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土木工事施工管理

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Onsite

土木工事施工管理

真下建設株式会社

土木工事施工管理

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

12 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

真下建設株式会社

就業場所

〒367-0022

埼玉県本庄市日の出1-5-7

職種

土木工事施工管理

仕事内容

土木工事施工管理における主な業務

・土木工事の施工計画作成

・現場における工程管理、安全管理

・工事施工に関する技術的な管理

・パソコンの基本的な操作可能者

使用資機材の発注、作業を担う業者様とのやりとり、品質・安全管

理等・・・工事が滞りなく進むように管理・調整を行う仕事です。

未経験の方は、入社から数年、先輩社員の補佐役として現場のフォ

ローと施工管理のノウハウを学んでいただきます。

社内外の研修制度も充実しており、資格取得へのフォロー体制も整

っています。

業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11021-03866561

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

熊谷公共職業安定所 本庄出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1102-010103-9

事業所名

マシモケンセツ カブシキガイシャ

真下建設株式会社

所在地

〒367-0022

埼玉県本庄市日の出1-5-7

ホームページ

http://www.mashimo-kensetsu.com/

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

土木工事施工管理

仕事内容

土木工事施工管理における主な業務

・土木工事の施工計画作成

・現場における工程管理、安全管理

・工事施工に関する技術的な管理

・パソコンの基本的な操作可能者

使用資機材の発注、作業を担う業者様とのやりとり、品質・安全管

理等・・・工事が滞りなく進むように管理・調整を行う仕事です。

未経験の方は、入社から数年、先輩社員の補佐役として現場のフォ

ローと施工管理のノウハウを学んでいただきます。

社内外の研修制度も充実しており、資格取得へのフォロー体制も整

っています。

業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒367-0022

埼玉県本庄市日の出1-5-7

最寄り駅

JR高崎線 本庄駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

土木関連の公共・民間工事各現場、主に埼玉県内。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集・採用する

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

エクセル、ワード等の基本的な操作。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

198,175円〜390,375円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

177,700円〜350,100円

定額的に支払われる手当(b)

勤務手当 20,475円〜40,275円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

役職手当 10,000円から25,000円

現場管理手当 10,000円又は20,000円

資格手当 10,000円から30,000円

家族手当 10,000円

学費手当 10,000円又は30,000円

※上記の手当はすべて該当者のみの支給となります

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

%〜3.70%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.58ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

会社独自カレンダーによる。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

入居資格は社内規則による

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

110人

就業場所

72人

うち女性

11人

うちパート

0人

設立年

昭和23年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業として土木/建築/管路更生工事(既存管のリニューア

ル)、太陽光発電等を施工。本庄市・さいたま市を拠点。顧客層は

官公庁・民間と幅広く事業展開。【本庄地区雇用対策協議会会員】

会社の特長

品質・環境・安全の各マネジメントシステムを活用し、顧客のみで

なく社会からも信用・信頼され、若者も定着できる魅力あるものづ

くり企業を目指しています。 『既卒者応援宣言企業』

法人番号

9030001060412

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒367-0022

埼玉県本庄市日の出1-5-7

最寄り駅

JR高崎線 本庄駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

又は自己アピール書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒367-0022

埼玉県本庄市日の出1-5-7

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部 次長

担当者(カタカナ)

アトウ ハジメ

担当者

阿藤 一

電話番号

0495-22-2154

FAX

0495-22-2828

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当社は創立90周年を迎えた歴史ある企業です。

働き方改革に積極的に取り組んでいます!

完全週休2日!年間休日120日!

業務に係る資格取得費用は全額会社で負担します。

  • 特別に支払われる手当

・通勤手当(遠隔地勤務場所へ通勤時)

・宿泊手当(遠隔地勤務場所に宿泊時)

※欠勤控除あり

  • 車両貸与制度有り(車両貸与時点で通勤手当なし)
  • パソコン、スマートフォン貸与

※36協定提出済

※SDGsへの取り組みを行っています。

  • 埼玉県SDGsパートナー登録企業です。

※埼玉県より多様な働き方実践企業プラチナ認定を受けています。

※賃金については経験・能力により決定します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

土木事業部の歴史は古く、創業より公共工事をメインとして施工し

ております。

地方主要道路整備化の為の舗装工事から河川改修工事など

「品質の真下」として広くお客様からの信頼を得ており

地域に密着した企業として、歴史に基づく施工技術に加え新たな技

術を修得し、次の時代のためのチャレンジをしております。

『地図に残る仕事』を一緒に担っていただける方

ご応募をお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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