちの方

＼こんな方にオススメ！／

（1）化学系のバックグラウンドを活かし、製造プロセスの開発・改善に上流から関わりたい方

（2）創業100年以上の安定企業で、実験からプラントスケールまで一貫したものづくりに挑戦したい方

（3）残業少なめ・在宅相談可の環境で、ワークライフバランスを保ちながら技術力を高めたい方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

尼崎事務所

住所：兵庫県尼崎市元浜町4-78

勤務地最寄駅：阪神本線・阪神武庫川線／武庫川駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■阪神本線「武庫川駅」より徒歩13分■阪神武庫川線「東鳴尾駅」より徒歩15分

＜転勤＞

当面なし

キャリアパス形成において、将来的な転勤可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

尼崎事務所／兵庫県尼崎市元浜町4-78　[最寄り駅]東鳴尾駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：10時間程度※web打ち合わせの活用や優先順位をつけて調整するなど残業削減に取り組んでいます。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も、待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：310,000円～470,000円

＜月給＞

310,000円～470,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。

■賞与：年2回（過去実績3.9ヶ月）※業績により変動

■昇給：年1回

【当社年代別平均年収】

30歳～34歳　500万円前後

35歳～39歳　600万円前後

40歳～44歳　630万円前後

※残業代は含まない

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定に基づき支給

家族手当：福利厚生その他欄参照

社会保険：社会保険完備

退職金制度：雇用延長退職金制度あり

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり(65歳まで)

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT、会社提携教育機関での講習受講等

＜その他補足＞

■共済会制度

■財形貯蓄制度

■慶弔休暇制度

■育児休暇制度

■介護休暇制度

■家族手当補足：結婚時世帯主につき、35歳までは月18,800円、35歳以上は月37,600円

■語学研修

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

原則、土曜、日曜、祝日。

夏季休暇（1日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔関係特別休暇 等

※有給休暇：試用期間終了後、本採用日時点10日、最高付与日数20日

【事業概要】

■事業内容：同社は明治42年「白石式軽微性炭酸カルシウムの製造方法」を完成し創業した「白石兄弟商会」をバックボーンに、炭酸カルシウムをはじめ各種無機粉体の研究（株式会社白石中央研究所）・製造（同社）・販売（白石カルシウム株式会社）を展開する「白石グループ」の中核企業として、炭酸カルシウムの製造・開発・研究・管理・営業を行っています。

■事業領域：炭酸カルシウムは工業用品、化粧品、食品など幅広い分野で使用されています。食品の安全や環境問題が騒がれている今日、炭酸カルシウムの活用は大きく期待されています。（以下、使用用途一例）

・ゴム・プラスチック用品：ゴム・プラスチックをよりカラフルで力強くするために炭酸カルシウムが使用されており、産業用大型トラック、スポーツサイクル・ジョギングシューズ、電化製品、自動車用タイヤ等のゴム・プラスチック製品に使用されています。同社が開発する炭酸カルシウムは焼却時や火災時に発生する有毒ガスを吸収し、発熱量を低減する特性をもち、東京都等公共団体が推奨している「ごみ収集袋」にも使用されています。

・インク：透明感と光沢に優れ、程度の流動性を与えるため、インクにも炭酸カルシウムが使用され、新聞インキ・印刷用オフセットインキ・写真印刷用のグラビアインキなどの印刷インキや塗料、その他公害・作業環境の改善に向けて注目されている水溶性塗料や水系エマルジョン塗料にも使用されています。

・紙：より白く光沢性を持たせるため、紙製造にも炭酸カルシウムが使用されています。新聞・雑誌・OA用特殊用紙のほか、シガレットペーパー・ノーカーボン紙、微妙な色彩を再現する美術用アート紙・ポスター用コート紙などにも使用されています。

・シーリング材料・接着剤：密・気密を目的として目地や隙間を充填する建築用シーリング材、車両・舶・航空機・コンテナなどに使用される接着剤などにも炭酸カルシウムが使用されています。

■ビジョン：設立後100年近く炭酸カルシウムのパイオニア企業として、炭酸カルシウムの開発と用途の開発に積極的に取り組んでおり、機能性に優れた素材として幅広い業界へ供給しています。 また、グローバル化を目指しており、東南アジア、アメリカ、ヨーロッパへも販売ネットワークを伸ばしています。

【郵便番号】

5300005

【所在地】

大阪府大阪市北区中之島2-2-7

【ビル名等】

中之島セントラルタワー9F

【設立年 補足】

1919年11月

【従業員数】

214名

【市場】

非上場

【資本金】

1,869百万円

【売上高】

27,823百万円

【経常利益】

4,101百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

http://www.shiraishi.co.jp