高齢者向け住宅の介護マネジメント職

キャッチコピー

【20代・30代管理職多数！】未経験から施設長に✧꙳ 「こんな施設にしたい」「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？

アピールポイント

成長中のシマダだからこそ！20代から管理職を目指せる

• 海外の介護現場視察など、福利厚生も充実！
• 賞与年2回
• 年間休日110日（長期休暇あり）

仕事内容

＼入社お祝い金20万円支給／

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マネジメント未経験から施設長に✧꙳
「こんな施設にしたい！」「やってみよう！」
自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？

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＼ 仕事内容 ／
管理職（施設長）として、施設・スタッフのマネジメントをお願いします。

• 施設の統括
• 全体オペレーションの管理
• サービスの維持・向上に向けた取り組み
• パートスタッフ・社員の育成
• 収支管理
• シフト作成

マネジメント未経験でも問題ありません
必要なのは「介護職員初任者研修以上」の資格のみ！
社会人・管理職としての必要な知識やスキルは入社後にしっかりと学んでいけます！

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＼会社について詳しく知る／

①公式SNSで会社の今をチェック！
hibari_no_kaigo

②リアルな声がわかる！社員の口コミ情報
https://www.shain-voice.com/corporate/249

③社内報「シマ報」で会社の雰囲気を感じる
https://shimadahouse.co.jp/shimaho/

＼ スタッフの声 ／
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「マネジメント経験がなかった私が、まさか20代で管理職に就任できると思ってもいませんでした！
軒並みならぬスピードで大きな成長を遂げられたのも、一人ひとりの成長に合わせたトレーニングや研修の機会を設けてくれる環境があったからこそだと思います。
また尊敬できる先輩や上司も多いので、自分が将来なりたい姿を明確にできたのも大きいですね。

• 「マネジメントがやりたい！」
• 「ずっと現場がいい！」

といった各自の希望・得意・スキの声をちゃんと聞き入れてくれて、その環境の中でスペシャリスト・キャリアアップを目指せるように環境を整えてくれる会社です。
だから、役職や職種、経験年数ごとに上も下もなく、自分のなりたい姿を迷いなく目指せるんです。
自分が好きなこと、やりたいことだから成長も早い。
さらにそうした頑張りや成果を、しっかりと給与で還元してくれる会社の姿勢も嬉しく、大きなやりがいを感じられます！（20代・女性スタッフ）

＼ シマダリビングパートナーズについて ／
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❖急成長中だからこそ！ステップアップは大手以上！
L 2024年は2施設オープン！新しいからこそあなたの経験を活かして自由な発想ができる！
現場のプロとして介護のスキルを磨けます！！

❖「理想の介護」を１から作れる環境！
L 良い意味でマニュアルに縛られない世界！シマダでは年齢や経歴は関係ありません
「こんなサービスがあれば喜んでもらえる」
「もっとやりがいを感じられる職場にしたい」
・・・あなたの「思い」をしっかりと形にできます！

❖シマダグループならではの「介護×他事業」のカタチ！
L 多種多様な事業を持つシマダだからこそ、できる介護のカタチとキャリアアップの形が無限大！
老人ホームに保育園が併設していたり、介護施設と思えないぐらい建物にこだわったり、旅行部とコラボで外出イベント企画したり・・・。
介護の常識に捉われず、あなたならではの新しい価値提供ができるのは、シマダグループの強みです！

❖よく遊び、よく学べ！
【旅をして学ぶ、学びながら旅をする。】――シマダグループ独自の研修イベント「まなたび」。
中には海外の介護現場の視察などの活動もあるため、最先端の技術を自分の目でみるチャンスもあります。
もちろん、勉強しっぱなしなんてことはありません
国内それぞれに拠点をもつ仲間との交流のため、みんなでワイワイ出向いたり・・・。
「久しぶり！元気にしてた？？」なんて同期との再会や、「はじめましての感じがしないね！」といった、そこで新しく生まれる絆もまた旅の楽しみのひとつ。
「仲間と一緒に」「一人でゆっくり」、自分の好きなスタイルで楽しみながら、学びも休息も満喫しましょう✧꙳

