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神戸牛ステーキ専門店の調理スタッフ

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神戸牛ステーキ専門店の調理スタッフ

株式会社イデアコーポレーション

神戸牛ステーキ専門店の調理スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

13 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:飲食調理スタッフ、調理師

  • 神戸牛の炉釜炭焼ステーキ専門店/三宮・北野坂 駅徒歩5分以内
  • 月給 35万円〜50万円(経験・スキルを考慮/アルバイト経験のみでもOK)
  • 毎月2万〜5万円の店舗達成ボーナスを別途支給
  • 実働8時間/実際の残業は月10時間程度/週休2日(月8日)
  • 最短1年で店長・料理長へ/年収例:31歳・店長 600万円
  • 面接は原則1回・オンライン可/履歴書不要/9月・10月入社も歓迎

「今の給料のまま、あと何年 同じ仕込みを続けますか?」

料理はできる。でも給料は上がらない。
ポジションも空かない。
その状態を、3ヶ月で変えられる会社です。

【ここに注目!】
✅神戸牛の炉釜炭焼き。素材も設備も一級品です
✅月給35万円スタート(経験・スキルを考慮/上限50万円)
✅毎月2〜5万円の店舗達成ボーナス(規定あり)
✅実残業 月10時間程度・週休2日(月8日)
✅出店加速中・最短1年で店長/料理長・独立まで道がある
✅家族手当・深夜手当・独立支援制度あり

  • お店のこと

神戸牛炉釜炭焼ステーキ「雪月風花」北野坂店。
日本のお客様を中心に、落ち着いた時間を過ごしていただく
神戸牛の炉釜炭焼ステーキ専門店です。

芸能関係者や政財界の方にもご利用いただくお店なので、
一組あたりにかけられる時間が長く、
料理も接客も「量」ではなく「質」で評価されます。
無理な接客ノルマや強引な売り込みはありません。

  • 任せる仕事

・仕込み/調理(神戸牛のカット・仕込み、炉釜炭焼き、前菜・一品料理)
・コースの組み立て、季節の一皿の提案
・原価と売上を見ながらのメニュー構成づくり
・アルバイトスタッフへの調理指導

高度な技術や専門調理の資格は必要ありません。
「飲食店で働いたことがある」
「もっと自分の料理を出してみたい」
この2つがあれば十分です。
神戸牛の扱いは、入ってから覚えていただければ大丈夫です。

  • ここが他店と違います

  • 店のことは、店で決めます

おかげさまで店舗拡大を続けていますが、
ガチガチのチェーン店ではありません。
基本のオペレーションはありますが、それはあくまでベース。

「今月はこの旬の食材で一品出したい」
「客単価を上げたいのでコース構成を変えたい」

こうした提案は、入社1ヶ月目のスタッフでも通ります。
あなたのアイデアが、ダイレクトに売上と
お客様の「美味しい!」という声に変わります。

  • 数字も見ながら仕事をします

原価や客単価といった数字も共有しながら、
メニューと売上のつくり方を任せていきます。
将来独立を考えているなら、
ここで学べることがそのまま元手になります。

  • 昇格スピードについて

「100店舗体制」に向けて出店を加速中です。
出店の加速に伴い、料理長・店長・複数店舗を統括するマネージャーと、
ポストが先に空いていく状態です。

・最短1年で店長へ/数年で幹部職へ
・年収例:31歳・店長600万円/36歳・マネージャー800万円
・独立支援制度あり

社歴ではなく、実力で評価します。

  • 働き方について

・シフト制/実働8時間・休憩1時間(総労働時間 月173時間)
・14:00〜24:00の間でシフト(例:14:00-23:00/15:00-24:00)
・遅番は終電を考慮して組みます
・週休2日(月8日)+有給10日
・月平均残業時間:10時間