給与

月給300,000円〜460,000円

月給30万円～46万円
夜勤手当 7000円／回 賞与あり 2回（実績による）

【年収例】
年収450万円（月給30万円+賞与／入社1年目）

固定残業代: 1ヶ月あたり 32,000円〜41,000円

超過分別途支給あり

固定残業時間: 1ヶ月あたり 20時間

勤務時間

変形労働時間制

1ヶ月単位の変形労働時間制

実働時間： １月あたり 173.0時間

具体的なシフトパターンは以下の通りです

・7：00〜16：00
・9：00〜18：00
・10：00〜19：00
・17：00〜翌9：00（夜勤）

休憩時間：日勤60分 夜勤120分

所定時間外労働：有り

平均所定労働時間： １月あたり 173.0時間

雇用形態

正社員

休日休暇

年間休日 110日 シフト制（月8日〜9日）
入社後すぐ イベント休暇４日
入社6ヶ月後有給休暇1０日、
夏季休暇（4日間）
冬季休暇（3日間）
慶弔休暇、
リフレッシュ休暇（勤続年数5年以上6日間）

掲載企業名

ガーデンテラス千葉中央

応募受付先電話番号

03-6275-2222

勤務地

千葉県 千葉市中央区都町2-20-17

交通アクセス

JR「千葉駅」※駅からはバスをご利用ください。

車通勤：応相談

応募資格

介護職員初任者研修以上

• マネジメント未経験・施設長未経験の方も大歓迎！

• 資格取りたて、実務経験の浅い方、ブランク復帰の方も歓迎します！

• こんな方に当社の介護はぴったりです！

• 自分のやり方やアイデアを現場に反映していきたい方

• 大手の介護現場で、自分の意見が通りづらくて悩んでいる

• 施設長として、施設に自分の色を出していきたい

• 年功序列でスキルアップしづらい環境に嫌気が差している

• 頑張りや成果を正確に評価してもらいたい

待遇

• 昇給(公正な査定評価あり)
• 賞与あり（年2回）
• 業績により臨時賞与あり
• 夜勤手当あり（7000円／回）
• 交通費全額支給
• 職場積立NISA（5000円/月）
• 住宅手当（30歳未満 個人名義）
• 引越し手当（規定あり）
• 退職金制度（3年以上在籍）
• 研修センター完備
• 入社バースデー制度
• 食事補助
• 再雇用制度
• 保養所あり
• リゾートトラスト、東急ハーヴェストクラブ利用可
• 部活動あり（ダイビング・ウィンタースポーツ・マラソン・写真・ボードゲームなど）
• 国内研修・海外研修あり（「まなたび」制度など）
• 研修制度
• 入社時ウェルカム研修
• ビジネスマナー研修
• スキルアップ研修
• 階層別研修(介護職、管理職候補、管理職)
• 介護実技基礎研修
• フランクリン・コヴィー「7つの習慣」

介護技術はもちろん、社会人・管理職として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています！

職場環境

敷地内全て禁煙

ガーデンテラス千葉中央について

ガーデンテラス千葉中央は千葉県千葉市中央区にある定員40名の住宅型有料老人ホームです。

施設内には訪問介護事業所とデイサービスを併設し、訪問介護では一人ひとりにしっかりと時間をとっているので、慌ただしい雰囲気はありません。

利用者さまとコミュニケーションをとりながら、心の通ったケアを提供できます。

当施設では高齢者に加え、障がい福祉サービスの利用者さまも受け入れています。

障がい福祉サービスを利用されている方の年齢層は50〜60代。

自立度が高い方が多く、公共交通機関を利用して通院やリハビリ、図書館に行く方もいらっしゃいます。

高齢者だけでなく、障がい福祉に携わることでスキルの幅を広げることができます。

当施設には30〜60代までの、約34名のスタッフが在籍しています。

スタッフの年齢層は幅広く、施設全体として新しく入職するスタッフを歓迎する雰囲気があるので、安心して仕事を始めることができます。

採用担当者名

矢口 倫子

採用予定人数

2人

企業情報（備考）

企業名：シマダリビングパートナーズ株式会社

設立日：2007/03/01

事業内容：介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業

従業員数：648人

URL：https://shimada-slp.co.jp/