固定残業代 月144,000円(80時間相当)を含みますが、
実際の月平均残業は10時間程度です。
80時間を超えた分は別途全額支給します。

  • 先輩の声

入社1年3ヶ月/店長・28歳(前職:個人経営の鉄板焼店)

Q. 転職のきっかけは?
拘束時間は長いのに、月給は20万円台後半のまま。
店長も辞める気配がなくて、
このままだと35歳で同じことをしているなと思いました。

Q. 入社して変わったことは?
まず給与が月給35万円スタートで、前職より7万円上がりました。
次に時間です。手当は80時間分ついていますが、
実際は月10時間くらいで上がれています。

Q. 今のやりがいは?
自分で考えた前菜がコースに入って、
それが原価率まで良かったので他店にも展開されました。
1年で店長になりましたが、
「いつ店長になるか」が当たり前の空気なので停滞感はないです。

求めている人材

【必須条件】

  • 飲食店での勤務経験がある方

(年数・業態不問、アルバイト経験のみでも可)
※調理師免許・専門調理の経験は不要です
※ステーキ・鉄板・高級店での経験は不要です

【歓迎】
・鉄板焼、焼肉、和食、洋食の経験がある方
・自分でメニューを考えてみたい方
・将来、店長/料理長/独立を目指している方
・学歴不問(中卒・高卒歓迎)/フリーター歓迎/ブランクOK

<こんな方に向いています>
・今の店でこれ以上の昇給・昇格が見込めない
・チェーンのオペレーションに飽きている
・数を回す店ではなく、一皿にこだわれる店で働きたい
・将来独立したいが、今の職場でノウハウが学べない

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり173時間

14:00~0:00内の間でシフト勤務
(実働8時間・休憩1時間)

<シフト例>
14:00~23:00
15:00~24:00(終電考慮します)

固定残業代は含まれますが、実際の月平均残業は上記のとおりです。
シフトは終電も考慮し、無理な長時間勤務にならないよう調整しています。

休日休暇

週休2日制(月8日)
有給休暇(10日)、慶弔休暇
産前・産後休暇、育児休暇
介護休暇

勤務地

〒6500004兵庫県神戸市中央区中山手通1丁目9-24 エムズ北野坂1F

交通・アクセス

JR三ノ宮駅 徒歩3分・阪急神戸三宮駅 徒歩3分

給与詳細

基本給:月給 35万円 〜 50万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給35万円〜50万円+毎月最大5万円のプチボーナス(規定あり)
※経験・スキルを考慮いたします。

※1か月当たりの固定残業代¥144,000(80時間相当分)を含みます。
80時間を超える残業代は追加で支給いたします。

※実際の月平均残業時間は10時間程度です。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

800万円/36歳・マネージャー(月給50万円)
600万円/31歳・店長(月40万円)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 昇給あり(随時)
  • 賞与あり
  • プチボーナス制度(インセンティブ)
  • 毎月2万円~5万円支給
  • 店舗達成賞与
  • 交通費全額支給
  • 各種社会保険完備
  • 家族手当
  • 深夜手当
  • 制服貸与
  • 社員割引
  • 独立支援制度
  • 休日出勤手当あり(月給の1/30を支給)

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

【選考の流れ】
\先ずは"気になるから"で応募OK/
面接前の質問もお気軽に!!

1.応募(WEB or 電話) ※履歴書は不要です
2.応募から2営業日以内にこちらからご連絡します
3.面接 原則1回・オンライン面接可
(社長・責任者の所在により日程を柔軟に調整します)
4.内定入社

・入社日はご相談ください。9月・10月入社も歓迎です。
・現職の退職日に合わせて調整します。
・最短1週間以内の入社も可能です。

【当社について】
・会社名: 株式会社イデアコーポレーション
・本社所在地: 神戸市中央区京町78三宮京町ビル4D
・企業HP: https://ideaco.jp/
事業内容:

  • 飲食店の経営
  • 店舗コンサルティング、経営指導、販促支援

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